고용 계약에 서명하기 전에 고려해야 할 다섯 가지 질문

서명하기 전에 이것을 읽으십시오!

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방송 저널리즘 강사로서 저의 가장 큰 특권 중 하나는 졸업생들과 방송 계약을 검토하는 것입니다. 이 학생들은 열심히 일했으며 멀티미디어 저널리스트, 프로듀서 또는 프로덕션 전문가로서 새로운 삶을 시작하게되어 기쁩니다. 그러나 많은 학생들은 잔디가 항상 다른 쪽에서 "친환경"이 아니라는 것을 금방 알게되고 특정 계약이 자신에게 유리하지 않다는 사실을 알게되면 실망합니다.

구직을 신청하는 중이라면 점선에 서명하기 전에 고려해야 할 다섯 가지 질문이 있습니다.

1.이 직업에 비정상적인 이직률이 있습니까?

어떤 회사 든, 특히 특정 직위에서 약간의 이직이있을 수밖에 없습니다. 이 특정 문제를 해결하고 협상 도구로 사용할 수 있기 때문에 잠재적 인 직원으로서 실제로 유리합니다. 그러나 일을 고려하는 회사에 여러관리직을 포함한 채용, 실행! 아마도 큰 변화가 있었고 누군가 "집 청소"를해야했습니다! "이건 좋은 기회 인 것 같아요!"라고 스스로 생각할 수도 있습니다. 글쎄, 그럴 수 있습니다. 그러나 많은 사람들이 이러한 유형의 전환 중에 고용되면 기본 감독자가 될 수 있다는 것을 알게됩니다. 즉, 신입 사원으로서 침몰선을 구해야합니다. 로프를 배울 시간이없고 경력을 바꾸고 싶을 정도로 압도 될 것입니다. 당신은 저임금과 과다 레버리지가 될 것입니다. 저는 항상 학생들에게 첫 직업이 그들이 양육 될 수있는 곳이어야하고 실수를 할 여지가 있어야한다고 조언합니다.

2. 내 계약에 "아웃"조항이 있습니까?

많은 사람들이 계약이나 성약을 어기면 심각한 벌금이 부과된다는 사실을 깨닫지 못합니다. 대부분의 경우 고용주는 이사 비용 또는 총 보상의 일부를 환불 해 줄 것을 요청할 수 있습니다. 소송을 당할 수도 있습니다. "이 회사에서 1 년 근무한 후 급하게 이사해야한다면 어떻게 처벌을 받습니까?"라는 질문을 스스로에게 물어보십시오.

협상을 시작할 때 자신의 "out"조항을 확보하는 것이 가장 좋습니다. "out"절은 나쁜 것이 아닙니다. 일이 잘 풀리지 않거나 다른 좋은 기회가 생각보다 빨리 올 경우를 대비하여 보험의 한 형태로 생각하십시오. 계약서를 자세히 읽어 보면 고용주가 많은 "out"조항이 내장되어 있음을 알 수 있습니다. 가장 인기있는 것은 90 일의 보호 관찰 기간입니다. 기본적으로 계약 후 첫 90 일 동안 고용주는 귀하가 해당 직위에 적합하지 않다고 판단하거나 예산을 삭감해야하는 경우 "의지에 따라"귀하를 해고 할 수 있습니다. "의지"는 설명을 제공 할 필요가 없음을 의미합니다. 경쟁 분야에서도 많은 고용주는 이제 "의지"조항을 양방향으로 사용하도록 선택했습니다.즉, 필요한 경우 90 일 동안 벌금없이 그만 둘 수 있습니다. 또 다른 조항은 무작위 약물 검사입니다. 제가 언론에서 일하는 동안 저는 직원들이 마약 사용으로 "파산"되었지만 지위 때문에 실질적인 처벌을받지 않은 사례를 여러 번 보았습니다. 그들은 단순히 상담에 참석하거나 비디오를 보도록 요청 받았습니다. 무작위 약물 검사는 실제로 필요한 경우 사람을 죽이는 데 사용되는 "잡초와 씨앗"메커니즘입니다. 내가 본 대부분의 계약에는 고용주를위한 5 개에서 10 개의 "out"조항이 포함되어있어 귀하의 부당한 해고 소송에 대한 책임으로부터 그들을 보호합니다!그러나 그들의 지위로 인해 실질적인 처벌을받지 않았습니다. 그들은 단순히 상담에 참석하거나 비디오를 보도록 요청 받았습니다. 무작위 약물 검사는 실제로 필요한 경우 사람을 죽이는 데 사용되는 "잡초와 씨앗"메커니즘입니다. 내가 본 대부분의 계약에는 고용주를위한 5 개에서 10 개의 "out"조항이 포함되어있어 귀하의 부당한 해고 소송에 대한 책임으로부터 그들을 보호합니다!그러나 그들의 지위로 인해 실질적인 처벌을받지 않았습니다. 그들은 단순히 상담에 참석하거나 비디오를 보도록 요청 받았습니다. 무작위 약물 검사는 실제로 필요한 경우 사람을 죽이는 데 사용되는 "잡초와 씨앗"메커니즘입니다. 내가 본 대부분의 계약에는 고용주를위한 5 개에서 10 개의 "out"조항이 포함되어있어 귀하의 부당한 해고 소송에 대한 책임으로부터 그들을 보호합니다!

3.이 제안이 시장 가격보다 높거나 낮습니까?

인생에서 당신은 당신이 마땅한 것을 얻지 못합니다. 당신은 당신이 협상하는 것을 얻습니다! 당신이 어떤 산업에 있든 상관없이 회사의 위치에 따라 주어진 직위에 대한 평균 급여를 보여주는 데이터가 수집됩니다. 제 방송 저널리즘 학생들은 Hofstra University와 Radio Television Digital News Association에서 만든 연례 뉴스 룸 설문 조사에 액세스 할 수 있습니다. 협상 방법을 알아야하는 학생들에게 훌륭한 리소스입니다. 예를 들어, 학생이 웨스트 버지니아에서 뉴스 제작 직종에 지원하는 경우 (예: 해당 직책에 적합한 급여는 무엇입니까?) 급여 설문 조사는 해당 시장 내의 급여 범위를 제공합니다. 직업에 지원하기 전에 평균 급여를 확인하십시오. 이 정보를 찾으려면 해당 분야와 관련된 전문 조직에 가입 할 수 있습니다.이러한 전문 조직은 일반적으로 이러한 종류의 데이터에 액세스 할 수 있습니다.

4.이 급여로 생계를 유지하기 위해 정말 감당할 수 있습니까?

신입 직업을 시작하는 것이 몇 년 동안 빠듯한 예산으로 생활한다는 것은 비밀이 아닙니다. 집세, 식료품, 자동차 지불 및 기타 일반 비용을 생각하면 모든 것이 빠르게 누적 될 수 있습니다. 따라서 어떤 직책을 취하 든 지탱할 수 있고 저축과 부채에서 벗어날 수있는 약간의 쿠션을 제공 할 수 있는지 확인해야합니다. 당신은 예상치 못한 일들에 대해 당신의 삶에 여유가 있는지 확인해야합니다. 나는 종종 학생들에게 Payscale 이라는 훌륭한 웹 사이트를 추천 합니다. 새 직장과 거주 할 도시에 대한 특정 정보를 입력 할 수 있습니다. 그런 다음 경제성에 대한 아이디어를 제공합니다. 당신이 그곳에서 살 여유가 없다는 것을 알기 위해 전국의 중간에 자리를 잡는 것은 의미가 없습니다.

5.이 직업은 가족이나 지원 시스템에 가깝습니까?

뉴스 사업을 시작할 때 뉴욕이나 마이애미에서 온에어 일자리를 기대할 수 없습니다. 그래서 많은 학생들이 아주 외딴 곳에서 커리어를 시작합니다. 미국의 모든 커뮤니티가 뉴스를 전달하는 데 도움을 줄 사람이 필요하기 때문에 이것은 드문 일이 아닙니다. 대부분의 방송 저널리즘 계약은 2 년 이상이기 때문에 학생들이 자신이 사는 곳에서 만족할 수 있도록하는 것이 중요합니다. 그 만족의 대부분은 업무 밖에서 일어나는 일입니다. 퇴근 할 때 주말에 무엇을합니까? 자신이 파산하고 배고프면 어떻게합니까? 2 년 이상이 빨리 지나갈 수 있도록 지원 시스템이 마련되어 있습니까? 근처에 훌륭한 지원 시스템이 있으면 힘든시기에 정말 도움이됩니다.

마지막 생각들

마지막으로, 취업 기회를 고려할 때 순식간에 결정을 내리지 마십시오. 회사는 하루나 이틀 동안 누군가와의 계약을 검토하도록 허용해야합니다. 결국, 회사는 변호사가 그것을 작성하는 데 많은 시간과 돈을 소비했습니다.