차례:
워크숍이 직원들에게 실제로 어떤 영향을 미치는지 알아 보려면 계속 읽으십시오.
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워크숍의 문제점
내 고객 중 한 명이 며칠 전에 그가 작업중인 사건에 대해 논의하기 위해 저에게 전화했습니다. 직원들이 직장에서 특정 유형의 두려움으로 고통받는 회사는 문제를 해결하기 위해 그의 도움을 원했습니다. 그 두려움은 때때로 그들을 얼어 붙게하고 일부 고객에게 적절하게 반응하는 것을 불가능하게 만듭니다.
관리자들은 직원들이 경제적으로 스트레스를 받고 결과에 무거움을 입증하기 때문에 이러한 한계를 극복하는 데 도움이 될 수있는 어떤 종류의 도구를 찾기 위해 필사적입니다. 그들은 이미 많은 양의 코치 및 멘토와 함께 일한 적이 없습니다. 직원들은 도구를 배우지 만 행동 할 순간이 왔을 때 여전히 마비 감을 느낍니다.
많은 경우와 회사에서 이러한 상황에 직면합니다. 그들은 변화가 일어나기를 기대하면서 전문가를 고용하지만 실현되지는 않습니다. 문제가 명확하게 정의되고 개념과 접근 방식이 완벽 해 보이지만 짧은 시간이 지나도 실제 변화는 남아 있지 않습니다.
그러나 이것은 조직에서만 일어나는 것이 아닙니다.
과정을 따르고 세미나 및 워크숍에 참석하여 삶에 대한 견해와 세상과 상호 작용하는 방식을 바꾸려는 수백만 명의 사람들에게도 비슷한 결과가 나타납니다. 그들은 그들의 삶에서 무엇이 효과가 없는지에 대한 매우 명확한 아이디어와 현실에 대한 새로운 이해가 그들에게 힘을 실어 준다는 인상으로 그 사건들을 떠납니다. 불행히도, 언젠가 그들 대부분은 똑같은 낡은 패턴을 반복하고 똑같은 낡은 이야기에 직면하게됩니다. 아주 소수만이 진정한 장기적 변화를 경험합니다.
그렇다면 다른 모든 경우에서 작동하지 않는 것은 무엇입니까? 그 전문가들은 단순히 연기를 파는 사기꾼입니까? 반드시 그런 것은 아닙니다. 이것에 대한 또 다른 설명이 있습니다.
그 상황
대부분의 전문가는 영감을 얻고 그러한 영감이 기적적으로 당신의 내재 된 행동과 반응을 변화시킬 것이라는 희망과 함께 사용할 통찰력, 도구 또는 작업 시트를 제공합니다.
그 뒤에 숨은 아이디어는 새로운 이해가 당신을 너무 깊게 움직여 습관이 갑자기 바뀌고 영원히 변할 것이라는 것입니다. 죄송합니다. 일반적으로 작동하지 않습니다. 그러한 반응과 절차를 얻는 데 몇 년이 걸렸습니다. 그들은 천천히 당신의 세계관과 당신의 자연스러운 반응의 일부가되었습니다. 그들은 단지 영감과 "아하"순간이 확립되고 자발적으로되는 것 이상의 것을 필요로 할 것입니다.
슬프게도 그것은 많은 전문가들이 종종 무시하는 부분입니다. 그들은 당신에게 재료를 팔고 어쩌면 당신과 레시피를 공유 할 수도 있지만 케이크를 혼자서 구울 수 있습니다.
설명
자발적이고 계산 된 행동은 우리의 신념의 결과입니다. 인간은 자신이 믿는 것에 따라 행동하고 결정합니다.
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노트!
무의식적 신념은 자발적인 반응으로 이어지는 반면, 의식적 신념은 통제 된 반응으로 이어집니다.
시간이 지남에 따라 그들의 기원은 잊혀져 서 그 사람이 알지도 못하는 무의식적 신념으로 바뀔 수 있습니다.
따라서 신념을 바꾸는 것은 새로운 해석을 이해하거나 세상을 다른 방식으로 보는 것만 큼 쉽지 않습니다.
믿음이 우리의 뇌에 확고하게 뿌리를 내리면, 그것이 뇌가하는 일이기 때문에 거기에 머물려고 노력할 것입니다. 그들은 우리의 안정성을 보호하기 위해 우리의 신념을 보존합니다.
행동과 반응은 믿음에 기반을두고 있기 때문에 영감이 매우 강한 감정을 동반하거나 예전 해석을 덮어 쓸만큼 충분히 반복되지 않는 한, 진정으로 변하는 것은 없다는 것을 잊지 말자.
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해결책
인간을 이해하고 돕는 것은 알약과 같은 솔루션을 제공하는 것만 큼 간단하지 않습니다. 변화가 필요한 경우 문제를 표적으로 삼고 올바른 솔루션을 만들고 구현하기 위해서는 인간에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 습관은 깨지기 어렵고 올바른 접근 방식을 사용하여 뿌리를 내리고 대체하지 않는 한 계속 활성화됩니다.
제 고객은 이제 직원들이 원하는 목표를 달성 할 수 있도록 잘 기반을 갖춘 프로젝트를 그 회사에 제공 할 것입니다. 완전한 프로세스 만이 회사가 원하는 결과에 도달하므로 제안서에도 포함됩니다.
다음에 이와 같은 문제에 대해 전문적인 도움을 구할 때 솔루션이 오래 지속되는지 확인하십시오.
© 2018 제시카 J 록 하트