이력서 작성 방법 : 여섯 부분

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이력서의 요소

이력서는 귀하의 교육, 업무 경험, 자격 및 업적에 대한 서면 목록입니다. 지원자는 취업 지원 과정의 일부로 이력서와 자기 소개서를 제출해야합니다.

이력서는 입사 지원서에 포함 된 경험을 요약 한 것입니다. 주요 목적은 면접을받는 것입니다.

현재 글로벌 건강 위기 동안 전화 또는 가상으로 인터뷰가 이루어지고 있습니다.

면접이 일자리를 빌려주지 않더라도 직접 면접이나 전화 면접을하는 것이 좋습니다. 새로운 인터뷰를 할 때마다 말하기 능력이 향상되고 인터뷰를 더 편안하게받을 수 있습니다.

좋은 이력서는 당신의 장점과 자격을 보여주고 인터뷰 기회를 높여줍니다. 설득력 있고주의를 끌며 오타와 실수가 없어야합니다.

업무 경험과 교육을 이력서에 진실하고 정확하게 반영하는 것이 중요합니다.

어떤 사람들은 CV와 이력서를 같은 의미로 사용합니다. 이 두 단어는 서로 바꿔서 사용할 수 있습니까?

이력서는 역량, 작업 이력, 업적, 상 등을 보여줍니다. 거의 모든 작업에 사용되며 일반적으로 한 페이지로만 구성됩니다.

CV는 Curriculum Vitae의 약어입니다. 자격 증명, 인증, 연구, 회원 등을 보여줍니다. 학업, 과학 및 의료 작업을위한 것입니다. 일반적으로 상세하고 여러 페이지 길이입니다.

이력서는 여섯 부분으로 구성됩니다. 구직자는 6 개 모두를 사용하여 최종 고용주에게 자신을 마케팅합니다. 당신이 자신을 얼마나 잘 마케팅 하느냐는 당신의 개인 브랜드가 장래 고용주들에게 얼마나 매력적 일지에 달려 있습니다.

1. 제목: 이력서 상단에 있습니다. 귀하의 이름, 주소, 전화 번호 및 이메일을 표시해야하며 고용주에게 귀하가 살고있는 도시와 연락 방법을 알려야합니다.

나이, 성별, 인종, 종교, 결혼 여부 또는 건강을 포함 할 필요는 없습니다. 모델링과 같은 직업에 지원하는 사람 만이 신체적 특성을 포함해야합니다.

2. 목표: 귀하가 원하는 것을 장래 고용주에게 알려줍니다. 명확하고 구체적이어야하지만 너무 구체적이지는 마십시오. 당신이 원하는 위치의 성격에 유연하다면, 모호 해지십시오.

특정 직업에 대한 이력서를 보내는 경우이 섹션에서 지원하려는 직위의 이름을 지정하십시오.

3. 교육: 실무 경험이 적은 학생은 이력서 옆에 교육란을 기재해야합니다.

교육을받지 못한 사람은 목표 뒤에 업무 경험 섹션을 둘 수 있습니다. 실제 경험은 장점으로 간주됩니다.

대학을 졸업 한 경우, 대학 이름, 도시, 졸업 연도, 학위, 전공 및 / 또는 부전공 분야를 기재하십시오. 교육 세션 및 / 또는 컨퍼런스 또는 워크숍과 같이 교육에 추가되는 특수 프로그램도 대학 기간 동안 나열하십시오.

가장 높은 학위를 먼저 나열한 다음 다음으로 높은 학위를 나열하십시오.

4. 업무 경험: 당신이 과거 고용주의 자산이라는 것을 장래 고용주에게 확신 시키십시오.

근무한 회사, 위치, 직위, 그곳에서 근무한 시간, 그 직책에서 얻은 성과를 나열하십시오.

6 개월 이상의 고용 기간을 포함하십시오. 업무 경험에 큰 차이가 있으면 잠재적 고용주가 경계를하게됩니다.

직장 경험에 큰 격차가 있고 그 기간 동안 자녀 양육과 같이 허용 가능한 일을하고 있었다면 이력서에 기재하십시오. 이것은 경험과 양도 가능한 기술로 간주됩니다.

이력서에 과거 3 ~ 4 명의 고용주 만 기재하면됩니다. 몇 년 전에 맡았던 관련 직책을 포함하려면 기능 이력서를 사용하십시오.

당신이 한 일을 말하지 말고 각 고용주 아래에서 당신이 얼마나 잘했는지 말하십시오. 달성, 예산, 조사, 생산, 주도, 개선, 동기 부여, 협상, 운영 등과 같은 능동적 동사를 사용하십시오.

이력서의 업무 경험 섹션에서 각 고용주 아래에 먼저 귀하의 업적을 나열한 다음 가장 중요한 책임을 나열하십시오. 각 고용주에 대해 2-3 개의 글 머리 기호로 유지하십시오.

5. 특수 기술 및 / 또는 과외 활동: 취업에 적용되는 교육을 강조하여 다른 지원자와 구별 할 수 있습니다.

광범위한 컴퓨터 경험이있는 경우 컴퓨터 기술 제목을 추가하십시오. 상을받은 경우 Honors and Awards 섹션을 추가하십시오.

6. 참고 문헌: 취업 자격을 입증하는 진술 문입니다. 참고 문헌은 일반적으로 과거 고용주가 제공합니다.

신입 졸업생 만 이력서 끝에 '요청시 참고 자료 제공'이라는 문장이 포함됩니다. 신입생으로서 인턴이나 자원 봉사자로 일한 경우 교수 나 감독자로부터 추천서를받을 수 있습니다.

경력있는 직원은 자신의 업무 또는 경력 섹션에서 참조를 제공 할 수 있음이 이력서에 분명하므로 참조에 대한 언급을 포함 할 필요가 없습니다.

이력서에 추천인의 이름을 절대 넣지 마십시오. 예비 고용주에게 이름을 지정 하기 전에 참조 를 제공 할 수있는 사람들의 허가를 받으십시오. 그들이 당신을 위해 추천하는 데 동의한다면, 그들로부터 서면 추천서를받을 수 있는지 알아보십시오.

직업 이력서를 작성하는 방법: 자기 평가

자기 평가를 통해 자신의 재능과 기술, 자신을 독특하게 만드는 요소를 알게됩니다. 당신은 잠재적 인 고용주가 당신을 그 직업에 가장 적합한 후보자 중 하나로 인식하기를 원합니다. 이것이 그들이 당신을 인터뷰에 초대하도록 격려하는 것입니다.