차례:
- 이 단원 소개
- 1.1 작업 환경에서 자신의 성과를 지속적으로 향상시키는 목적과 이점을 설명하십시오.
- 1.2 다른 사람의 피드백을 격려하고 받아들이는 목적과 가치를 설명하십시오.
- 1.3 자신의 작업을 평가하는 방법을 설명하십시오.
- 1.4 자신의 작업을 개선 할 수있는 목적과 이점을 설명하십시오.
- 1.5 학습과 개발이 어떻게 자신의 업무를 개선하고 조직에 도움이되며 자신의 경력을 발전시킬 수 있는지 평가합니다.
- 1.6 가능한 경력 발전 경로를 비교합니다.
- 1.7 가능한 개발 기회를 설명하십시오.
- 1.8 학습 계획이란 무엇입니까? 왜 중요 함?
다른 사람의 피드백을 사용하여 자신의 성과를 평가하는 것이 중요합니다.
이 단원 소개
이것은 총 3 학점으로 레벨 3의 그룹 A 필수 단위입니다. 응시자는 다른 사람의 피드백을 사용하여 자신의 성과를 평가하고 개선하는 방법을 잘 이해하게됩니다. 또한 자신의 성과를 향상시키는 데 도움이되는 학습 계획을 그릴 수 있어야합니다.
이 단원에 대한 개인 진술도 포함했습니다. 한번 봐주세요.
1.1 작업 환경에서 자신의 성과를 지속적으로 향상시키는 목적과 이점을 설명하십시오.
직장에서 지속적으로 자신의 성과를 향상시키는 목적과 이점은 제 한계를 넘어서고, 개인적인 목표를 달성하고, 수입을 늘리고, 자기 동기를 부여하고, 표준 성과를 달성하고, 실제 성과를 초과하고, 경력을 발전시키고, 직업 만족도를 얻는 것입니다.
1.2 다른 사람의 피드백을 격려하고 받아들이는 목적과 가치를 설명하십시오.
피드백을 장려하고 받아들이는 것의 이점은 내 작업을 개선하고 실수로부터 배우며 내가하는 작업에 대해 더 자신감을 가질 수 있도록 돕는 것입니다.
피드백은 또한 우리가 다른 사람들의 관점에서 우리 자신을 볼 수 있도록 도와줍니다. 우리는 다른 사람들의 피드백과 과거의 실패와 실수로부터 많은 것을 배웁니다.
1.3 자신의 작업을 평가하는 방법을 설명하십시오.
일상 업무에서 가장 많은 시간이 걸리는 작업과 짧은 시간에 작업을 수행하기 위해 취할 수있는 조치 등을 살펴 보겠습니다. 저는 제가하고있는 일의 가장 좋은 부분을 살펴보고 개선이 필요한 부분도 살펴볼 것입니다. 이에 대해 좀 더 경험이 많은 분들께 말씀 드리고 적절한 조언과지도를 드리겠습니다.
본인은 본인의 필요를 충족하는 본인의 업무 성과를 개선하기위한 학습 계획에 동의하고 개발하고 본인의 업무 개선을위한 학습 계획을 따를 것입니다. 또한이 학습 계획에 대한 진행 상황을 검토하고 내 작업 및 추가 학습을 개선하기 위해 업데이트 할 것입니다.
1.4 자신의 작업을 개선 할 수있는 목적과 이점을 설명하십시오.
모든 작업은 수행되어야하며 모든 작업은 최상의 방법과 가장 적절한 방법으로 수행되어야합니다. "가격 대비 최고의 가치"와 매우 유사합니다. 좋은 가격에 좋은 품질입니다. 중요한 것은 시간 척도 내에서 수행하거나 완료하는 작업이 아닙니다. 작업도 좋은 품질이어야합니다.
모든 조직과 회사는 새로운 것을 기꺼이 배우고 새로운 변화와 작업 방식에 기꺼이 적응하려는 사람들을 끊임없이 찾습니다. 조직은 도전적인 자질을 가진 사람을 원하므로 항상 최선을 다하기 위해 노력합니다. 나는 항상 새로운 방식으로 작업을하여 최종 결과가 좋으며 때로는 복잡한 방식보다 더 쉽게 작업을 끝내는 방식을 시도합니다. 나는 동료와 관리자의 모든 작업에 대한 피드백을 받고 그들과 논의하여 괜찮은지, 내가 사용하는 것이 기쁜지 확인합니다. 생산적인 모든 것을 사용하고 다른 팀에게 전달하여 그들에게도 혜택을 줄 수 있습니다.
1.5 학습과 개발이 어떻게 자신의 업무를 개선하고 조직에 도움이되며 자신의 경력을 발전시킬 수 있는지 평가합니다.
더 많이 배울수록 더 많이 할 수 있습니다. 이는 생산성을 높여 조직에 도움이됩니다. 내 직업 요구 사항 또는 미래의 업무 역할과 기존 지식, 이해 및 기술 간의 차이를 식별하는 데 도움이됩니다.
1.6 가능한 경력 발전 경로를 비교합니다.
내 현재 경력에서 진행되는 경로는 고위 관리자 역할을 거쳐 결국 비즈니스 시스템의 관리 직책이 될 것입니다.
나는 또한 이것이 내가 추구하는 교육 분야에서 나의 커리어를 향해 일하는 데 도움이 될 것이라고 생각하며, 직장에서 일상적인 업무에 대한 행정 업무도 보여 주어야 할 것입니다.
1.7 가능한 개발 기회를 설명하십시오.
경영 및 행정 레벨 3에서 디플로마를 마친 후에는 관리자, 감독자 및 팀 관리자가 항상 필요한 다양한 분야에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 저는 이미 교육, 소매, 정부 및 제약 분야에서 일한 경험이 있습니다. 나는 내 기술, 재능 및 능력을 가장 잘 활용할 수있는 좋은 급여 패키지와 직업 설명이있는 위의 부문 또는 민간 부문을 살펴볼 것입니다.
따라서 기술을 개발함으로써 흥미로운 직업과 관심 분야를 살펴보고 좋은 직업을 확보 할 수있는 기회를 개발할 수 있습니다.
1.8 학습 계획이란 무엇입니까? 왜 중요 함?
학습 계획은 개인 목표를 설정하고 성과를 기록하는 방법입니다. 내 삶과 일에서 내가 원하는 위치를 계속 추적하는 데 도움이됩니다.
계획을 세우는 이유는 내가 배웠고, 성취하고, 즐겼던 것을 상기시켜줌으로써 내 미래를 더 잘 통제 할 수 있도록 도와주기 때문입니다. 내 계획을 세우면 새로운 일에 대처하고, 취업 가능성을 높이고, 삶에서 더 많은 것을 얻을 수있는 능력에 대한 자신감을 키울 수 있습니다.