차례:
필수 인터뷰 준비
소니아 실 라트
똑바로합시다…
… 처음에 바로 여기입니다. 이 페이지는 규모에서 즉시 인터뷰 자신감을 높이는 즉각적인 간편한 마법 공식을 제공하지 않을 것입니다. 사실은 아래의 7 개 이상의 권장 사항에 대해 약간의 노력을 기울여야하지만 모든 작업이 매우 가능하고 가치가 있기 때문에 그렇게하지 마십시오. 여기에 있습니다.
자신감과 자신감
이것은 전투의 절반에 불과합니다. 서류상으로 당신은 고용주가 채우고 자하는 직위에 잘 어울리는 것 같고, 그것이 그들이 당신을 만나고 싶어하는 이유입니다.
그러나 적어도 다른 후보자만큼 좋은 기회가 있다고 확신하지 못한다면, 좋은 소식은이 문제를 해결할 수있는 조치가 많다는 것입니다. 다음 내용은 완전한 목록은 아니지만 자신감과 성공 가능성을 확실히 높일 수있는 7 가지 필수 요소를 자세히 설명합니다. 최소한이를 수행하면 최선을 다하고 자신을 잘 표현했다는 사실을 알고 인터뷰에서 벗어날 수 있습니다.
신경이나 긍정이나 자신감의 부족이 그 과정을 계속하는 데 방해가되는 것은 정말 안타까운 일입니다. 그러니 자신에게 큰 호의를 베풀고 다음의 7 개 이상의 포인트를 획득하기 위해 노력해보십시오.
1. 기초 기초
조직, 역사, 현재 및 미래 계획을 조사하고 인터뷰를 진행할 사람들의 이름을 확인한 후 회사 웹 사이트 / LinkedIn에서 해당 개인을 확인하는 데 확실히 도움이됩니다. 정보에 입각 한 느낌과 모습은 자신감을 높일 수있을뿐만 아니라 장래의 고용주에게 깊은 인상을 줄 수 있으며, 당신이 그들을 위해 일하는 데 열정적이며 숙제를 마쳤다는 것을 그들에게 알려줄 수 있습니다.
일반적으로 뉴스에 나오는 내용을 인식하는 것도 중요합니다. 물론 준비에 집중하고 싶지만, 인터뷰 당일에 너무 바쁘게 준비하고 적어도 뉴스 헤드 라인을 듣지 않는 것이 좋습니다.
특히 인터뷰가 나중에 커피로 진행되면 일반적으로 정중 한 잡담뿐 아니라 시사에 대한 대화에 참여할 수 있기를 바랍니다. 실제로 리프트 / 엘리베이터에 올라 면접실로 이동하더라도 비즈니스와 관련이없는 대화에 참여할 수 있으며 무거운 뉴스 항목에 대해 모르는 유일한 사람이되고 싶지 않습니다.
그러나 지나치게 비하적인 발언을하거나 정치인, 종교 또는 유명인의 칭찬을 부르지 않도록주의하십시오. 특정 공적 인물이나 정책을 격렬하게 혐오하거나 열렬히 승인 할 수 있지만 제안을 받거나 지위를 차지하는 데 중요한 요소라고 생각하지 않는 한 이러한 생각을 자신에게만있는 것이 가장 좋습니다. 대부분의 인터뷰 시나리오에서 시사에 대해 중립을 유지하는 것이 가장 안전하고 가장 전문적인 옵션입니다.
2. 잘 입는다
첫인상은 중요하며 한 단어를 말할 기회를 갖기 전에 가장 가능성이 높습니다. 좋든 싫든, 그들은 당신의 외모에 따라 당신의 크기를 조정할 것입니다. 따라서 보석, 신발 및 수하물과 같은 액세서리를 포함하여 머리부터 발끝까지 무엇을 입을 지 미리 결정하십시오. 모든 것이 장래 고용주의 역할 / 복장 규정에 적합해야하며, 중요한 것은 옷차림이 똑똑해 보이는 것 외에도 편안하고 자신감을 느끼는 데 도움이되어야합니다. 의심 스러우면 항상 너무 캐주얼하기보다는 너무 똑똑한 옷차림을하는 편이 좋습니다.
두 번째 인터뷰라면 어떨까요? 첫 번째와 다른 것을 입으십시오. 예를 들어, 다른 색의 셔츠, 넥타이 및 / 또는 정장 또는 첫 번째 정장에 재킷과 스커트 정장을 입었다면 두 번째로 재킷과 옷을 입으십시오.
사실, 두 번째로 착용하는 것이 첫 번째 것보다 더 길고 집중적이며 철저한 세션 일 수 있기 때문에 착용하는 것이 편안하고 똑똑한 지 확인하는 것이 훨씬 더 중요합니다. 그것에 대해 생각해보십시오. 집중하고 좋은 인상을 남기려고 할 때 마지막으로 필요한 것은 신발을 꼬집는 불편 함이나 꽉 끼는 허리띠로 인해 산만 해지는 것입니다.
3. 다른 사람에게 물어보세요
자, 이것은 무거운 것입니다! 지원하는 역할에 따라 어떤 표준, 어렵고, 일반적이고 구체적인 질문이 당신에게 주어질 것인지를 예상하고 조사하고이를 뒷받침 할 예와 결과로 답변을 준비하십시오. 다시 말하지만, 목표는 가능한 한 충분히 준비하는 것이므로 숙제를 실제로 수행하십시오.
두 번째 인터뷰 인 경우 첫 번째 질문에서 몇 가지 질문이 반복 될 수 있다는 점에 유의하십시오.이 경우 가능한 한 대체 예를 사용하여 이전에 제공 한 답변을 바탕으로 구축 할 준비가되어 있어야합니다. 그리고 두 번째로 패널에 다른 사람들이있는 경우, 그들이 원래 면접관과 메모를 비교하고 응답에서 일관성을 유지하도록 기대하십시오. 즉, 그들은 당신을 괴롭 히려고 노력합니다.
의심 할 여지없이 인터뷰가 끝날 때 몇 가지 질문을하도록 초대 될 것이므로 이것도 준비해야합니다. 인터뷰 종료 질문을 공식화하기 위해 작가의 질문 소개 전략을 사용하면 역할과 고용주에 대해 더 많이 알아보고 규모를 늘릴 수있는 기회입니다. 자신을 판매 할 수있는 좋은 기회이기도합니다!
구두 질문 및 답변 외에도 평가 테스트 또는 작업을 수행해야 할 수도 있고 실제로 말하기 위해 다른 후프를 건너 뛰어야 할 수도 있습니다. 당신도 이것들에 대한 준비가 필요하므로, 그날 당신에게 무엇을 기대할 것인지에 대해 가능한 한 많이 알아 내고 그에 따라 준비하십시오.
이제이 시점에서 "이 모든 작업을 수행하면 내 저녁이 간다!"라고 생각하는 경우 당신 말이 맞을 것입니다. 이 요점을 철저히 실행하려면 상당한 시간이 걸리지 만 질문을 예상하고 뾰족한 예 등으로 답변을 철저히 공식화하는 노력을 기울인다면 당연히 자신감이 올바른 방향으로 움직일 것입니다.
4. 리허설 시간
반드시 풀 드레스 리허설 일 필요는 없지만, 연기함으로써 큰 보상을 얻을 수 있습니다. 즉, 이전 제목에서 예상했던 질문에 대한 질문 및 답변 역할극 세션을 가질 수 있습니다. 면접관 역할을 맡아 도움을 줄 수있는 시간이있는 배운 친구가 있다면 그 친구를 잘 활용하십시오.
Q & A 세션을 녹음 할 수 있다면 더 좋게 듣고 / 친구에게 다시 들려주고 개선 할 수있는 부분을 알려줄 수 있습니다.
친구의 도움을 요청했다면, 건설적인 비판의 범위 내에서 친구가 당신에게 잔인하게 정직하기를 원한다는 것을 알려주세요! 마찬가지로, 자신의 성과를 평가할 때 가장 독립적이고 객관적이어야합니다.
즉, 네거티브에만 초점을 맞추고 싶지는 않습니다. 등을 크게 칭찬하고 제대로 된 것을 축하하십시오. 더 많이 할 수있는 일을 잘 했습니까? 리허설의 좋은 점, 나쁜 점, 추악한 점을 평가하면 신뢰도를 높이는 또 다른 좋은 방법을 얻을 수 있습니다.
5. 가져와
면접 당일 필요한 모든 것을 가지고 집을 떠날 수 있도록 체크리스트를 준비하십시오. 목록은 개인마다 다르지만 예를 들면 다음과 같습니다.
- 리셉션에서 요청해야하는 사람의 이름
- 전화 번호 / 휴대 전화 / 휴대 전화
- 이력서 / CV의 예비 사본
- 인터뷰가 끝날 때 물어볼 매우 인상적인 질문에 대한 메모
- 심판의 연락처
- 펜과 메모장
- 직업 설명
- 여행 패스 / 티켓
- 브러시 / 빗 / 메이크업
- 민트와 물
- 현금 / 카드 / 열쇠
체크리스트를 미리 준비하고 15 분 일찍 도착할 수 있도록 충분한 시간을 확보 할 수 있도록 여정을 계획하십시오. 이렇게하면 욕실을 방문하고, 바람이 불거나 젖은 여행 일 경우 머리를 고칠 수있는 시간이 주어집니다. 필요한 경우 계획보다 일찍 출발 할 수 있도록 준비 할 때 현지 여행 보고서를 기록해 두십시오. 모든 교통 중단.
위의 내용을 손에 넣으면 혼란스럽고 불안해하지 않고 스트레스없이 도착할 수 있습니다. 늦게 도착한다고해서 자신감이 높아지지는 않지만 통제 할 수없는 일이 제 시간에 도착하는 데 방해가되는 경우 알려주는 즉시 연락해 주셔서 감사합니다. 과도하게 사과하고 상황에서 할 수있는 모든 일을했다는 사실을 인정하고 이것이 당신을 압도하지 않도록 노력하십시오.