특별 교육 교사를위한 면접 질문

저작권: Rose Clearfield

면접을 준비 할 때마다 특정 특수 교육 분야와 관련된 잠재적 질문, 일반 질문 및 주제에 대한 기타 고려 사항을 미리 검토하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 학교 및 / 또는 이전 교육 위치의 사례가 포함 된 포트폴리오와 같이 무엇을 가져와야하는지 고려하는 것도 도움이 될 수 있습니다. 세상의 모든 자격 증명은 평범한 인터뷰를 보상하지 않습니다. 잘 준비하는 것이 중요합니다.

이 기사를 특정 샘플 인터뷰 질문과 이에 대한 가장 일반적인 답변으로 분류했습니다. 나는 또한 특수 교육 면접에 대한 다른 고려 사항과 팁을 포함했습니다. 행운을 빌어 요!

훌륭한 특수 교육 교사가되는 비결은 무엇입니까? / 수업 계획과 자료를 어떻게 사용하고 조정하는지 설명하십시오.

이것은 하나의 일관된 답변 인 차별화 된 교육을 제공하는 몇 안되는 특수 교육 면접 질문 중 하나 입니다. 특정 직위를 위해 어떤 수준의 특수 교육 및 연령대와 함께 일할 것인지에 관계없이 차별화 된 교육은 업무의 큰 요소가 될 것입니다. 그림으로 수정 된 자료를 만드는 것과 같은 특정 적응 방법에 대해 이야기하고 이러한 자료를 다양한 유형의 수업 계획에 통합하는 방법에 대해 이야기 할 준비를하십시오.

학생들은 누구입니까? 특수 교육 분류 및 전문 용어를 알고 있어야합니다.

ADHD 및 자폐증과 같은 다양한 특수 교육 분류가 있습니다. IEP와 같이 자주 사용되는 특수 교육 전문 용어도 많이 있습니다. 특수 교육 의뢰 절차를 설명하는 데 사용되는 용어와 같이 일부 용어는 주마다 다를 수 있습니다. 태양 아래에서 모든 용어에 대해 폭넓게 이해할 것으로 기대되는 것은 아닙니다. 그러나 가장 일반적으로 사용되는 많은 용어에 익숙해야합니다.

발끝 보행 및 자폐증 지속적인 발가락 보행과 단단한 뒤꿈치 코드의 발생률은 자폐 스펙트럼 장애가있는 어린이에서 더 높지만 아스퍼거 증후군이있는 어린이에서 더 낮은 것으로 나타났습니다.

특수 교육 교사가 다른 사람들과 잘 협력해야하는 이유는 무엇입니까?

협업은 모든 교육 직책의 핵심 요소입니다. 교사가 교사 보조원, 일반 교육 교사, 언어 병리학 자 등과 자주 협력하기 때문에 특수 교육의 경우 특히 그렇습니다. 인터뷰 중에 협력과 팀 기술을 강조하고 이전 직책에서 가졌던 긍정적 협력의 구체적인 예를 제시하십시오.

포함 사항: 3 학년의 협업 팀 교육 (CTT)

IEP 란 무엇입니까?

주 밖에서 교육 인터뷰에 참여하는 경우 IEP와 같은 주제에 대해 다른 영역에서 약간의 차이가있을 수있는 세부 사항에 대해 땀을 흘릴 필요가 없습니다. 대신 다음을 포함하여 모든 IEP의 기본 사항에 집중하십시오.

IEP 작성 방법에 대한 일반적인 이해
효과적인 IEP를 작성하기 위해 학생의 필요, 목표, 강점 및 약점을 이해해야하는 이유
IEP가 일반 교육 환경에 미치는 영향과이 일반 교육 설정 시간을 구성하는 방법

측정 가능한 IEP 작성

어떤 유형의 평가를 사용 했습니까?

평가에 대한 많은 가능성이 있으며 그 중 많은 것이 유효하고 신뢰할 수 있습니다. 가능할 때마다 평가 사례를 가져 오십시오. 아직 교육 직책이 없다면 평가를 디자인 한 학교 과제와 평가가 포함 된 학생 교육 과제를 가져 오십시오.

장애인 교육법: IDEA가 격차를 해소하는 데 중요한 이유 IDEA (장애인 교육법)

에 대한 많은 비판이 있으며, 교육 비용, 효능에 대한 질문 및 중요한 아동의 주류화에 대한 우려를 자주 언급합니다. 장애.

일반 교육 교사와 함께 경험 한 성공적이고 도전적인 경험을 모두 설명하십시오.

과거에 일반 교육 협력을 통해 겪었던 어려움과 어려움에 대해 정직하십시오. 귀하의 새로운 교장 또는 상사 (예: 특수 교육 코디네이터)가 면접 팀의 일원이라면, 그 또는 그녀가 귀하를 옹호하고 귀하의 새로운 직책에서 그러한 문제를 줄일 수 있기를 바랍니다.

볼링을 좋아하는 학생이있었습니다. 커리큘럼을 접근 가능하게 만든 한 가지 방법은 볼링 자료를 사용하는 것이 었습니다. 볼링 교재가 많지 않기 때문에 직접 만들었습니다. 고맙게도 다른 많은 학생들이 그것들을 사용하는 것을 좋아하지 않았습니다.

저작권 2011, Rose Clearfield

가장 도전적인 학생 중 한 명과 그 / 그녀를 어떻게 대했는지 설명하십시오.

다시 말하지만, 당신의 어려움과 도전에 대해 솔직 해져야합니다. 훌륭한 관리자는 일부 학생들이 얼마나 어려운지 이해하고 학생들에게 필요한 지원을 제공하기 위해 최선을 다할 것입니다. 또한 이러한 도전에 어떻게 대처하고이 학생들과 함께 성공을 거두 었는지 명확하게 설명하는 것은 큰 자산이 될 것입니다.

학생들이 단순히 날짜를 복사하는 것에서 모든 것을 스스로 작성하고 다시 읽는 것으로 진행되는 것을 지켜 보는 것은 매우 보람있는 일입니다.

저작권 2011, Rose Clearfield

특수 교육 분야에서 직업을 선택한 이유는 무엇입니까? / 특수 교육 학생들과 함께 일하고 싶은 이유는 무엇입니까?

많은 교사들이 매우 이상 주의적입니다. 이상주의를 표현하는 데 아무런 문제가 없지만이 직업과 학생들에 대한 기대에 대해서도 현실적이어야합니다. 사람들이 특수 교육 분야에서 직업을 선택하는 몇 가지 이유에는 다른 사람을 돕고 싶어하고, 학생들이 목표를 달성하도록 돕고, 학생의 진도를 지켜 보는 것이 포함됩니다.

Kiran Foster, CC BY 2.0, Flickr.com을 통해

이 직업에 어떤 기술과 자질을 가져 오겠습니까? / 선생님으로서 당신의 강점은 무엇입니까?

특수 교육 교육 직책의 가장 중요한 자질 중 일부는 유연성, 조직화 및 열린 마음을 유지하는 것입니다. 이러한 특성 중 일부 또는 전부가 자신의 강점이라고 생각한다면 강조 표시하십시오. 그들이 당신의 강점이 아니라면 자신에게 정직하십시오. 집중하고 열심히 일하는 것과 같은 다른 많은 자질은 대신 강조하도록 선택할 수 있습니다.

보조자가 쉬는 시간에 완료 할 수 있도록 간단한 복사 및 자료 조립 작업을 남겨 두십시오 (예: 학생이 독립적으로 시험을 보거나 CD에있는 책을 듣고 있음).

저작권: Rose Clearfield

교사 보조원을 어떻게 효과적으로 활용하고 평가 하시겠습니까?

효과적인 전략에는 일정을 만들고, 보조원이 시간이있을 때 가져갈 수있는 작업 바구니를 만들고, 의사 소통 라인을 열어 두는 것이 포함됩니다. 보조원이 필요에 따라 학생없이 1: 1로 대화 할 수있는 기회를 제공하세요. 이전에 사용했거나 가능할 때마다 미래를 사용할 기술의 구체적인 예에 대해 토론하십시오. 또한 효과가 없었던 기술과 미래에 다른 전략을 사용하게 될 이유를 논의하는 것을 두려워하지 마십시오.

부모와 의사 소통하는 방법을 설명하십시오.

대부분의 교사는 지속적인 문제가없는 한 매일 또는 매주 학부모와 의사 소통을하지 않습니다. 그러나 많은 특수 교육 학생들이 의사 소통에 어려움을 겪거나 구두로 의사 소통을 할 수 없기 때문에 특수 교육 교사는 종종 정기적 인 의사 소통을 제공해야합니다. 귀하와 귀하의 부모 모두에게 가장 효과적인 방법을 고려하십시오. 반드시 모든 부모에게 동일한 방법을 사용할 필요는 없습니다. 예를 들어, 어떤 사람들은 커뮤니케이션 노트에 글을 쓰는 것을 선호하고 다른 사람들은 이메일을 통한 커뮤니케이션을 선호 할 수 있습니다.

커뮤니케이션 노트북	이메일	문자 메시지
전화	매일 사용자 정의 할 양식 편지	뉴스 레터

CEC SmartBrief는 특수 교육 뉴스를 확인할 수있는 좋은 방법입니다.

CEC-CEC SmartBrief

ASCD 회의 일정

ASCD 컨퍼런스

1943 년에 설립 된 ASCD (이전의 감독 및 커리큘럼 개발 협회)는 각 학습자의 성공을위한 모범 사례와 정책을 발전시키는 데 전념하는 교육 리더십 조직입니다.

NASET를 확인하십시오!

전미 특수 교육 교사 협회: 뛰어난 어린이를 가르치는 교사

특수 교육 분야에서 어떻게 최신 정보를 얻을 수 있습니까?

현실적으로 자신에게 적용되는 항목 및 / 또는 향후 몇 년 동안 수행 할 것으로 예상되는 항목 중 몇 가지만 논의하십시오. 특수 교육 분야에서 최신 정보를 유지하는 방법에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다.

컨퍼런스
워크샵
대학원 / 고등 교육
기타 클래스
다른 특수 교육 교사와의 네트워킹
전문 조직
전문 저널

최신 포트폴리오가 상당히 오래된 경우 인터뷰에 사용할 수 있도록 몇 가지 업데이트를 고려하십시오.

기타 고려 사항

특수 교육의 다음과 같은 측면을 직접적으로 다루는 질문이 없을 수도 있지만 인터뷰를 위해 염두에 두는 것이 좋습니다.

특수 교육을위한 추천 / 직원 절차에 대한 지식. 가능하다면이 과정에 대한 귀하의 과거 참여에 대해 이야기하십시오.
스트레스 최소 제한 환경 (LRE). LRE는 다양한 인터뷰 질문 중에 나올 수 있습니다. 어떻게 지원할 것인지에 대해 이야기 할 준비를하십시오.
최근에 학생 교육을 마쳤다면 이에 대한 질문에 답할 준비를하십시오. 당신의 경험에 대해 정직하십시오. 가능한 한 구체적인 예를 공유하십시오.

특정 학생과 특정 이벤트에 대한 이야기를 공유하는 것을 두려워하지 마십시오. 명확한 예를 제공하는 것이 모호한 일반화를 제공하는 것보다 더 신뢰할 수 있습니다.
대부분의 질문에는 하나의 정답이 없습니다. 이 기사는 인터뷰를 준비하는 데 도움이되는 가이드로 작성되었습니다. 여기서 정확한 정보를 외울 필요는 없습니다.
가능하면 포트폴리오 및 / 다른 예를 가져 오십시오. 구체적인 강의 계획, 자료 등에 대해 토론하는 것은 좋지만 직접 예를 보여줄 수 있다면 훨씬 좋습니다. 포트폴리오는 직업 생활의 다른 측면도 강조 할 수 있습니다.

인터뷰 과정을위한 훌륭한 팁.

교육 인터뷰를 준비하십시오-교육 작업을 시작하십시오!

거기에 있었고 그렇게 한 교사의 팁과 요령으로 꿈의 교육 직업을 얻으십시오. 포트폴리오, 이력서 팁 등에 대해 알아보십시오.

특수 교육이 필요한 아동 교육: 특수 교육 교실에서의 교육 팁

1 학년 특수 교육 교사를위한 생존 요령

이 기사에서는 1 학년 특수 교육 교사를위한 생존 요령을 설명합니다. 저의 생존 가이드에는 적절한 리소스와 함께 계획, IEP, 네트워킹, 우선 순위 지정 등에 대한 조언이 포함되어 있습니다.

질문과 답변

질문: 음악 치료와 특수 교육을 통합하여 장애 학생들이 음악에 적응하고 감상하는 방법을 격려하고 격려 할 수 있습니까?

답변: 물론입니다!