이력서 작성

이 기사에는 이력서를 돋보이게하는 팁이 포함되어 있습니다.

Canva

현실을 직시하자, 이력서는 일자리를 고려할 사람을 선택하는 눈에 당신의 재능을 보여줄 플랫폼입니다. 온라인 구직 서비스 인 Ladders.com에서 발표 한 연구에 따르면 채용 담당자는 구직에서 각 이력서를 검토하는 데 평균 6 초만 소요됩니다.

그들은 당신의 경험이 그들이 채우고 자하는 역할에“가치”있는지 여부를 결정할 수있는 빠른 판단을 찾고 있습니다.

이제 지난 12 년 동안 기업 채용 담당자로서의 경력을 쌓았으므로 개별 이력서 검토에 6 초 이상을 투자하고 싶다고 생각합니다. 그러나 며칠 동안 수백 개의 신청서를 검토해야하는 경우 빠른 작업이 필수라는 점에서 솔직히 말씀 드리겠습니다.

6 초 안에 이력서를 돋보이게하는 방법

먼저, 채용 담당자가 실제로 찾고있는 것이 무엇인지 이해해야합니다.

채용 담당자로서의 저의 경험에서 벗어나 가장 먼저 찾는 것은 직함과 현재 경험이라고 말합니다. 나는 당신이 가장 최근에 무엇을, 얼마나 오래했는지를 찾고 있습니다.

그런 다음 나머지 경험을 스캔하여 한 가지 좋은 느낌을 얻습니다. 당신은 적어도이 있습니까 최소한의 내가 채우기를 찾고 작업의 요구 사항을? 초기 스캔이이 질문에 답하는 것으로 입증되면 다음으로 스캔하는 것은 다음과 같습니다.

• 고용 격차
• 각 작업에서 보낸 시간
• 최소 교육 요건

짧은 시간에 너무 많은 일자리가있을 수 있기 때문에 긴 고용 격차는 위험 신호가 될 수 있습니다. 당신의 경험이 그렇지 않다면, 우리는 대부분의 시간 동안 당신을 전달하고 당신이 전화에서 격차 또는 직업 홉을 설명하기를 기대합니다. 종종 우리가 당신을 전화로 전달할지 여부에 대해 울타리에 있다면 이러한 것들이 거래를 방해합니다.

신병의 관심을 빠르게 사로 잡는 5 가지 팁

1. 짧고 요점을 유지하십시오

이력서는 두 페이지를 넘지 않아야합니다. 경험이 많더라도 일반적으로 지난 10 년 동안의 역할을 그만두고 역할 설명에 가장 큰 업적이나 책임에 대해 잘 작성된 5 ~ 6 개의 글 머리 기호 만 포함되도록해야합니다. 두 페이지를 넘으면 전체 이력서를 검토하지 않고 효율성에 대한 위험 신호로 눈에 띄게됩니다.

지원하는 직업과 관련된 정보도 포함하십시오. 관리직을 찾고 있고 관리 경험이 거의 또는 전혀없는 경우 마지막 역할의 멘토십 또는 코치 측면을 강조하는 글 머리 기호 (상단에있을 가능성이 높음)를 포함해야합니다. 지원하는 역할에 맞게 조정하는 것이 중요합니다. 특히 경험이 풍부하거나 다양한 배경을 가지고 있고 많은 일을 수행 한 경우 특히 그렇습니다.

2. 개인 정보 보호

기술 섹션에서 사진, 전기 단락 또는 취미를 버리십시오. 주말에 스키를 타는 것을 좋아하고 두 개의 황금 기념일 로고가있는 것을 아무도 신경 쓰지 않습니다. 청중이 개인적인 삶이나 외모가 아닌 진정한 기술에 집중하기를 원합니다.

3. 형식, 형식, 형식

여기서 화려할 필요는 없지만 이력서의 형식이 적절하고 어떤 종류의 실수도 없는지 확인하는 것이 중요합니다.

• 귀하의 경험과 기술이 최상위에 있는지 확인하십시오. 그것이 가장 중요한 것입니다. 교육 및 모든 인증을 따를 수 있습니다.
• 채용 담당자가 각 역할에서 시간을 해독 할 때이를 확인하므로 고용 날짜에 개월을 포함하십시오.
• 이러한 기술이 중요한 그래픽 또는 제품 디자인 유형의 작업을 수행하지 않는 한 그래픽과 미친 서식을 잃으십시오.
• 직함, 회사 및 날짜를 ​​포함하십시오. 위치는 괜찮지 만 갭이나 짧은 역할을 설명하는 데 도움이 될 수있는 이야기를 들려 주려고하지 않는 한 필요하지 않습니다.
• 굵은 제목으로 눈에 띄게합니다. 또한, 경험의 유형 에 따라 귀여워 지거나 깨뜨리지 마십시오. 채용 담당자는 각 회사에서 각 역할에서 수행 한 작업을보고 싶어합니다. Account Management에서 세 회사를 위해 한 모든 것이 아니라 Sales의 다른 두 회사에서 한 모든 것이 아닙니다.

4. 책임이 아닌 성과를 보여주세요

많은 사람들이이 부분을 놓치는 경향이 있지만 모집 자의 눈을 사로 잡고 관심의 "불꽃"을 만드는 것이 될 수 있습니다. 항상 각 역할에 따라 최소 2 ~ 3 개의 업적을 나열하세요. 판매중인 경우 "내 비즈니스 장부가 전년 대비 120 % 증가"또는 "일관되게 할당량 110 % 달성"과 같은 내용을 포함하십시오.

귀하의 역할이 운영에있는 경우 운영 효율성 향상과 관련된 성과를 포함 할 수 있습니다. 회계 또는 재무 전문가는 비용 절감 또는 예산 감소와 관련된 통계를 포함 할 수 있습니다. 세상이 점점 더 데이터에 집중되고 있다는 점을 감안할 때 성취 한 데이터를 포함하여 구체적이고 구체적인 목표를 달성하거나 달성 한 훌륭한 것을 제공합니다. 그리고 그것은 돋보일 것입니다.

5. 검토 후 다시 검토

이것은 당신이 인생에서 쓸 가장 중요한 문서 일 수 있습니다. 시간을내어 작업을 검토하고 오류를 포착하십시오. 더 나은 방법은 다른 눈을 떼는 것입니다. 배우자, 친구, 부모 또는 더 나은 사람 (전문가)도 검토하도록하십시오. 자원을 활용하십시오. Ladders에는 여기에서 찾을 수있는 훌륭한 이력서 안내서가 있습니다. 더 많은 팁과 더 철저한 연습을 위해 그것을 확인하십시오. Resume Planet을 포함하여 훌륭한 서비스도 있습니다. 리뷰를 작성하거나 더 나은 방법은 전체 이력서를 작성하는 것입니다. 품질이 확실하지 않은 경우 활용하십시오. 그만한 가치가 있습니다!

전체 프로세스에 대한 자세한 내용은 "성공적인 구직을 준비하는 방법"기사를 확인하여 성공을 준비하십시오!

좋은 이력서는 인터뷰를 얻는 데 중요합니다.