7 가지 간단한 단계로 좋은 직업을 얻는 방법

좋은 직업과 훌륭한 직업에는 차이가 있습니다. 그리고 그것은 당신의 삶을 바꿀 수 있습니다!

직업을 얻는 방법을 알고 있을지 모르지만 좋은 직업을 얻는 방법이 궁금하다면 올바른 장소에 왔습니다. 이 시대에 너무 많은 사람들은 직업을 구하기 위해 할 수있는 유일한 방법이 이력서를 제출하고 인터뷰를 진행하고 wahlah, 일자리를 얻는 것이라고 생각합니다. 그러나 현실 세계는 그것보다 훨씬 더 어렵습니다. 좋은 직업은 말할 것도없고, 직업을 얻는 것도 충분히 어려울 수 있습니다. 여기에 채용 과정을 안내하는 몇 가지 팁이 있습니다.

시작하려면 "자신에 대해 알려주세요"라는 질문에 답하는 방법을 배워야하기 때문에 다른 인터뷰를 가기 전에 시청해야하는 비디오가 있습니다.

좋은 직업을 얻는 방법

이제 그 내용을 이해 했으니 좀 더 실질적인 것으로 넘어가 보겠습니다.

1. 누구를 고용할지 생각해보세요

좋은 직업을 얻는 방법을 알아 내기위한 첫 번째 단계는 잠시 자신의 입장에서는 것입니다. 당신이 보스라면 누구를 고용하겠습니까? 이것에 대한 재미있는 부분은 당신이 일자리를 얻을 것으로 기대하는 사람들이 법안에 맞지 않을 수 있다는 것입니다. 아이비 리그 교육을받은 사람을 데리고 학위가 없지만 입증 된 경험이 많고 겸손한 태도를 가진 사람에 맞서십시오. 저는 10 점 만점에 9 번을 선택해야한다고 생각합니다. 사람들은 종이가 아닌 사람을 고용합니다. 관리자가 업무를 수행 할 사람을 고용 할 때 두 가지 주요 관심사가 있습니다. "이 사람이 일을 제대로할까요?" 그리고 "실제로이 사람 주위에 있고 싶습니까?" 올바른 태도를 가지고 있다면 입증 된 성공 실적으로 사람들을 능가 할 수도 있습니다. 그 말은-

2. 친절하세요

좋은 직업을 얻는 방법을 정말로 알고 싶다면 친근한 사람은 모두가 함께 있고 싶어하는 사람이라는 것을 기억하십시오. 일부 관리자는 당신이 용인 할 수있는 유일한 후보자이기 때문에 당신을 고용 할 수 있습니다. 너무 간단하게 들릴지 모르지만 이것은 누군가가 당신을 고용하기를 원하는지 여부를 결정하는 가장 큰 요소 중 하나입니다. 그들이 당신이 지원하는 직위에 당신을 고용하는 것을 정당화 할 수 없더라도, 그들은 당신을 문으로 데려 가기 위해 다른 곳에서 문을 열 수 있습니다.

이 두 사람 중 누구를 고용 하시겠습니까?

웃고있는 사람 일 가능성이 있습니다. 그리고 그것이 바로 그 방식입니다. 사람들은 행복한 사람을 고용하기를 원합니다 (또는 최소한 그렇게 봅니다).

3. 첫 접촉

가장 먼저 이력서를 제출하는 것은 이력서를 제출하는 것이 아닙니다. 누구든지 그렇게합니다. 아니요, 좋은 직업을 얻는 방법을 알고 싶다면 한 단계 더 나아가 야합니다. 그들에게 전화하여 채용 담당자와 이야기 할 수 있는지 확인하십시오. 시간을내어 몇 가지 질문을하고 좋은 관계를 구축하십시오. 채용 관리자는 이미 자신이 당신을 좋아한다고 생각한다면 인터뷰를 할 가능성이 더 높으며, 당신이 교활하다면 후보자에서 무엇을 찾고 있는지 확인하기 위해 회사에 대한 더 많은 정보를 얻을 수 있습니다. 당신이 정말로 야망이 있다면, 당신은 이것을 한 단계 더 나아가 실제로 그들의 정문을 통과 할 수 있습니다. 이것은 당신이 진정한 고 제자라는 사실을 보여 주며, 많은 경우에 들러서 채팅을하는 것만으로도 강력한 위치에있는 사람들과 실제로 대화 할 수 있습니다.

4. 부품 드레스

예, 정장을 입고 멋지게 보이는 것을 알고 있습니다.하지만 잠깐만 요. 그게 항상 직업을 얻을 수있는 것은 아니기 때문입니다. 요즘에는 전통적인 사무실 복장 규정을 지키지 않는 회사가 많이 있습니다. 사실 저는 한때 좋은 직장 면접을 봤는데, CEO와 이야기를 나눈 후 그는 제가 정장을 입으면 안된다고 확신했습니다. 이런 식으로 말합시다. 만약 고용 관리자가 정장을 입을 거라면 반드시 정장을 입으십시오. 그러나 CEO가 Punisher 셔츠와 카고 반바지를 입고 있다면 당신은 캡틴 아메리카가되어야합니다! (오래된 상사를 사랑 했어)

요점은 이것이야, 들어가기 전에 당신에게 기대되는 것이 무엇인지 알아 낸 다음 올바르게 옷을 입 었는지 확인하십시오. 당신이 여전히 날카롭게 입고 싶은 것이 무엇이든 상관없이, 당신이 확실히하지 않고 특정한 방식으로 옷을 입어야한다고 가정하지 마십시오. 물론 미리 알아낼 방법이 없다면 전문성 측면에서 실수하고 싶을 것입니다.

5. 회사가 무엇인지 알아보십시오.

회사에 연락하기 전에 숙제를해야합니다. 즉, 손에 넣을 수있는 모든 정보에 대해 웹 사이트를 수색해야합니다. 모토가 있습니까? 좋습니다. 피치에 맞춰 작업하세요. 본질적으로, 당신은 그들이 당신이 존재한다는 사실을 알기 전에 그들이 어떤 종류의 직원을 찾고 있는지 알고 싶어합니다. 그렇게하면 최고의 첫인상을 얻을 수 있고, 그것이 좋은 직업을 얻는 방법입니다.

6. 준비하세요

자, 인터뷰에 참여하고 있습니다. 이제 어떻게됩니까? 당신은 당신이 준비되어 있는지 확인하고 싶습니다. 그게 무슨 뜻입니까?

좋은 후보자	나쁜 후보
관련 질문 있음	자신과 관련된 질문 만 있음
회사가하는 일을 안다	회사가 어떻게 작동하는지 확실하지 않음
경쟁자가 누군지 알고	경쟁자가 누구인지 전혀 모른다
회사 연혁에 대해 이야기	회사에 대해 전혀 몰라
새로운 시장을 찾고 있는지 묻습니다.	회사의 확장에 관심 없음

당신이 말할 수있는 것들이 너무나 많고, 당신을 고용하는 사람이 모든 사소한 일에 대한 당신의 의견을 원할 가능성이 있습니다. 그들이 당신이 잘 맞는지 확인하기를 원하기 때문이 아니라 브랜드를 구축하기를 원하기 때문입니다.

이러한 유형의 질문은 당신이 일에 관심이 있음을 나타내며 고용하는 사람은 누구나 일을 즐길 수있는 직원을 원합니다.

미래의 사장님을위한 것이 있습니다.

7. 그들이 묻기 전에 그들에게 무언가를주십시오

이것은 좋은 직업을 얻는 방법에 대해 제가 할 수있는 가장 큰 팁입니다. 그들에게 무언가를 주면 과일 바구니에 대해 말하는 것이 아닙니다. 당신은 그 문을 통과하기 전에 당신의 일을 위해 몇 가지 일을해야하고, 방망이에서 바로 그들에게 넘겨 줄 준비를해야합니다. 당신은 그것이 당신이 할 일과 정확히 관련되기를 원합니다. 나는 직업을 지원할 때 이것을했고 놀라운 일을했습니다.

저는 소셜 미디어 매니저로 지원했습니다. 그래서 제가 한 일은 그들의 웹 사이트로 가서 그것을 개선하기 위해 할 수있는 모든 일을 살펴 보았습니다. 사이트의 모든 페이지에 공유 버튼을 배치하고, 모든 계정을 함께 연결하고, 페이지에 죽은 링크를 표시하는 등 그들이 생각하지 못한 사소한 일들이 많았습니다. 인터뷰가 끝날 무렵에는 온라인에서 자신의 전체 존재를 최적화하기 위해 바로 작업 할 수 있기를 기다릴 수 없었고, 솔직히 제 제안 때문에 몇 주 동안 작업 할 수있었습니다. 잘 됐어요.

결국 "좋은 직업을 얻는 방법"에 대한 대답 (의사가 되려고하지 않는 한) 직업 이력이나 교육보다는 자신을 표현하는 방법에 관한 것입니다. 이 팁을 염두에두면 구직 활동을 훨씬 쉽게 할 수 있으며 꿈의 직업을 얻는 데 확실히 도움이 될 것입니다.