30 가장 일반적인 인터뷰 질문 및 답변

준비하십시오!

이 30 개의 가장 일반적인 인터뷰 질문은 제가 개인적으로 다룬 인터뷰는 물론 다양한 분야의 친구와 동료들로부터 얻은 것입니다. 당신이 물어볼 질문에 대한 아이디어를 가지고 있고 당신이 말해야 할 것을 아는 것은 당신에게 동일한 직업을 위해 경쟁하는 경쟁자들보다 자동적으로 우위를 점할 것입니다. 그러니 옷을 다림질하고 그 일을하세요!

HP: 예나 전

1. 그러니 자신에 대해 말 해주세요.

이것은 오래된 것이지 좋은 것이 아닙니다. 이것은 항상 100 % 나오므로 미니 연설을 준비하십시오. 당신의 개인적인 삶의 일부는 상관하지 않으므로 언급하지 마십시오. 자신에 대한 소개로 시작하여 교육에 대해 이야기 한 다음 직장 역사로 들어가십시오. 가장 오래된 것부터 최신 것까지 순서대로 진행하고 지원하려는 직위와 관련된 직무에 대해 논의하십시오.

2. 왜 새로운 직업을 찾고 있습니까?

이것은 이전 직장을 그만두는 이유를 묻는 좋은 방법입니다. 해고 당하지 않는 한 정직하고 간결하십시오. 더 도전적인 기회를 원하거나 새로운 분야를 시도하고 싶다고 이야기하십시오.

3.이 회사 / 조직에 대해 무엇을 알고 있습니까?

인터뷰에 들어가기 전에 당연히 회사를 조사해야합니다. 회사가 무엇을하는지 알아보고 누가, 무엇을, 어디서, 언제, 그리고 몇 가지 현재 이벤트를 사용하십시오. 합병으로 새로운 회사를 인수하는 것에 대해 줄을 끊는다면, 그들은 당신이 그 분야의 현재 사건을 따라 잡는 것을 알게되어 기뻐할 것입니다.

4.이 직위와 관련하여이 분야에서 어떤 경험이 있습니까?

과거의 위치를 ​​살펴보고 그것이 현재 위치와 어떤 관련이 있는지 설명하십시오. 지원하는 직위와 정확히 평행하지 않은 직위는 예상치 못한 방식으로 어떻게 관련되는지 설명하십시오. 그 자리에서 좋은 답변을 생각하기 어려울 것이기 때문에 미리 계획하십시오.

5.이 회사 / 조직에서 일하고 싶은 이유는 무엇입니까?

이제이 회사에 대해 조금 알게 되었으니 회사의 사명이나 직위에 대해 열정을 느끼는 이유를 설명하십시오. 자신의 경력 목표를 시도하고 연결하십시오.

6. 기술 및 / 또는 경험을 향상시키기 위해 어떤 일을 했습니까?

이것은 Rosetta Stone을 통해 새로운 언어를 배우는 것부터 Adobe Photoshop 수업을 듣는 것까지 광범위합니다. 지식과 기술 향상에 관심이있는 이유에 대해 이야기하십시오.

7. 당신의 가장 큰 장점은 무엇입니까?

답장 할 수있는 긍정적 인 답변이 많이 있습니다. 20 가지의 다른 긍정적 인 특성을 뿜어 내지 말고 몇 가지만 고수하고 확장하십시오. 그것을 위치와 연관 시키십시오. 그들은 좋은 팀원을 찾고 있습니까? 그들은 매우 세심한 사람이 필요합니까? 당신의 것을 선택할 때 그들이 원하는 자질을 염두에 두십시오. 내가 가장 좋아하는 것은; 결과 지향적.

8. 당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까?

이건 꽤 까다 롭습니다. 인터뷰 대상자들이하는 가장 일반적인 일은 긍정적 인 것을 부정적인 것으로 바꾸는 것입니다. 분명히 시간 담당자는 당신이 똑같은 일을하기 전에 20 명의 사람들이 그것을 똑바로 볼 것입니다. 솔직히 말하지만 사소한 것, 또는 그 직위와 전혀 관련이없는 것을 언급합니다. 홍보직에 지원하는 경우 수학이 얼마나 나쁜지 이야기 할 수 있습니다.

9. 당신은 팀 플레이어입니까?

예, 당신은 팀 플레이어입니다. 절대 아니요라고 하지마. 자신이 팀 플레이어임을 나타내는 경험을 설명하십시오.

10. 동료가 여기에 있었다면 그 / 그녀가 당신에 대해 뭐라고 말하겠습니까?

동료로부터받은 칭찬을 회상하십시오. "나는 그가 말했을 것 같다…"라고 말하지 마십시오. 구체적이어야합니다. "글쎄요, 작년에 제 동료 Don이 프로젝트 완료를 도운 후에 저에 대해 말했습니다."와 같은 사건을 언급하십시오.

11. 왜 우리가 당신을 고용해야한다고 생각합니까?

여기에 짧은 대답을하지 마십시오. 열정적으로 들리고 많은 이유를 제시하십시오. 귀하의 기술과 아이디어가 회사에 어떻게 직접적으로 도움이되는지 지적하십시오. 그들이 그 자리에 무엇을 가져올 수 있는지 알고 있는지 확인하십시오.

12. 구현 된 제안을 한 시간에 대해 알려주십시오.

긍정적 인 결과를 얻은 실제 제안을 생각해보십시오. 매우 자세하게 작성하십시오. 내 아이디어가 긍정적 인 결과를 얻었다 고 말하지 말고, 예를 들어 향후 3 개월 동안 매출이 26 % 증가한 방법에 대해 이야기하십시오.

13. 직장에서받는 압력이나 스트레스에 어떻게 대처합니까?

당신은 압력과 스트레스를 받고 잘 일합니다.

14. 이전 고용주와 문제가 있었던 적이 있습니까?

이것은 속임수 질문입니다. 그들은 당신이 고용주 / 동료에 대해 나쁘게 말한 적이 있는지 테스트하고 있습니다. "아니오"라고 말하십시오.

15. 급여 측면에서 무엇을 찾고 있습니까?

이 질문은 정말로 당신이 가고있는 일의 작업 환경에 달려 있습니다. 어떤 경우에는 귀하의 번호를 제공해야하고 다른 사람은 귀하가 더 예의 바르기를 기대합니다. 그들이 대답을 원하는 것 같으면 넓은 범위를 제공하십시오. 그리고 적절한 금액을 인용 할 수 있도록 해당 직책의 평균 급여 범위를 온라인으로 찾아야합니다.

16. 경험 부족에 대해 어떻게 보상 하시겠습니까? 아니면이 직책에 대해 과잉 자격이 있다고 생각하십니까?

당신은 둘 중 하나입니다. 당신이 보상 할 수 있다는 것을 보여주는 당신의 성격 강점을 설명하십시오. 가능한 한 많은 관련 경험을 원하는 직업에 연결하십시오. 당신이 일에서 최고가 될 수 있다고 확신합니다. 자격이 부족한 경우 직위와 회사에 대해 열정적 인 이유에 대해 이야기하십시오. 직책에 대한 당신의 열정과 그 직업이 실제로 완벽한 적합하다고 느끼는 이유에 대해 토론하십시오.

17. 직장에서 성공했는지 어떻게 알 수 있습니까?

고객 / 상사가 귀하의 작업에 만족한다면 다음과 같이 언급하십시오. 설정하고 달성하고자하는 목표에 대해 이야기하십시오.

18. 회사 / 조직의 필요를 개인적인 필요보다 우선시 하시겠습니까?

항상 "예"라고 대답하십시오. 회사가 불법적 인 일을하지 않는 한.

19. 어떤 사람과 함께 일하는 것을 싫어합니까?

모든 유형의 사람들과 잘 지낸다 고 말하십시오. 그들은 단지 당신이 민감한 징징이가 아니라는 것을 알고 싶어합니다.

20. 고용 된 경우 우리를 위해 얼마나 오래 일할 것으로 예상하십니까?

정말로 공개하고 싶지 않다면 그들에게 실시간 타임 라인을주지 마십시오. "고용주가 내가 잘하고 있다고 느끼는 한"과 같은 일반적인 말을 말하십시오.

21. 좋은 일을하도록 동기를 부여하는 것은 무엇입니까?

아니, 돈이 아니야. (그렇다고해도!) "내 일을 더 잘하기 위해", "새로운 것을 배우기 위해"또는 "잘한 일에 대해 좋은 느낌"과 같은 것을 시도하십시오.

22. 전문적인 실망에 대해 말 해주세요.

실제 상황과 어떻게 처리했는지에 대해 이야기하십시오. 모두가 전문적인 실망을했기 때문에 부정적인 것은 아닙니다.

23. 직장에서 실수로 배운 적이 있습니까?

실수와 배운 것에 대해 이야기하십시오. 하지만 실수가 그렇게 극적인 것이 아닌지 확인하십시오. 배운 교훈과 그로부터 당신의 행동이 어떻게 바뀌 었는지 강조하십시오!

24. 직장에서 가장 즐거웠 던 것에 대해 말 해주세요.

이것은 간단합니다. 거대한 프로젝트를 완수하거나 유명 고객을 유치하는 등 재미있게했던 일을 설명하세요.

25. 꿈에 그리던 직업은 무엇입니까?

여기서 정직하십시오. 특히 직업이 초급 또는 중간 수준 인 경우. 그들은 당신이 남은 인생 동안 비서가되고 싶지 않다는 것을 알고 있습니다! 그러나 매우 높은 수준의 위치로 가고 있다면 조심하십시오. 어떤 회사도 자신이하는 일을 좋아하지 않는 사람을 고용하고 싶어하지 않습니다.

26. 직업 윤리를 어떻게 설명 하시겠습니까?

그들은 단순히 당신의 게으름 측정기를 측정하려고합니다. 자신감을 갖고 "좋아요!"라고 대답하세요.

27.이 회사에서 일하는 사람을 아십니까?

이것은 까다 롭습니다. 누군가 당신을 추천했거나 가족이라면 거짓말을해서는 안됩니다. 그러나 고용주가 그 (것)들에 대해 그렇게 뜨거운 인상을주지 않는 경우에 대비하여 당신이 알고있는 많은 친구들을 언급 할 때주의하십시오.

28. 여행에 익숙하십니까? 얼마예요?

여기서 정직하십시오. 당신은 여행해야 할 사람입니다. 당신이 편한 비율을 제공하십시오. 가스 환급에 대해 문의하십시오.

29. 초과 근무를 하시겠습니까? 밤과 주말?

그 시간에 일해야하므로 여기서도 정직하십시오.

30. 질문이 있습니까?

예! 항상 질문을 준비해야합니다! 당신과 면접관이 대화에 휘말리면 그들 중 일부가 대답을 얻을 수 있기 때문에 적어도 6 개를 가지고 있어야합니다. 직책과 관련된 일반적인 질문과 구체적인 질문을 혼합하세요.

저자 참고

분명히 이것이 가장 일반적인 질문이지만 이것은 분야에 따라 다릅니다. 패션 디자이너 직위에 지원하는 경우 패션 프로젝트, 디자이너 및 직물에 대해 질문 할 수 있습니다. 식품 산업 등의 직책도 마찬가지입니다. 전문적인 질문에도 답해야합니다.

행운을 빕니다!