직장에서 사랑과 로맨스를 찾을 수 있습니까?

사무실에서 사랑 찾기: 위험한 사업?

회사는 종종 직장 로맨스를 제한하는 정책을 가지고 있지만 사무실에서의 사랑은 번창하고 있습니다. 로미오는 칸막이 밖에있을 수 있을까? 어떤 위험을 감수 할 의향이 있습니까?

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로미오는 칸막이 밖에 없습니까?

증조 할머니 는 " 냄비가 너무 구부러져 서 뚜껑이 없어요. "라고 말씀하셨습니다 . 사실 어떤 사람들은 더 많은 움푹 패인 자국과 움푹 패인 자국, 타는 자국, 빠진 손잡이가 있습니다. 딱 맞는 뚜껑을 찾는 것은 완전히 불가능하다고 느낄 수 있습니다. 하지만 어디를보아야할지 아는 문제입니다.

당신이 싱글이라면, 잠재적 인 데이트 파트너의 가장 큰 풀이 사무실에있을 것이라고 생각한 적이 있습니까? 다음 부서 또는 다음 큐브에 잠재적 인 사랑 일치를 가질 수 있습니까? 알아낼 위험이 있습니까?

붐 치카 와우 와우

많은 직원들은 동료와 데이트 할 때 기꺼이 기회를 잡습니다. 가능한 데이트 파트너를 만날 수있는 장소로 직장을 받아들이는 것은 연령에 따라 다르며, 밀레 니얼 세대 직원은 데이트 동료와 심지어는 상사에게 훨씬 더 개방적입니다. ¹

독자 경험 설문 조사

디스플레이 로맨스

동료와 데이트하면 좋든 싫든 당신의 로맨스가 드러납니다.

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사무실 로맨스: 생각보다 더 일반적

2014 년 Vault.com 설문 조사에서 응답자의 56 %는 경력의 어느 시점에서 동료와 데이트를한다고 인정했습니다. ^2,3 다른 설문 조사에서 응답자의 거의 절반 (47 %)이 직장에서 낭만적 인 관계를 관찰했다고 답했습니다. ⁴

직장을 통해 만나는 커플이 결혼 할 가능성이 더 높지만 직장 데이트에 참여하는 모든 사람이 독신 인 것은 아닙니다. ⁵ 간음하려는 사람들을 연결하는 웹 사이트 AshleyMadison.com (워, 진지하게?)은 회원을 대상으로 설문 조사를 실시한 결과 여성의 37 %, 남성의 46 %가 동료와 바람을 피웠다 고합니다. ⁶ 이러한 사기꾼 중 남성의 60 %, 여성의 72 %가 외도 파트너와의 첫 만남이 사무실 휴일 파티에서 였다고 답했습니다.

따라서 촉박 한 기한, 통제 불능 이메일, 사무실 정치 속에서도 사랑과 로맨스가있을 수있는 것 같습니다. Boom chicka wow wow….

직장에서 사랑이 피어 날 때

단일 직원의 경우 가장 큰 잠재적 구혼자 풀이 직장에있을 수 있습니다!

(C) 아무튼 번성

다른 사람들과 잘 일함

매주 40 시간 이상 같은 생각을 가진 사람들과 가까운 회사에서 일합니다. 큐비클과 사무실 공간을 프리미엄으로 사용하면 개인 및 직업의 대화를 엿들을 수 있습니다.

점심 시간을 같이 해요. 프로젝트에 협력하고, 그들이 어떻게 생각하는지 배우고, 성공과 실패를 지켜 봅니다. 그들이 스트레스를 어떻게 처리하고 다른 사람들을 대하는지 관찰합니다.

그들이 무엇으로 만들어 졌는지 알 수 있습니다. 그리고 당신이 그것을 알기도 전에 큐피드가칩니다. 강력한 조직 문화는 직원이 회사 팀의 누군가와 데이트 할 가능성을 높입니다. ⁷

이봐, 프로페셔널하게

공공연한 애정 표현은 직장 내 로맨스를 동료들에게 어색하게 만들 수 있습니다.

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근로자가 동료와 데이트하는 이유는 무엇입니까?

심리학자들에 따르면 직장 로맨스를 이끄는 4 가지 동기는 다음과 같습니다. ⁸

• 유사성: 동일한 관심사와 경험을 공유 할 수 있습니다.
• 시간: 당신은 가장 많은 시간을 함께 보내는 사람들과 삶의 친밀한 세부 사항을 공유합니다.
• 기회의 용이성: 새로운 사람을 만나는 것보다 이미 아는 사람과 데이트하는 것이 더 편리합니다.
• 연결- 순전히 물리적 일 수 있습니다. (" Boom chicka wow wow "라고 말하지 않았나요 ? )

다른 직원과 데이트하면 얻을 수있는 이점

동료에게 마음이 설레는 경우 사무실 로맨스를 시작하는 데 장단점이 있음을 아십시오.

긍정적 인 요소는 다음과 같습니다.

• 기본 제공 점심 파트너, 사무실 동료, 승차 공유 파트너 및 공식 회사 기능에 대한 날짜가 있습니다.
• 근무 시간과 휴일이 비슷할 것입니다.
• 출근은 흥미 진진합니다.
• 친구, 동료 및 가치를 공유하기 때문에 파트너는 하루의 세부 사항을 이해할 것입니다.

하지만 로미오, 조심하세요. (그리고 Juliette도 마찬가지입니다.) 사무실 로맨스는 직원들이 일반적으로 너무 늦을 때까지 고려하지 않는 엄청난 위험을 수반 할 수 있습니다.

위험: 직장 로맨스에는 위험이 따릅니다

직원들은 일반적으로 동료, 상사, 부하 직원, 고객 또는 공급 업체와 데이트 할 때의 단점을 충분히 고려하지 않습니다. 관계는 금방 복잡해질 수 있습니다.

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직장 데이트의 단점

공기 중에 사랑이 넘쳐나고, 동료가 동료의 칸막이에 너무 오래 머무르는 새로운 습관을 인식하지 못한다고 가정합니다. 당신은 또한 더 멋지게 옷을 입히고 시선과 발언을 바꾸고 있습니다.

당신의 로맨스가 그들의 레이더 아래 있다고 생각한다면 아마 틀렸을 것입니다. 다른 직원들도 알아 차리고 그것에 대해 이야기합니다. 결국 대부분의 사람들은 비밀을 지키는 데 끔찍합니다. ⁹

편애와 불평등에 대한 인식

다른 고양이도 테이블에 올려도 되나요? 편애와 특혜에 대한 인식은 질투, 분노 및 직장에서의 비행에 대한 주장을 촉발 할 수 있습니다.

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동료의 관점: 당신은 어떤 것을 알 수 없다

나는 이것이 오는 것을 본 적이 없다.

나는 그녀의 외모에 대해 동료를 칭찬했다. "로렌"은 새로운 수준의 자신감을 뿜어 내며 행복한 빛을 발했습니다. 그녀는 평소의 칙칙한 의상을 트렌디 한 새 작업복으로 교체했습니다. 그녀는 네 가지 드레스 사이즈를 떨어 뜨리고 머리를 강조했습니다.

몇 달 만에 그녀는 새로운 여성이되었습니다. "당신의 성공 비결은 무엇입니까, 로렌?" 나는 물었다. 부분 제어 및 Zumba에 대한 참조를 예상했지만 확실히 그렇지 않았습니다.

그녀는 "요즘 나는 섹스를 많이하고있다! 내 말은 A. 많이. 그것. 그리고 그는 바로 여기 사무실에서 일한다." 당신이 알 수없는 것들이 있습니다.

우리 사무실의 남자들은 결혼했거나 동성애자였습니다. 그리고 그녀가 그녀의 은밀한 큐피드가 누군지 말했을 때, 나는 그 두 동료의 정신적 이미지를 지울 수 없었습니다.

동료들에게 친절하십시오. 세부 사항은 남겨 두십시오.

주제에 대해 들어 본 최고의 조언:

"돈을 얻는 곳에서 꿀을 얻지 마십시오."

위험을 알고 있습니까?

사무실에서 로맨스를 찾을 때의 단점은 다음과 같습니다.

• 산만 함과 생산성 저하에 대한 우려.
• 어색한 직장 역학: 특히 사무실 로맨스가 끝나면 작업 그룹에서 긴장이 발생할 수 있습니다. 신뢰에 의문이 제기되고 동료가 편을 듭니다. 팀 배정과 촉박 한 기한은 이전 사랑 새와 팀 동료 모두에게 비참한 경험이 될 수 있습니다.
• 사무실 가십의 주제: 가십은 귀중한 업무 시간을 낭비하고 불신과 불만을 조장합니다. 또한 평판을 망칠 수도 있습니다. 여성은 더 자주 가십의 대상입니다. ⁸ 그들은 또한 자신의 관계를 이용하여 앞서 가고 (예: "정상까지 잠을 자고") 연애 파트너에게 지나치게 충성하는 것으로 의심 될 가능성이 더 높습니다. 따라서 동료와 데이트하는 직원은 판단에 의문을 제기하고 경력 전망이 손상 될 수 있습니다.
• 때로는 당신을 잊을 수 없습니다. 실패한 사무실 로맨스는 스토킹, 보복 위협 또는 더 나쁜 결과를 초래하는 것으로 알려져 있습니다. 당신에게 일어날 수 없다고 생각하지 마십시오. 전 HR 조사관으로서 저는 공공의 복수를 추구하는 경멸당한 배우자와 관련된 여러 불만을 조사했습니다. 질투심 많은 배우자가 사무실 문제에 대한 보복을 구할 때까지 상황이 얼마나 추악해질 수 있는지 모릅니다.
• 직장 및 범죄 행위에 대한 법적 조치 혐의-성적인 접근을 환영한다고 생각할 수 있습니다. 동료가 거절 한 후에도 끈질 기게 다시 물어 보는 것이 좋다고 생각할 수 있습니다. 그러나 특히 부하 직원과 데이트하는 관리자라면 성희롱에서 허위 수감, 폭행, 구타, 명예 훼손에 이르기까지 위법 행위 혐의의 대상이 될 수 있습니다. 성희롱은 회사에 대규모 금전적 합의뿐만 아니라 불만 조사, 소송 및 중재와 관련된 비용을 초래할 수 있습니다. 그리고 회사 비용이 발생하면 아마도 비용도들 것입니다.
• 분노, 질투, 불편 함, 협박을 느낄 수있는 동료들 사이의 분노. 특히 사무실 로맨스에 상사와 부하가 관련된 경우. 성적 편애에 대한 인식이나 연인에 대한 우선적 대우조차도 재앙을 일으킬 수있는 방법입니다.

사무실 로맨스는 복잡 할 수 있습니다.

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"근로 배우자"란 무엇입니까?

"일하는 남편"또는 "일하는 아내"는 밀접하게 함께 일하는 두 사람 간의 플라토닉 관계를 말합니다.

특별한 유대는 일반적으로 장시간 근무하고 서로 가까이에서 발생합니다. 여러면에서 관계는 신체적 친밀함을 뺀 결혼과 비슷할 수 있습니다. ¹² 직장 배우자는 공유:

• 강한 정서적 지원
• 아이디어 검토
• 조언과 영감
• 실질적인 도움
• 사무실 정치에 관한 농담과 토론

Vault.com의 2014 년 설문 조사에 따르면 여성 응답자의 38 %는 '직장 남편'이 있다고 답했으며 남성의 27 %는 '직장 아내'가 있다고 답했습니다.

경계 파악

실제 배우자와의 결혼 생활을 증명하고 직장 배우자와의 관계를 유지하려면 명확한 경계를 가져야합니다. 예를 들면:

• 토론하기에 부적절한 주제 ( 예: 결혼에 대한 세부 사항, 친밀한 주제)를 파악하십시오.
• 알코올은 억제력을 감소 시키므로 함께 마시지 마십시오.
• 실제 배우자가 승인하지 않을 신체적 접촉 ( 예: 포옹)을 피하십시오.
• 실제 배우자와 직장 배우자를 소개하십시오.
• 다른 동료 및 실제 배우자와 대화를 계속하십시오.

ABC 뉴스 20/20 현대 오피스 로맨스 보고서

사무실 연애: 고용주는 무엇을해야합니까?

고용주는 사람들이 직장에서 데이트하고 사랑에 빠지는 것을 막을 수 없습니다. 그러나 관련 위험을 관리하려고 할 수 있습니다.

회사는 일반적으로 다음 접근 방식 중 하나를 사용합니다.

옵션 1: 직장에서의 무법자 로맨스

일부 고용주는 직원이 다른 회사 직원에게 낭만적 인 애착을 형성하는 것을 엄격히 금지합니다. 그러나이 접근 방식은 시행하기 어렵습니다. 일반적으로 사람들을 "지하"로 보냅니다. 누가 거짓말을하고 몰래 숨어있는 인력을 원합니까?

사랑은 훌륭한 것입니다

동료와 데이트하는 것은 일을 흥미롭게 만들 수 있습니다.

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옵션 2: 사람들이 상식을 사용하도록 허용

법적 책임을 통제하는 데 초점을 맞춘 다른 고용주는 관리자가 지휘 체계에서 부하 직원과 데이트하는 것을 엄격히 금지하는 정책을 채택합니다. 그렇지 않으면 데이트 직원이 전문적으로 행동 할 때 상식을 사용하기를 기대합니다.

옵션 3: 큐피드 계약

사랑이나 큐피드 계약은 또 다른 옵션입니다. 이 접근 방식을 채택하는 회사는 직원과 데이트를하여 인사부 (HR)에 통보해야합니다. 이 "데이트 선언"을 통해 회사는 그 관계가 합의되었음을 알립니다. 데이트 직원은 관련 정책을 인정하고 전문적인 업무 행동에 참여할 것임을 확인하며 관계가 끝나면 회사에 알리는 데 동의합니다.

선택한 옵션에 관계없이 연방 및 주 민권법의 적용을받는 고용주는 불만보고 및 조사를위한 명확한 절차를 포함하여 최소한 차별 금지 및 괴롭힘 방지 정책을 마련해야합니다. 또한 확실한 이해 상충 정책은 비즈니스 및 개인적 관계 ( 예: 공급 업체, 경쟁 업체 또는 고객과의 관계)를 혼합하는 것에 대한 기대치를 요약해야합니다. 법률 자문은 변호사에게 문의하십시오.

고용주는 사무실 로맨스를 적극적으로 처리 할 수있는 몇 가지 옵션이 있으며 직원도 마찬가지입니다. 이 사람이 당신의 직업을 위험에 빠뜨릴 가치가 있는지 미리 결정하십시오.

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일을 통해 짝을 만난 유명인

유명한 커플	만났고 결혼했을 때
Google 공동 창립자 Sergey Brin은 회사 초창기 Wojcicki의 여동생 인 Google 임원이 Anne Wojcicki를 만났습니다. 브린은 직장에서 현재 여자 친구 아만다 로젠버그를 만났습니다.	1998 년 만남, 2007 년 결혼, 2015 년 이혼
버락 오바마는 시카고 로펌의 여름 동료 였을 때 아내 미셸을 만났습니다. 처음에 그녀는 데이트 신청을 거부했지만, 그가 직장을 그만두겠다고 제안했을 때 그녀는 그의 초대를 수락했습니다.	1989 년 만남, 1992 년 결혼
당시 마이크로 소프트 CEO였던 빌 게이츠는 무역 박람회 만찬에서 마이크로 소프트 직원 멜리사 앤 프렌치 옆에 앉았다.	1987 년 만남, 1994 년 결혼
Newt Gingrich 하원의 전 의장은 농업위원회 서기 인 Callista Bisek과 6 년 동안 일했습니다. 그는 다발성 경화증 진단을받은 직후 두 번째 부인과 이혼했습니다.	1993 년 만남, 2000 년 결혼
Faith Hill은 그의 "자발적 연소"투어 동안 국가 범죄자 Tim McGraw의 오프닝 공연이었습니다.	1996 년 만남, 1997 년 결혼

직장에서의 사랑: 예방 불가능, 관리에 어려움

동료와 데이트하기 전에 회사의 정책을 알고 있어야합니다.

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독자 의견 설문 조사

직장 로맨스: 모든 계란을 한 바구니에 담으시겠습니까?

직장 로맨스는 모든 계란을 한 바구니에 담는 것과 같을 수 있습니다. 일이 지저분해질 수 있습니다! 영향을 조심하십시오.

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HR의 5 가지 팁: 동료 직원과 데이트하기 전에

1. 회사 정책 파악

다음 칸막이에서 좋아하는 사람에게 질문하기 전에 고용에 적용되는 정책이 무엇인지 이해하십시오. 예, 읽기 정책은 지루합니다. 그러나 그들을 부 수면 해고 될 수 있습니다.

어디서부터 시작해야할지 궁금하십니까? 회사의 괴롭힘 방지 정책과 이해 상충 정책을 시도하십시오. 회사 정책을 어디서 구할 수 있는지에 대한 질문이 있거나 직장 데이트가 허용되는지 여부에 대해 논의하고 싶은 경우 상사 나 HR에게 문의하십시오. 그들은 당신을 위해 객관적이고 오랜 시간 동안 검증 된 조언을 제공 할 수 있습니다.

2. 그것을 통해 생각

모든 계란을 한 바구니에 담을 것인지 고려하십시오 ( 예: 경력과 연애 생활 모두). 직장 밖에서 동료의 성격에 대해 얼마나 알고 있습니까? 관계를 느리게하는 것을 고려하십시오.

당신의 사랑에 대한 관심이 직장에서 다른 사람들과 데이트 한 이력이 있다면 조심하십시오. 상황이 매우 복잡해질 수 있습니다. 실제적인 영향을 생각해보십시오. 관계가 잘 끝나지 않으면 어떨까요? (고객, 경쟁자 또는 공급 업체와 데이트 할 때도 동일한 고려 사항이 적용됩니다.) 또한 필로우 토크를 시청하십시오.

그리고 당신이 당신 부서 의 직원 과 데이트를 원하는 관리자 라면 ? 제트기를 식히고 괴롭힘 방지 정책을 다시 읽으십시오. 또한 상사는 윤리적보고 기준이 더 높고 잠재적 인 위험에 대해 더 잘 알고 있어야한다는 점을 기억하십시오.

3. 루머 밀 길들이기

다른 사람들이 당신의 관계에 대해 알아내는 방법과시기를 통제하려고하더라도 단어는 빠르게 전달됩니다.

한 연구에 따르면 많은 직원이 직접 사무실 연애에 참여했지만 대부분의 직원은 부정적인 인식을 갖고있었습니다. 그들은 또한 가십을 통해 관계에서 여성에게 분노 또는 성가심을 지시하는 경향이 있습니다. ¹⁰

동료들은 일반적으로 가십이 아닌 관계에 대해 직접 알게 될 때 더 잘 반응합니다. ¹¹ 특히 상사는 여러분의 소식을들을 필요가 있습니다.

4. 디지털 덤덤이되지 마십시오

할머니 나 전 세계가보기를 원하지 않는 회사 장비를 사용하여 이미지 나 메시지를 전송하지 마십시오. (생각: 인터넷). 개인 및 전문 소셜 네트워크 계정을 별도로 유지하십시오. 또한 전자 친구 또는 팔로어를 제공 할 수있는 디지털 정보 액세스에 대해 명확히하십시오. 많은 "비밀"이 소셜 미디어를 통해 우연히 유출되었습니다.

5. 누구도 그것을 볼 필요가 없다: PDA-Free Zone을 선언하라

직장에서 사랑에 대한 관심과 신체적 접촉을 피하십시오. 공개적인 애정 표현 (PDA)은 불쾌감을주는 경향이 있으며 전문적인 이미지에 해를 끼칠 수 있습니다. 또한 관계 상태에 대해 두 사람이 같은 페이지에 있는지 확인하고 다른 사람에게 언제, 어떻게 발표 할 것인지에 동의하십시오.

강렬한 발라드: 섹스를위한 99 개의 속어

루머 밀은 귀하와 귀하의 동료에 대해 이러한 용어 중 일부를 사용할 수 있습니다. 당신의 매력이 너무 강해서 위험을 감수 할 의향이 있습니까?

사랑이 식 으면 어떻게됩니까?

잘 끝나지 않는 사무실 로맨스의 영향에 대해 생각해보십시오.

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노트

¹ Fisher, A. (2013, 6 월 7 일). 사무실 로맨스가 고용주의 사업 인 이유 . http://fortune.com/2013/06/07/why-your-office-romance-is-your-employers-business/에서 검색 함.

² Adams, Susan. "The State of The Office Romance, 2012." 포브스. 2012 년 2 월 10 일에 마지막으로 수정되었습니다.

³ Vault.com. "Love Is In The Air: Vault의 2014 년 오피스 로맨스 설문 조사" 최종 수정: 2014 년 2 월 12 일.

⁴ 직장 옵션. "Millennials는 상급자, 동료들에게 더 큰 타격을 입을 가능성이 높습니다." 2012 년 2 월 8 일에 마지막으로 수정되었습니다.

^{5 가지} 스타일, Ruth. "결혼으로 이어질 가능성이 가장 높은 직장에서 시작되는 관계는 새로운 연구에서 밝혀졌습니다." 온라인 메일. 최종 수정: 2013 년 9 월 29 일.

⁶ 허 핑턴 포스트. "사무실 업무는 휴일 파티에서 시작됩니다, AshleyMadison.com 보고서." 2012 년 12 월 7 일에 최종 수정되었습니다.

⁷ Moneywatch.com. "오피스 로맨스: 직장 관계를위한 3 가지 규칙." CBS 뉴스. 최종 수정일: 2010 년 7 월 13 일.

⁸ Horan, Sean M. "직장 로맨스 동기." 오늘 심리학. 최종 수정일: 2013 년 6 월 5 일.

⁹ 슬로 트, 사라. "당신은 오랫동안 비밀을 지킬 수 없습니다." Salon.com. 최종 수정일: 2013 년 11 월 21 일.

¹⁰ Drexler, Peggy. "사무실 연애에 대한 성 차별적 진실." 데일리 비스트. 최종 수정: 2013 년 4 월 3 일.

¹¹ Borreli, Lizette. "사무실 로맨스: 직장 관계에 대한 동료의 견해가 커플의 행동에 미치는 영향." 메디컬 데일리. 최종 수정: 2014 년 2 월 10 일.

¹² Dr. Phil.com. ""근로 배우자 "와 경계를 유지하는 방법." 2014 년 2 월 16 일 액세스.

러브 매치: 때때로 당신은 사랑을 멈출 수 없습니다

직장을 통해 만나는 커플은 서로 친구가 소개 한 커플보다 결혼 할 가능성이 더 높습니다. 직장이나 다른 곳에서 당신의 사랑 일치를 찾는 행운을 빕니다!

(C) 아무튼 번성

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