기술 인터뷰 질문을 준비하는 방법

기술 인터뷰 준비가 중요하다는 것을 알고 있습니다. 면접 준비는 괜찮은 직업과 목표에 맞는 더 나은 급여를받는 직업의 차이 일 수 있습니다.

그러나 어디서부터 시작해야하는지 아는 것은 어려울 수 있습니다. 그냥 날개를 달고 싶은 유혹을받을 수도 있습니다!

좋은 뉴스?

기술 인터뷰는 모두 매우 비슷하며 배울 수있는 기술입니다. 이 기사를 사용하여 예상되는 질문 유형과 준비 방법을 알아보십시오.

당신은 당신이 알고있는 것을 보여줄 기술 인터뷰를 기대하게 될 것입니다.

기술 인터뷰 준비

회사 연구

회사에 대한 조사를 수행하여 기술 인터뷰 준비를 시작하십시오. 사전에 수행하는 연구는 일반 인터뷰보다 훨씬 더 중요합니다.

조사하는 동안 답변하고 싶은 몇 가지 질문:

그들은 어떤 종류의 프로젝트를 수행합니까?
어떻게 기여 하시겠습니까?
그들은 어떤 기술 능력을 중요하게 생각합니까?

역할 연구

이것이 대학을 졸업 한 첫 정규직 엔지니어링 또는 소프트웨어 직업이거나 새로운 기술이 필요한 역할을 추구하는 경우 필요한 기술을 이해하기 위해 연구를 수행하는 데 많은 시간을 소비해야합니다. 구체적인 직무 설명은 이에 대한 많은 정보를 제공 할 수 있습니다.

그러나 직무 설명에만 의존하지 마십시오. 채용 공고는 일반적으로 직무의 기술적 측면을 이해하지 못하는 Talent Acquisition이 작성합니다. 따라서 게시물에 나열된 소프트웨어 응용 프로그램의 글 머리 기호 목록에는 더 이상 사용하지 않는 프로그램이 포함될 수 있으며 목록에 포함되지 않는 많은 기술이있을 것입니다.

인터뷰 전에 직위가 무엇을 수반하는지에 대한보다 포괄적 인 아이디어를 얻으려면 회사 외부에서 조사를 수행하십시오. 같은 제목에 대한 경쟁사의 게시물을 살펴보십시오. 그들은 어떤 기술과 문구를 사용합니까? 현재 회사 내에서 해당 직책을 조사하거나 멘토에게 통찰력을 요청하십시오.

기술 인터뷰에는 업무에 필요한 기술을 테스트하는 질문이 포함됩니다.

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엔지니어링 기술 면접 질문

질문 할 수있는 질문 유형을 찾으려면 작업 설명과 자신의 이력서의 두 가지 주요 소스가 있습니다. 두 가지를 모두 사용하여 준비하는 방법을 배우십시오.

업무 설명서

직무 설명을 읽고 요구하는 기술에 집중하십시오. 일반적으로 기본 자격 및 원하는 자격 아래에 나열됩니다. 이러한 기술을 구현할 준비를하십시오. 또는 자격이 충분하지 않은 경우 학습 능력이 뛰어나고 기꺼이 배울 수있는 설명을 준비하십시오.

이력서에있는 모든 것

이력서에 어려운 기술이나 소프트웨어 패키지를 나열하면 이에 대한 어려운 질문에 답하는 방법을 더 잘 알 수 있습니다. 이력서에 적힌 내용의 기초를 다룬 질문에 답할 수없는 후보는 거대한 위험 신호입니다. 이전 질문에 대한 별 대답조차도 그 후에는 중요하지 않습니다.

면접 질문의 유형

엔지니어링 직책의 경우 특히 가능한 한 많은 질문에 대비하는 것이 중요합니다. 인터뷰에서 물어 보는 것은 정말 공정한 게임이지만 몇 가지 질문을 확실히 기대할 수있는 영역이 몇 가지 있습니다.

기술이있는 이전 경험

인터뷰에는“당신이 사용한 프로젝트에 대해 말 해주세요… "

해당 프로젝트의 더 넓은 범위와 영향을 설명 할 수 있어야합니다. 기술 면접관은 귀하가 사용한 특정 알고리즘과 데이터 구조를 알고 싶어 할 것입니다. 그러나 회의실의 관리자는 고객, 예산 및 일정의 요구 사항을 고려하여 단순히 코드 원숭이 이상의 것을 얻고 있다는 것을 알고 싶어합니다.

특정 문제

전부는 아니지만 많은 기술 인터뷰를 통해 해결해야 할 특정 문제를 파악할 수 있습니다. 사전에 모르고 직접 연습하는 것은 어렵습니다. 이 경우 질문에 답할 수있는 기술적 배경과 인터뷰 중에 문제를 해결할 수있는 자신감이 있어야합니다.

커브 볼 질문

그리고 왼쪽 필드에서 나오는 것처럼 보이는 질문이 있습니다. 그들은 우스꽝 스럽거나 그들이 알 것으로 기대할 수없는 지식을 포함함으로써 후보자들을 경계합니다.

이것의 목적은 당신의 모호한 퀴즈 지식을 테스트하는 것이 아니라 당신이 어떻게 생각하는지 보는 것입니다.

질문에 대한 동기를 아는 것은 더 나은 답을 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다. 커브 볼 질문을 인식 할 때 당신을 쫓아 내지 마십시오. 웃거나 웃을 수 있지만 자신감을 유지하십시오. 그런 다음, 당신이 그것을 해결하면서 면접관에게 당신의 사고 과정을 알려주십시오. 엔트리 레벨 엔지니어링 인터뷰의 경우 커브 볼 질문에는 종종 추정이 필요합니다. 답변에 도달 할 때 근거와 가정을 설명하십시오. 면접관은 실제 답변보다 프로세스를 더 많이보고 있습니다.

준비에 소요 된 시간

엔트리 레벨 직책에 대한 인터뷰

엔트리 레벨 직책에 대한 인터뷰를 준비 할 때 질문이 얼마나 어려울 지 궁금 할 것입니다. 대학을 졸업 한 직후에 진정한 신입생 직책에 대한 지원자는 산업 개념과 전문 용어를 알지 못할 것입니다. 그러나 면접관은 당신의 수업 내용을 얼마나 잘 적용 할 수 있는지를 평가하는 질문을 할 것입니다.

최소한 직업 설명의 기술을 사용하여 기본적인 질문에 답할 수 있는지 확인하십시오. 실무 경험을 쌓으면서 이력서를 업데이트하되 이력서에 기재 한 모든 기술은 프로젝트 예제와 기술 질문을 처리 할 수있는 능력을 뒷받침 할 수 있어야한다는 점을 기억하십시오.

기술 전화 인터뷰 팁

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기술 전화 인터뷰

전화 인터뷰에서 잘하는 것은 그 자체로 어려움이 있지만 응시자에게 몇 가지 이점을 제공합니다. 원하는대로 입을 수 있으며, 신체 언어에 대해 걱정할 필요가 없으며 모든 리소스를 사용할 수 있습니다. 어떤 사람들에게는 이것이 압력을 덜어 줄 수 있습니다. 다른 사람들에게는 전화 대화가 그들을 더욱 긴장하게 만들 수 있습니다.

전화 인터뷰 팁

기존의 전화 인터뷰 팁을 따르면 공식적으로 옷을 입고 말할 때 웃고있는 것처럼 성공할 수 있습니다. 기술적 인 성격의 전화 인터뷰의 경우 다음 팁도 사용하는 것이 좋습니다.

핸즈프리로 이동하십시오. 휴대 전화를 귀에 대지 않고 입력하거나 쓸 수 있기를 원합니다.
면접관에게 질문을 반복합니다. 그것은 그들이 당신이 정확하게 들었음을 알리고 생각할 시간을 벌어줍니다.
좋은 메모를 가져 오십시오. 마지막에 물어볼 핵심 개념과 질문에 대한 글 머리 기호 알림을 원할 것입니다.
필기를 잘하다. 질문을 받거나 작업 범위가 설명 될 때 가능한 모든 것을 적어 두십시오.

이 팁을 따르면 자신감 있고 지식이 풍부한 사람이 될 수 있습니다.

행동 질문

사람들이 기술 인터뷰에서 저지르는 가장 흔한 실수는 무엇입니까?

행동 문제 도 준비하는 것을 잊었 습니다!

기술 인터뷰를 기대할 때 어려운 기술 질문에 쉽게 빠져들 수 있습니다.

그러나 면접관은 당신이 아는 것만 신경 쓰지 않을 것입니다. 그들은 당신이 직장에서 어떻게 실행하고 팀에서 어떻게 수행하는지에 대해 질문 할 것입니다. 왜 당신이 그 직책을 원하고 왜 당신이 성공할 것이라고 생각하는지에 대해 이야기 할 준비를하십시오.

행동 질문을 기대하십시오. 이들은 STAR 방법을 따르며 "당신이…”. 대답하기 위해 사용할 상황과 소프트 스킬의 가장 좋은 부분을 강조하는 방법에 대한 일반적인 아이디어를 가지고 있습니다.

채용 관리자의 의견은 이것에 대해 크게 다르지만 적절한 사람에게 기술 기술을 기꺼이 훈련 할 의향이 있지만 가르 칠 수없는 대인 관계 기술이 있다는 말을 자주 듣게 될 것입니다.

당신의 의사 소통과 리더십 기술이 당신을 방해하지 않을 것임을 보여주십시오.

결과

인터뷰가 끝나면 회신을 기다렸다가 감사 이메일을 보내면됩니다.

제안이 연장되면 급여를 어떻게 협상할지 생각해보십시오. 이것이 기술 인터뷰를 준비하는 또 다른 이유입니다. 인터뷰에서 좋은 성과를 내면 더 높은 보상을 요청하는 데 더 많은 영향력을 줄 수 있습니다.