월마트의 채용 프로세스 : 지원에서 인터뷰, 오리엔테이션까지

Walmart의 채용 프로세스: 취업을위한 5 단계

Walmart에서 채용하기위한 5 단계

직업을 선택하는 것은 지루한 경험이 될 수 있습니다. 실업률이 높은 월마트는 선택할 수있는 더 크고 다양한 구직자 분야를 보유하고 있습니다. 거대 소매 업체에 지원할 생각이 없었던 사람들이 이제 지원서를 제출하고 있습니다.

신청을 고려하는 많은 사람들 중 한 명이라면 여기에 예상되는 사항이 요약되어 있습니다.

팁: Walmart 는 현재 파트 타임 지원 만 고용합니다. 이는 주당 32 시간 이하를 의미합니다. 일단 고용되면 좋은 직원으로 "자신을 증명"하면 정규직이 될 수 있습니다. 이는 일반적으로 취업 후 첫 90 일 후에 발생합니다.

1. 신청

Walmart는 온라인 신청서 만받습니다. 신청서는 집이나 Walmart의 채용 키오스크에서 작성할 수 있습니다. 일반적으로 고객 서비스 근처에 하나, 상점 뒤쪽에 하나가 있습니다. 산만 함이 적고 전체 과정에 최대 1 시간이 걸릴 수 있으므로 집에있는 것이 좋습니다.

집에서 작성하려면 Walmart 채용 웹 사이트를 찾으세요. 여기에서 비밀번호로 계정을 생성하라는 메시지가 표시됩니다.

로그인하면 일반적으로 구직 신청시 입력 한 모든 필수 정보를 입력하라는 메시지가 표시됩니다. 귀하의 근무 기록, 지원하는 직업 및 근무 가능 여부를 포함 할 준비를하십시오.

팁: 기꺼이 일하고 싶은 직업이나 부서가 많을수록 좋습니다. 일할 수있는 시간과 날이 늘어날수록 마찬가지입니다.

애플리케이션 워크 스루 비디오

2. 평가 테스트

다음 단계는 평가 테스트를 보는 것입니다. 이것은 고객, 감독자, 동료 및 일반적인 문제와 관련된 특정 상황을 어떻게 처리할지에 대한 아이디어를 얻기위한 것입니다. 그 결과 Walmart가 "Tier 1"또는 "Tier 2"라고 부르는 위치에 있습니다. 계층 1의 사람들이 계층 2의 사람들보다 선택됩니다.

이 시험은 약 65 문항이며 객관식입니다. 여기에는 일련의 진술이 포함됩니다 (예: "근무 시간을 지키는 것이 중요합니다"). 이러한 각 진술에 대해 "매우 동의 함"에서 "매우 동의하지 않음"까지의 범위를 선택합니다.

팁: 각 진술에 대해 "매우 동의 함"또는 "매우 동의하지 않음"을 선택하십시오. 중간에 아무것도 선택하지 마십시오. 이것은 당신이 결정에 결정적임을 보여주고 Tier 1에 진입하는 데 도움이 될 것입니다.

3. 첫 인터뷰

월마트는 모든 직업에 대해 세 명의 후보자를 인터뷰하고이 세 가지 중에서 가장 좋은 후보자를 선택합니다.

그러나 여기에 키커가 있습니다. 당신은 동시에 세 사람이 인터뷰 할 것입니다!

각 면접관은 교대로 질문을하며 일부 질문은 여러 부분으로 구성된 질문입니다.

예: "이전 직장에서 동의하지 않은 정책이 있었습니까? 해당 정책을 변경하기위한 조치를 취했습니까? 그 단계는 무엇입니까?"

인터뷰 후, 그들은 7 일 이내에 결정을 내릴 것이라는 확신을 가지고 당신을 집으로 보냅니다.

인터뷰 내용

4. 두 번째 인터뷰

그들이 당신에게 관심이 있다면, 그들이 당신에게 다시 전화를 할 때, 그들은 당신에게 두 번째 인터뷰를 위해와달라고 요청할 것입니다. 이것은 당신이 그들이 인터뷰 한 세 명 중 가장 좋은 후보라는 것을 의미합니다!

이 면접은 첫 번째 면접관 3 명과 거의 같은 질문과 거의 똑같습니다. 이 시점에서 여전히 귀하를 원하면 신원 조사를 위해 몇 가지 서류를 작성합니다. 그런 다음 귀하의 직위에 필요한 경우 약물 검사를 받게됩니다.

약물 검사 및 신원 조사 (약 3 일) 결과, 오리엔테이션을 위해 전화 할 것입니다.

예제 질문: 어려운 상황을 처리 한 시간에 대해 알려주십시오.

5. 오리엔테이션

오리엔테이션은 3 일간 지속됩니다. (모든 것이 3 분의 1 인 것 같지 않나요?) 처음 이틀은 서류, 비디오, 기본적으로 월마트에 대한 학습으로 가득 차 있습니다. 아, 그리고 Walmart 응원을 배우십시오! 그러나 걱정하지 마십시오. 다른 사람들이 당신과 함께 오리엔테이션을 할 것입니다.

세 번째 날의 오리엔테이션은 일련의 모듈을 수행하는 컴퓨터에 소요됩니다. 이를 CBL이라고합니다. 예를 들어 하나는 "알코올 규정 준수"라고합니다. 각 모듈은 주제에 대해 알아야 할 사항을 가르치고 약간의 퀴즈를 제공합니다. 통과하지 못하면 통과 할 때까지 다시 가져갑니다. 정말 나쁘지 않습니다.

이 모든 후에, 그들은 당신에게 작업 일정을 제공하고 당신의 길을 보냅니다.

축하합니다! 당신은 지원에서 오리엔테이션까지 통과했습니다.

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