박사후 과정의 함정 : 과학자가되어서는 안되는 이유

당신이 박사후 과정에 있다는 것을 깨닫기 전까지는 주니어 과학자가되는 것은 처음에는 환상적인 공연처럼 보입니다.

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포스트 닥 트랩 일명 절망의 구덩이

그래서 과학자가되고 싶습니까? 당신은 우주가 어떻게 작동하는지 알아 보는 것을 좋아하고, 과학 과목은 학교에서 가장 좋아했으며, 어렸을 때 화학 세트 / 현미경 / 망원경을 가지고 노는 것을 좋아했습니다. 당신은 매우 똑똑하고 열심히 일하며 자연의 신비를 풀기 위해 당신의 삶을 바칠 수있는 능력이 있다고 생각합니다. 하지마!

당신이 아무리 잘하더라도 박사후 과정에 빠질 가능성이 매우 높습니다.

많은 사람들이 과학 연구 또는 학계에서의 경력에 반대 할 것입니다. 그들이 사용할 주장은 박사 학위를 4-7 년 동안 보낸 후에는 상대적으로 낮은 급여를 받고 스트레스가 많은 지위를 갖게 될 것이며, 당신은 어릴 때부터 과학자가되는 꿈을 꾸었습니다.

그러나 이러한 주장은 가장 중요한 점을 놓치고 있습니다. 부모가 경고하는 종점, 대학이나 연구 기관에서 상대적으로 낮은 급여를받는 종점을 알고 있습니까? 오늘날 대부분의 박사 과정 학생들에게 그 종점은 결코 일어나지 않을 것입니다. 대신, 그들은 "너무 늙었다"고 간주되어 실패한 과학자의 지위로 졸업 할 때까지 하나의 박사후 과정을 차례로 수행하게 될 것입니다.

염색체를 검사하는 것은 당신의 삶을 바칠 가치가있는 것처럼 보일지 모르지만 결국에는 모기지와 연금으로 정상적인 삶을 살 필요가 스스로를 다시 주장하기 시작할 것입니다.

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Postdoc이란 무엇이며 왜 그렇게 나쁜가요?

그렇다면이 끔찍한 "포스트 닥"상태는 무엇입니까? 이 단어는 "박사후"의 줄임말로 박사 학위를 취득한 후 아직 자신의 연구실을 운영하지 않고 멘토 아래에서 일하는 연구원을 설명합니다. 박사후 과정의 가장 일반적인 특징은 생명 과학 분야에서 보통 3 년 동안 지속되는 임시직이라는 것입니다.

수십 년 전에는 포스트 닥을하는 것이 매력적인 선택이었을 것입니다. 박사 학위를 취득한 후에는 기존 실험실에서 시간을 보내고 새로운 기술을 배우고 교육 책임에 방해받지 않고 연구에 집중할 수있는 기회를 제공했습니다. 이것은 대학에서 영구적 인 직책으로 이어질 것입니다.

왓슨과 크릭은 전자가 박사후 연구원이고 후자가 박사 과정 학생이었을 때 DNA의 구조를 발견했다고 생각하는 것은 흥미 롭습니다. 오늘날이 발견은 주로 연구실 책임자 (연구 책임자)에게 귀속되었을 것입니다.

그러나 1970 년대에 과학에 대한 자금은 극적으로 증가했습니다. 그러나 실험실과 강의 수는 비례 적으로 증가하지 않았습니다. 대학은 이제 은퇴하는 과학자를 대체하는 데 필요한 것보다 더 많은 박사 학위를 생산하여 사람들이 끝없는 연봉을받는 고정 기간 계약에 빠지게합니다.

명백한 해결책은 박사 학위를받는 사람의 수를 제한하는 것 같습니다. 그러나 과학은 학생과 박사후 과정의 값싼 노동력에 전적으로 의존하게되었습니다. 연구 책임자는 종종 실험을하지 않습니다. 그들은 감독하고 강의하며 가장 중요한 것은 많은 보조금을 작성합니다. 실험실에서 대부분의 작업을 수행하는 것은 박사후 연구원입니다.

전형적인 박사 과정 학생 경험…… 그러면 더 나빠집니다

반복적 인 포스트 닥 위치 유지 패턴

학위가 끝나면 새로 출범 한 철학 박사들은 임시 박사후 과정을 계속합니다. 자금이 다 떨어지면 자체 연구실과 임기 트랙 강의를받을 수 있습니다.

공석보다 더 많은 포스트 닥이 있습니다. 따라서 대부분의 포스트 닥은 두 번째 포스트 닥을 시작합니다. 종종 이것은 다른 도시 또는 국가 및 다른 실험실로 이동하는 것을 의미합니다. 그들은 같은 프로젝트에서 계속 작업 할 수 없으며 처음부터 시작해야합니다. 이것은 종종 새로운 기술과 새로운 아이디어에 익숙해지기 때문에 효율성이 떨어질 때 몇 달이 걸립니다.

일부 주니어 과학자들은이 시점에서 과학을 그만두고 "진짜"직업을 얻습니다. 다른 사람들은 모든 단점에도 불구하고 두 번째 및 세 번째 박사후 과정을 계속 진행합니다. 결국 안전한 위치를 차지할 것이라는 꿈에 갇혀 있습니다.

포스트 닥 트랩을 피하기 위해 무엇을 할 수 있습니까? 별로

많은 사람들이 자신이 매우 열심히 일하고 성공하는 소수가 될 것이라고 상상함으로써 무언가를 성취하는 것이 얼마나 어려운지에 대한 경고를 무시합니다. 그러나 이것을 고려하십시오.

당신은 아주 똑똑 할 수도 있습니다. 대부분의 경쟁자들도 마찬가지입니다 (물론 박사 학위를 가지고 있다고해서 놀라운 멍청함을 가로막는 장벽은 아닙니다)
과학 분야의 대부분의 사람들은 매우 열심히 일합니다. 그들이하고있는 일을 훨씬 뛰어 넘는 것. 실험실에서 보내는 주말이나 밤은 거의 도움이되지 않습니다.
과학은 예측할 수 없습니다. 당신은 새로운 것을 발견하기 위해 미지의 세계로 가고 있습니다. 일이 훌륭하게 진행 될지 끔찍한 실패로 끝날지는 능력만큼이나 운의 문제입니다.

이러한 예측 불가능 성은 과학 분야에서 일관된 경력 구조의 부족이 그렇게 불공평 한 이유의 주요 요인입니다. 최고 만이 살아남는 다윈주의 자연 선택 체계가 아닙니다. 오히려 복권을하는 것과 같습니다. 프로젝트는 원활하게 진행되고 중요한 결과를 생성하여 짧은 이름의 저널 (Nature, Cell 또는 Science)에서 가장 중요한 논문을 얻을 수 있습니다. 또는 기술 문제를 하나씩 해결하는 것처럼 미친 듯이 일하고 '나는이 젤을 모두 달렸으므로 어딘가에 게시 할 수있을 것입니다 '에 대한 Norht-Eastern Journal에 게재 될 수 있습니다.

제가 생각할 수있는 최선의 조언은 결국 임기 추적 직업을 얻을 가능성을 높이기 위해 박사 학위와 박사후 과정을 수행하기로 선택한 실험실에 특별한주의를 기울이는 것입니다. 고정 기간 계약 함정에서 벗어나는 데 성공한 대부분의 사람들 저명한 과학자들의 실험실에서 일합니다. 이렇게하면 영향력이 큰 저널에 모든 중요한 출판물을 올릴 가능성이 높아지고 유명한 PI는 길을 원활하게 할 수있는 광범위한 연결 네트워크를 갖게됩니다.

물론 '실버 백'중 한 명을 위해 일하는 것은 나름의 도전이 있습니다. 당신은 아마 보통 2-3 개가 아닌 20 개의 포스트 닥이있는 거대한 실험실의 일원이 될 것입니다. 전 세계를 돌아 다니며 회의에서 데이터를 제시하는 상사를 거의 볼 수 없을 것입니다. 이 큰 실험실 중 일부는 연구 조립 라인처럼 운영되며 각 사람은 프로젝트의 작은 부분을 할당하고 아무도 실제로 작업을 '소유'하지 않습니다.

그러나 훌륭한 멘토이기도 한 유명한 과학자를 찾을 수 있습니다. 박사후 과정 중에 하나를 위해 일하면 자신의 실습 기회를 크게 향상시킬 수 있습니다.

게시 또는 소멸… 아니면 게시 및 소멸입니까?

'발행 또는 멸망'은 단순히 귀여운 문구가 아니라 과학에서 미래를 결정하는 가장 중요한 요소입니다. 그러나 모든 논문이 동일하지는 않습니다. 영향력있는 권위있는 저널이 아닌 이상 출판물은 점점 더 중요하지 않습니다. Cell or Nature에 첫 번째 저자 논문이있는 것은 '전문화 된'저널에 5 개 이상의 논문을 포함합니다.

당신의 작업을 '중요한'저널 중 하나에 올리는 경쟁은 미친 짓입니다. 그곳의 편집자는 일반적으로 제출물의 90-95 %를 거부합니다. 원고가 피어 리뷰에 들어가면 "원고는 적합하지 않지만 이러한 추가 실험을 수행 할 수 있다면 다시 고려할 수 있습니다."라는 두려운 리뷰어의 의견을 접하게 될 것입니다. 다음은 또 다른 해의 작업입니다.

이러한 추세는 최고의 출판물에서 시작되었지만 영향 계수가 낮은 출판물로 확산되었습니다. 이제는 처음에 데이터를 생성하는 것처럼 원고를 받아들이는 데 거의 시간이 걸립니다. 과학의 많은 것들과 마찬가지로, 자신의 발견을 다른 과학자들과 소통하고 결과를 공유하는 단순한 수단으로 시작된 무언가는 그 자체로 생명을 앗아 갔고 이제는 그 자체로 게임으로 플레이되고 있습니다.

가장 권위있는 저널에 출판해야하는 의무가 과학을 왜곡하는 방법에 대해 더 알고 싶다면, 과학의 잘못된 측정에 대한 저명한 발생 학자의 생각을 확인하십시오. Peter Lawrence가 2007 년에이 글을 썼지 만 그 이후로 변한 것은 없습니다.

나는 이렇게 많은 회의에 참석했습니다!

이것에 대해 어떤 일이 일어나고 있습니까?

과학 경력 구조의 문제 (또는 그것의 부족)는 새로운 것이 아닙니다. 사람들은 수년 동안 이것에 대해 글을 써 왔고, 아무것도하지 않으면 "최고와 영리한 사람"이 다른 직업을 선택할 것이라는 경고와 함께. 영국에서는 EU 법률 (기간제 근로 지침)을 통해 박사후 연구원으로 더 많은 권리를 부여하고 미국에서는 미국 박사후 과정 협회 (National Postdoctoral Association)의 노력을 통해 일부 변경 사항이있었습니다.

그러나 PhD의 엄청난 과잉 생산의 주요 문제는 여전히 남아 있습니다. 내가 위에 링크 한 Salon.com의 글에서 저자는 NIH (미국 연구를위한 주요 연방 기금 제공자)에게 그것에 대해 질문합니다. 대답은 "과학은 값싼 노동력에 중독되었습니다…..이 모든 노예들이 그들을 위해 일하게하는 것은 선임 과학자들에게 훌륭한 시스템입니다."