차례:
- 후속 조치 — 공을 떨어 뜨리지 마십시오!
- 인터뷰 후 무엇을해야합니까? 팁 및 제안
- 인터뷰 후 고용주의 관심을받는 방법
- 추가 팁
- 감사 카드 및 편지
- 감사 편지를위한 5 가지 팁
- 인터뷰 후 감사 편지의 예
- 추가 할 사항이 있습니까?
후속 조치 — 공을 떨어 뜨리지 마십시오!
이력서와 자기 소개서를 준비하고, 입사 지원을하고, 회사를 철저히 조사하고, 환상적인 인터뷰를 마치는 모든 노력을 다한 후에는 떠날 예정인 고용주가 전화하기를 바라지 마십시오! 인터뷰가 아직 끝나지 않았습니다. 인터뷰 후 후속 조치를 취해야합니다.
좋은 골프 스윙이 좋은 후속 조치를 갖는 것처럼 좋은 인터뷰에는 좋은 후속 조치가 포함됩니다. 일을 원하지 않더라도 좋은 인상을 남기고 미래에 대한 비즈니스 연락처를 구축하기 위해 어쨌든 후속 조치를 취하십시오.
인터뷰 후 무엇을해야합니까? 팁 및 제안
다음은 인터뷰 후 취업 기회를 극대화하는 데 사용할 수있는 몇 가지 제안입니다. 그들은 내 고객을 위해 수천 번 일했습니다. 꿈의 직업을 얻기위한 전략적 일환으로 인터뷰 후속 조치를 매우 진지하게 받아들이는 것이 중요합니다.
모든 면접 후 예상대로 진행되지 않았거나 일자리를 원하지 않는다고 결정 했더라도 후속 조치를 취하십시오. 인터뷰 후속 조치는 동일한 직업을 위해 인터뷰 한 다른 구직자보다 확실히 앞서게 할 것이며 다른 모든 것은 동등합니다. 동등한 자격을 갖춘 후보자 중에서 채용 된 사람은 최선을 다하고 가장 성실한 인터뷰 후속 조치를 한 사람이 될 것입니다.
적시에 후속 조치를 취하되 그 일에 대해 절망적으로 보이게하지 마십시오. 절망적으로 보이는 경우, 잠재적 인 새로운 고용주는 귀하가 계획 기술이 부족하고 돈이 부족하다는 생각을 발전시킬 수 있으며, 다른 사람이 귀하를 고용하지 않은 실질적인 이유가 있으며 / 또는 귀하가 해고 당했을 수도 있습니다. 마지막 직업. 새로운 고용주는 파산처럼 복잡한 문제 든 회사 화장실 휴지가 떨어지고 주문하는 것을 잊는 것과 같은 단순한 문제 든, 상황이 절망 할 정도로 악화되도록하는 직원을 원하지 않습니다.
면접이 끝나면 면접관이나 면접관 패널에게 언제 결정을 내리고 두 번째 면접에 대한 전화를 기대할 수 있는지 물어보십시오.
귀하와 인터뷰 한 모든 개인의 정확한 이름과 직함을 적어 두십시오. 또한 귀하를 섬기는 접수 원, 개인 비서 또는 간부 비서도 적으십시오. 명함을 요청하거나 작은 공책에 정보를 메모하십시오. 면접관과 심지어 회사 사장도 접수 원에게 당신을 구직자와 사람으로 어떻게 생각했는지 물어볼 것입니다. 거기있는 모든 사람들에게 좋은 인상을 남기십시오.
인터뷰 후 고용주의 관심을받는 방법
- 회사 접수처에 감사 편지를 보냅니다. 접수 업무는 지루하고 부담 스러울 수 있으며 약간의 감사는 동정심 일뿐만 아니라이 개인을 통해 평균보다 더 나은 전화 후속 서비스를받을 수있는 기억에 남는 구직자로 만듭니다.
- 인터뷰 후 24 시간 이내에 대화를 나눈 각 면접관에게 감사 노트 짧은 편지를 쓰십시오. 나는 같은 날 저녁에 가장 가까운 우체국 지점에서 우편물을 보내는데, 여기서 우편물은 오전 5 시부 터 수집됩니다. 종종 다음 날 우리 마을에서 메모를받습니다. 메모를 개별화하십시오. 특히 이메일을 자주 확인하는 IT 회사 내에서도 감사 이메일을 보낼 수 있습니다. 2011 년에도 수업, 감사, 예의가 담겨있어 인쇄본 감사를 보냅니다.
- 일하고 싶지 않더라도 모든 인터뷰 후에 감사 노트를 작성하십시오. 이를 통해 비즈니스 세계에서 귀하를 알리고 귀하를위한 좋은 비즈니스 및 개인 연락처를 늘릴 수 있습니다.
- 달팽이 우편, 이메일 또는 팩스가 면접관을 잡는 가장 좋은 방법인지 알아보십시오. 접수 원에게 문의하십시오. 이 사람에게 정확한 이름 철자를 요청할 수도 있습니다. 감사 편지 나 카드를 보내기 전에 교정하고 문법이나 철자 오류가 없는지 100 % 확인하십시오.
- 감사 편지에 회사가 귀하에 대한 관심에 감사를 표하고 귀하가 해당 직무에 가장 적합한 후보라고 생각하는 이유를 다시 언급하십시오.
- 모든 추천인에게 전화를 걸어 연락 할 수 있다고 알려주십시오. 이상적으로는 구직을 신청하기 전에 그들과 이야기하고 그들의 이름, 주소 및 전화 번호 사용에 대한 허가를 받아야합니다.
- 특정 인터뷰가 너무 잘 진행되어 회사가 확실히 당신을 고용 할 것이라고 생각하더라도 계속해서 일자리를 찾고 인터뷰를 계속하십시오. 당신은 그것을 확실히 알지 못하며, 다른 사람을 고용 한 회사의 답변을 기다리는 동안 구직 시장에서 추진력을 잃고 싶지 않습니다.
- 고용 할 것으로 예상되는 회사에 고용 된 경우에도 추가 인터뷰를 사용하여 정보를 수집하고 장기적으로 좋은 비즈니스 연락처를 만들 수 있습니다. 또한,받은 직업이 잘 풀리지 않으면 다음 직업을 확보하는 데 도움이 될 준비가 된 연락처를 갖게됩니다.
- 채용 된 후에도 계속해서 다른 직업 및 직업 기회를 찾아 비즈니스에서 가시성을 유지하십시오. 자신과 다른 사람들을 돕기 위해 수집 한 모든 정보를 사용할 수 있기 때문에 구직 시장과 산업에 대한 정보를 유지하십시오.
- 감사 편지 나 메모를받은 후 추가 인터뷰 후속 조치를 취하십시오. 우편 발송 후 48 ~ 72 시간이 소요 된 후 면접관에게 전화를 걸어 위치에 대해 문의하십시오. 전화 통화 중에 자산을 다시 설명하십시오.
추가 팁
- 인내하되 끈기있게 행동하십시오. 채용 과정이 길어 보일 수 있습니다. 특히 교육 시스템의 직업이나시, 카운티, 주 또는 연방 정부와 관련된 직업에 해당됩니다. 이러한 단체와 비영리 단체 및 일부 영리 기업의 이사회는 구직자에게 투표해야합니다. 한 달에 한 번만 회의가있는 경우 결과가 지연됩니다.
- 장기적인 과정에서 일주일에 한 번 면접관과 전화로 후속 조치를 취하십시오. 작업이 채워질 때까지 후속 노력을 계속하십시오. 고용주가 일자리를 채우는 데 30 ~ 60 일이 걸릴 수 있다고 말하면 일주일에 한 번 전화 할 수 있습니다.
- 구인 제안을받지 못했거나 구인 제안 패키지가 효과가없는 경우 회사를 잊지 마십시오. 회사와 직원을 중요한 비즈니스 연락처로 유지하십시오.
- 소규모 고용주는 비즈니스 접촉을 위해 대기업만큼 중요합니다. 인터뷰어를 LinkedIn의 비즈니스 서클에 추가하고 향후 추천을 위해 귀하를 서클에 유지하도록 요청하십시오.
- 취업 면접을 통해 단순히 새로운 일자리를 얻는 것이 아니라 비즈니스 동향, 특정 회사의 향후 계획 등에 대한 중요한 정보를 얻을 수 있습니다.
감사 카드 및 편지
편지 쓰기, 이메일 사용 또는 후속 조치를 위해 손으로 쓴 감사 카드를 준비 할 때 효과적인 판단을 사용하십시오. 손으로 쓴 메시지를 보낸 다음 다른 연락 방법 중 하나로 신속하게 따라가는 것이 항상 현명합니다.
저는 항상 면접관을위한 워드 프로세싱 감사 편지와 접수 원을위한 손으로 쓴 메모지를 준비합니다. 이메일이 덜 만족 스럽습니다. 실제로 구직자를 직접 인터뷰 한 후 이러한 이메일이 일반적으로 말이 잘 안되고 진부하고 속어가 많고 심지어 경솔하다는 것을 알게되었습니다. 손으로 쓰거나 타이핑 한 메모를 보내거나 IT 지향적 인 회사와 인터뷰 한 경우 잘 표현 된 이메일 감사를받을 수 있습니다.
감사 편지를위한 5 가지 팁
- 적절한 제목, 구두점, 문법 및 철자를 사용하는 데있어 예절과 매너를 보여주십시오.
- 처음에는 회사의 관심에 대해 구두로 감사를 표하십시오.
- 필사적으로 들리지 않고 직장과 회사에 대한 관심을 다시 표현하십시오.
- 직위에 대한 자격을 다시 말하고 인터뷰에서 언급하지 않은 것을 추가하십시오.
- 참조 또는 기타 자료를 포함하여 면접관이 요청한 모든 정보를 동봉하십시오.
인터뷰 후 감사 편지의 예
날짜 (년 5 월)
당신의 이름
주소
시 (*): 주 (*): 우편 번호
전화 번호 / 휴대 전화 번호
귀하의 이메일 주소
면접관 이름
면접관 직함
조직 이름
조직 주소
시 (*): 주 (*): 우편 번호
친애하는 Mr./Ms. 성, 바쁜 일정에서 McDonald 's Blinds and Shades의 영업 관리자 직책에 대해 이야기 할 수있는 시간을 주셔서 대단히 감사합니다. 인터뷰에 응 해주신 시간과 배려에 진심으로 감사 드리며 제가이 직책에 완벽하게 적합하다고 생각합니다.
귀하와 대화를 나눈 후, 귀사의 고객 기반을 늘리고 수익을 늘리는 방식으로 업무에서 탁월 할 것임을 알고 있습니다. 또한 업무에 대한 저의 열정과 인력 관리는 영업 팀에 전체적으로 더 높은 동기 부여 수준과 결과를 가져올 것입니다.
귀하를 위해 일하는 데 매우 관심이 있으며이 직책에 대해 곧 귀하의 의견을 기다리겠습니다. 추가 정보가 필요하면 언제든지 저에게 연락하십시오. 제 휴대폰 번호는 (xxx) xxx-xxxx이며 항상 휴대합니다.
시간과 배려에 다시 한번 감사드립니다.
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독자 여러분, 여러분의 모든 의견에 감사드립니다. 이 기사에는 좋은 게시물이 너무 많아서 수백 개를 보관했습니다. 계속 질문 해 주시면 제 지식과 경험을 최대한 활용하여 계속 답변하겠습니다.
© 2007 Patty Inglish MS