차례:
중요한 날을위한 준비
저는 수년 동안 고등학교 교사였으며 그 시간 동안 여러 채용위원회에서 다양한 직책에 대한 다양한 후보자를 살펴 보았습니다. 나는에서 지원자를 본 적이 아마도, 아니 방법 , 그리고 절대적으로 카테고리. 어떤 직업을 위해 면접을하는 비결은 가르치는 것을 신경 쓰지 않고 당연히 면접관이 무엇을 찾고 있는지 아는 데 있습니다. 즉, 특히 교육 위치에서 그 틀에 맞는지 스스로에게 물어봐야합니다. 일이 필요하다고해서 가르치는 일을해서는 안됩니다. 학년이 시작되면 그 가식을 유지할 방법이 없기 때문에 면접관이 원하는대로 될 필요는 없습니다. 숨을 칸막이가 없으며 기분이 좋지 않을 때 고객을 "오리"할 방법이 없습니다. 교사가되는 것은 당신이 진정으로 어떤 사람인지 알아내는 빠른 방법입니다. 인터뷰를하기 전에 자신을 아는 것이 좋습니다. 당신이 인터뷰하는 사람들은 그들이 정면이 아닌 실제 인간과 이야기하는 것처럼 느끼기를 원합니다.
그래서, 여기에 교수직을 위해 성공적으로 인터뷰하기위한 12 가지 팁이 있습니다. 내 경험은 중등 수준이므로 해당 연령대에 편향되어있을 수 있습니다. 나는 또한이 과정을 반드시 행정적인 것이 아니라 동료 교사의 관점에서 논의하고 있습니다.
체크리스트 살펴보기
1. 스스로 정리. 물론 모든 인터뷰에 해당됩니다. 인터뷰 중에 일부 후보자가 얼마나 엉성한 지 믿지 못할 것입니다. 옷을 다림질하고, 손톱 / 수염, 치실을 손질하십시오. 적절한 호흡이 있는지 확인하십시오. 향수와 향수를 아껴 사용하십시오 (더 나은 아이디어는 단순히 "깨끗한"냄새를 맡는 것입니다). 남성을위한 나의 조언은 멋진 옷을 과장하지 말라는 것입니다. 선생님들은 "참호에서"일하고 솔직히 저는 면접을 위해 옷을 너무 많이 입는 면접 후보자를 항상 약간 의심합니다. 셔츠와 넥타이가 예상되지만 전체 수트는 피하고 싶습니다. 대신 스포츠 재킷을 입으십시오. 지나치게 옷을 입는 것은 접근하기 어렵고 과도한 형식 성을 암시하며 일반적으로 교사가 추구하는 자질은 아닙니다.
2. 적은 양의 조사를하십시오. 지원하려는 학군에 대해 알고 있지만 너무 과도하게 사용하지 마십시오. 관심이 있고 정보가 가득한 것이 아니라 정보를 제공합니다. 저는 지원자가 몇 년 동안 일한 학교 나 마을에 대해 모든 것을 알려주는 것에 감사 한 적이 없습니다. 거만 해 보이지만 다시 한 번, 이것은 새로운 교사에게 필요하지 않습니다. 지구에 대한 지식을 답변이 아닌 질문의 기초로 사용하십시오. 좋은 아이디어는 학군의 일관된 강점을 찾고 기회가 생기면 그것에 대해 물어 보는 것입니다.
3. 시간을 잘 지키십시오. 다시 한번 말하지만, 이것은 모든 면접의 핵심이지만, 교사로서의 직업에 지원할 때 이것은 필수적입니다. 외부 사람들은 교사가 벨 스케줄에 따라 얼마나 많은지를 이해하지 못합니다. 우리는 소변을 볼 때, 물을 마실 때, 숨을 쉴 때 등 모든 것을 위해 열심히 계획합니다. 참작 할 수있는 상황이없는 한 인터뷰에 늦는 것은 95 %의 경우 거래를 방해합니다. 일찍 도착하세요… 교장실 밖에있는 의자에 앉을 가능성이 있습니다.
4. 이력서 사본과 원래 수업 계획을 가져 오십시오.. 채용위원회에있는 우리 그룹이 지원자의 이력서의 "사전"사본을 몇 번이나 넘겨야했는지 말할 수 없습니다. 요청을받지 않더라도 고품질 용지에 인쇄 된 이력서 사본 4 부를 더 가져 오십시오. 이와 함께 몇 가지 원본의 성공적인 수업 계획 사본을 가져 오십시오. 가르치는 데 익숙하지 않더라도 잠재적 인 고용주에게 수업 시간에 무엇을 할 수 있는지 보여줄 수 있습니다. 물론 이것은 전체 포트폴리오를 가져 오도록 요청받지 않았다고 가정합니다. 많은 지원자들이 포트폴리오를 가져 오는 것을 보았습니다. 그러나 일반적으로 면접관들은 "보일드 다운"버전을 찾고 있습니다. 인터뷰 중에 포트폴리오를 읽을 시간이 없습니다. 당신이 포트폴리오를 미리 보내더라도 우리가 당신의 포트폴리오를 읽을 시간이 없습니다. 물으면좋아, 가져와. 인터뷰에 가져 오도록 요청받지 않았다면 전체 포트폴리오가 많은 시청을 기대하지 마십시오.
5. 악수하고 눈을 마주 치세요. 좋아, 이제 나는 너의 아빠처럼 느껴지기 시작했다. 우리는 여전히 "이것은 모든 면접에 중요하다"영역에 있습니다.하지만 시간을 엄수하는 것과 마찬가지로, 교사 면접에서도 이것의 중요성은 10 배입니다. 교사는 사람들과 잘해야합니다. 저를 포함하여 당신을 인터뷰하는 사람들은 인터뷰 첫 15 초 동안 사람들과 진정으로 소통 할 수있는 당신의 능력을 평가할 것입니다. 약간 긴장해도 괜찮지 만 최대한 빨리 노력하십시오. 들어 오자마자 모든 사람의 손을 빠르고 부드럽게 흔들면서 각 면접관과 눈을 마주 치십시오. 가능하면 방에있는 사람들이 먼저 손을 내밀지 않더라도 이렇게하십시오. 직접 눈을 마주 치지 않으면 그늘진 사람처럼 보이며 아무도 그늘진 사람을 고용하여 아이들과 함께 일하지 않을 것입니다.누구도 10 분 동안 직접 당신을 쳐다 보는 사람을 고용하고 싶어하지 않습니다.)
6. 표준화 된 테스트에주의하십시오. 오늘날 교육의 현실입니다. 레벨에서 어떤 테스트가 제공되고 지원하는 과목인지 파악하십시오. 이름, 이력, 채점 루 브릭 및 이러한 테스트의 예상 결과를 알고 있습니다. 학생들이이 시험에서 높은 점수를받을 가능성을 높이기위한 전략을 읽어보십시오. 심지어 여러분도 가르치는 데 익숙하지 않습니다. 저는 이것을 가장 큰 관심사로 보는 지구를 알고 있습니다. 그게 화가 난다면 혼자가 아니라 이에 대해 질문을 받게되므로 준비해야합니다. 당신은 무지 해 보이는 것으로 자신을 돕고 있지 않습니다.
7. 훈육 체계를 염두에 두십시오. 또한 교실 관리에 대해 어떤 형태로든 질문을 받게됩니다. 그 이유는 두 가지입니다. 하나는 학생들에 대한 우려입니다. 둘째, 다른 교사와 관리자는 당신의 엉망진창을 정리할 필요가 없습니다. 제 제안은 개선을 허용하는 확고한 정책을 채택하는 것입니다. 그것에 대해 "마비"하지 마십시오. 당신이 먼저 친구라는 것을 암시하는 방식으로 학생 (특히 십대들)에 대해 토론하는 것은 면접관들에게 불쾌합니다. 대학을 곧바로 졸업했거나 아직 20 대인 경우 특히 그렇습니다. 어른이 되되 당신이 훈련 하사라는 뜻으로 번역하지 마십시오. 훈육 체계를 위해 무엇에 정착하든 그것이 공정하지만 확고한 지 확인하십시오. 과거에 가졌던 학생 개개인에 대해 꾸짖는 방식으로 개인화하지 마십시오.너무 일반적이어서 그 누구도 당신이 당신의 원칙을 어떻게 적용할지 모른다. 네, 다시 말해서 힘든 일 이니 미리 준비하세요.
8. 겸손하십시오. 다른 많은 유형의 면접에서는 자신에 대해 끝없이 이야기해야하지만, 교수직을 위해 면접 할 때는 개인으로서 제공 할 수있는 것과 학교에서 기꺼이 배우려는 것 사이의 균형을 유지하십시오. 지원자들이 자신이 좋아하는 고전 문학 작품에 대해 드론 들었습니다 (영어 교사가 되려면 가장 좋아하는 책에 대해 질문을 받게 될 것입니다), 결과는 일반적으로 구인이 아닙니다.. 좋은 교사는 말하는 것보다 더 많이 듣는다. 당신이 말하는 양은 당신이 듣고 싶은 양에 대한 볼륨을 말합니다. 신경이 당신을 엉망진창으로 만들지 마십시오. 내성적 인 것처럼 보이지 않고 겸손하고 사려 깊게오해를받은 시인 (이는 인터뷰에서 맡을 수있는 또 다른 끔찍한 역할입니다).
9. 주제 내용을 파악하십시오. 교실 관리 문제와 마찬가지로 교사와 관리자는 모두 커리큘럼을 가르쳐야한다는 생각을 두려워합니다. 그 교수직에 착수 할 확률을 극적으로 높이고 싶다면 자신의 물건을 더 잘 알고 있어야합니다. 저는 인터뷰 중에 항상 몇 가지 내용과 관련된 질문을하고, 지원자의 개념 해석에 항상 동의 할 필요는 없지만 객관적인 내용을 더 잘 이해합니다. 당신의 학문 분야에 따라 계수, 동명사 또는 르네상스에 대해 질문을 받으면 현명하고 정확한 응답을하십시오. 이것이 여러분이 오랫동안 작업해온 팁 중 하나 입니다. 이미 시간. 방심하지 않고 정답을 모르는 경우 가장하지 마십시오. 당신은 수년간 그 점을 가르친 사람들과 인터뷰를하고 있습니다. 당신은 성공적으로 당신의 길을 속일 수 없습니다. 적어도 이것을 겸손하게 보일 수있는 기회로 사용할 수 있습니다.
10. 질문 할 때 질문하십시오. 효과적인 교사는 질문을하는 데 엄청난 도움이됩니다. # 8에서 제안했듯이 어떤 종류의 말도 과장하지 마십시오.하지만 면접관이 질문이 있는지 물어 보면 대답은 ' 예' 여야합니다. 당신은 큰 소리로 울면서 교사로 고용 되려고합니다. 질문이 전혀없는 지원자들을 절대 이해할 수 없습니다 . 다른 유형의 직업은 더 뾰족한 교환이 필요할 수 있지만 교사는 사려 깊어 야하며 사려 깊다는 것은 항상 준비된 질문이 있다는 것을 의미합니다 (임박한 경력에도이 점에 유의하십시오). 두 가지 질문을하십시오. 하나는 학교 전체에 대한 것이고 다른 하나는 여러분이 가입하고자하는 부서에 대한 것입니다. 예를 들면 도서 예산은 어떻습니까? 또는 블록 스케줄 은 교사와 학생들이 어떻게 받았습니까?
11. 사람들을 겁주지 않고 긍정적이 되십시오. 나는 멍청한 지원자들을 보았고 나는 칙칙한 지원자들을 보았다. 나는 미친 약을 삼킨 것처럼 우연히 만나는 예비 교사를 보았다. 가장 좋은 후보는 쉽고 긍정적 인 자신감을 발산하는 사람들입니다. 아이들은 "바이브"를 먹습니다. 교사는 동시에 수업을 진정시키고 들어 올릴 필요가 있습니다. 교사는 항상 자신을 통제하고있는 것처럼 보일 필요가 있으며, 너무 높은 것은 너무 낮은 것만큼이나 불안합니다. 이 모든 것이 인터뷰에서 특히 긴장할 때 힘든 균형을 이루지 만 노력할만한 가치가 있습니다. 아마도 이것이 당신 안에 있는지 아닌지 모르겠습니다. 어떤 경우에도 기쁜 기쁜 에너지로 면접관을 압도하지 마십시오. 암울하고 어두운 절망으로 그들을 겁주지 않는 것처럼 말입니다.
12. 언제 말할지 알기. 면접관의 신체 언어를 읽으십시오. 어느 시점에서 그들은 약간 불안해 보이고 인터뷰를 끝낼 준비가되어있을 것입니다. 계속 질문하지 말고 개인 교실 교육에 대해 계속 논의하지 마십시오. 이것은 종소리 일정에 따라 살 가능성이 가장 높은 사람들의 그룹이라는 것을 기억하십시오. 당연히 면접관이 허용되면 면접을 끝낼 것이지만 지원자가 최종 포인트를 끌어내어 기회를 망치는 것을 보았습니다. 이렇게하면 면접위원회의 모든 사람이 당신의 망각을 참 으려고 노력하는 25 명의 학생들을 상상할 것입니다. 시간이 다되었을 때주의하십시오. 세계의 모든 기존 교사는 1 분의 가치를 이해하는 다른 교사와 함께 일하려고합니다. 시간이 다되면 다시 악수를하세요.그 교수직을 얻기 위해 가능한 모든 것을 다했습니다.