환대 산업 이력서의 샘플 목표

접객업 또는 식음료 산업 취업을위한 이력서 목표 작성 방법을 알아보십시오.

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환대 산업 또는 식음료 산업에 대한 이력서 작성

접객업 또는 식음료 산업에 지원할 때 다른 지원자보다 눈에 띄는 것이 중요합니다. 이렇게하려면 이력서와 인터뷰를 통해 소통 할 수있는 명확한 메시지 또는 목표가 있는지 확인하십시오. 목표를 암시 적으로 유지하거나 (당신이 강조하는 기술에 대한 결정을 내리는지도 원리) 실제로 이력서에 작성하여 명시 적으로 만들 수 있습니다.

아래에 여러분이 볼 수있는 구체적인 목표를 나열합니다. 이력서의 목표가 무엇인지, 필요한지 여부 및 자신의 목표를 돋보이게 만드는 방법에 대해 자세히 알아 보려면 즉시 해당 항목으로 건너 뛰거나 계속 읽으십시오.

Résumé 목표 란 무엇입니까?

이력서 목표는 이력서로 달성하고자하는 것을 요약 한 짧고 간결한 진술입니다. 잠재적 인 고용주가 전체 페이지를 읽지 않기를 바라는 한 가지 요점으로 생각하십시오. 당신이 원하는 직위와 그에 가져올 기술을 자세히 설명하는 구체적인 문장이어야합니다.

이력서에 대한 목표가 정말로 필요합니까?

목표는 지금보다 과거에 더 중요했습니다. 경험이 거의 없지만 특정 직업이 자신과 경력 경로에 적합한 이유에 대한 강한 목적 의식이있는 후보자에게 가장 적합합니다. 이미 풍부한 경험이 있다면 대신 요약을 작성하는 것이 좋습니다. 그러나 많은 고용주가 목표가 필요하지 않고 일반적으로 도움이되지 않는다고 말하지만 특히 잘 만들어진 진술은 여전히 그들의주의를 끌 수 있습니다.

이력서에 목표를 적어 두든 말든,이 모든 것을 마음 속에 준비하는 것이 항상 중요합니다. 모든 잠재적 인 직업에 대해 자신의 목표 (고용주가 빼앗길 원하는 것이 무엇인지)를 생각하고 그 목표를 지원하기 위해 이력서와 인터뷰에서 자신의 기술을 어떻게 보여줄지 조정하십시오.

좋은 목표의 구성 요소

좋은 목표는 실제로 당신에 관한 것이 아니라 고용주에 관한 것입니다. 잠시 시간을내어 유망한 회사의 입장에 서십시오. 그 직책에 이상적인 직원은 어떻습니까? 목표를 뛰어 넘어 고용주가 "그게 바로 제가 찾고있는 것입니다!"라고 생각하게 만들기를 원합니다.

다음은 잘 만들어진 객관적 진술을위한 몇 가지 팁입니다.

고용주 지향적이어야합니다. 왜 직업을 원하는지 생각하지 마십시오. 직업이 당신을 고용하려는 이유를 생각해보십시오.
당신이 가장 잘 맞는 이유를 설명하십시오. 고용주가 찾고자하는 기술을 강조하십시오. 또한이 직업이 전체 경력 계획에 어떻게 부합하는지 표시하십시오. 이렇게하면 찾고있는 것이 무엇인지 알고 그 직책에 대해 진지하게 생각하는 것처럼 들릴 것입니다.
구체적이어야합니다. 원하는 직위와 적용되는 기술을 정확히 알아야합니다. “내 의사 소통 기술을 활용하여 인사부와 협력하기 위해”라고 말하지 마십시오. "운영 관리자로 일하고 Excel에서 내 기술을 활용하고 명확하고 간결한 문서를 작성하여 기존 시스템을 강화하고 새로운 시간 절약 절차를 구축하십시오."

일반 공식

이 공식은 정확하게 사용할 수 있지만 목표를 어떻게 표현할 수 있는지에 대한 일반적인 아이디어를 제공합니다. 필요에 맞게 조정하고 추가하십시오.

" (회사) 에서 (특정 역할) 직위를 확보하여 내 기술 (기술 1), (기술 2), (기술 3)을 활용할 수 있습니다."

샘플 객관적 진술을 살펴보십시오.

샘플 목표 진술

다음은 객관적인 진술의 몇 가지 예입니다. 잘 만들어진 모든 객관적 진술의 경우와 마찬가지로 이들은 매우 구체적입니다. 이러한 시나리오는 사용자의 시나리오와 다를 수 있으며 품질 객관적 설명에 대한 요점을 제공하기위한 예입니다. 자신의 특정 직업과 자격에 맞게 사용자 정의하십시오.

접객업 산업 목표의 예

나의 경력 목표는 두 가지입니다. 고객 서비스에 대한 나의 기술을 사용하여 (회사) 의 모든 구성원이 최대한 만족할 수 있도록 (직위) 로서의 나의 임무를 수행하는 것이 나의 목표 입니다. 마지막으로, 장기적인 목표로서 경영의 일원이 될 때까지 새로운 책임을 맡고 회사의 발전을 위해 계속 노력하고 싶습니다.
저의 목표는 (회사) 내에서 (직위) 의 핵심 인물이 되어 소싱, 도매, 소매 및 운영에 대한 저의 기술을 활용하고이를 바탕으로 회사에 지속적으로 기여하고 전문적인 개발을 모색하는 것입니다.
로하려면 (위치하는) 의 성장에 촉매제가 될 수 있습니다 (기업) 으로 효율적이고 효과적으로 협력하여 (조직 목표).

클라이언트 서비스 목표의 예

로 작동합니다 (위치) 클라이언트, 고객 요청의 신속한 처리 및 불만 해상도와 상호 작용을 통해 서비스 품질 규범의 전달을 달성함으로써 고객 만족을 보장합니다.
나는 (company) 를 (position) 으로 하는 정규직을 찾고 있습니다. 고객과의 교류를 통해 고객의 문제를 신속하게 해결하고 양질의 서비스를 제공함으로써 고객 만족도를 높일 수 있다고 확신합니다.
회사와 함께 성장할 수있는 도전과 기회를 제공하는 성장하는 조직 내에서 (직위) 일하는 것. 나는 목표와 목표가 명확하게 수립되고 그러한 목표를 달성하기위한 도구가 제공되는 전문적인 환경을 존중하기 때문에 고객의 요구에 부응하고 귀사의 전문적 태도를 유지하는 현재의 기술을 기여하고 싶습니다.
고객 중심 접근 방식과 탁월한 리더십 및 대인 관계 기술을 통해 10 년 이상 조직의 수익을 개선해 온 고도로 인정받는 호텔 관리 전문가입니다. (회사) 의 명성이 계속 확장됨에 따라 성장을 돕기 위해 (특정 역할) 로서 도전적인 위치를 추구합니다.
(회사) 내에서 (직위) 로 일하려면. 저는이 조직이 성장과 인정의 기회를 제공하기 때문에 매력적입니다. 주도권을 잡고 책임을 받아들이고 고객을 최우선으로 생각하는 즉각적인 결정을 내리고 팀과 함께 일한 경험을 통해 이러한 환경에서 성공할 수 있습니다.

식음료 / 숙박 산업 목표의 예

I는 일하고 싶습니다 (위치) 에서 (기업) 효과적인 방식으로 내 조직 커뮤니케이션 및 관리 능력을 발휘하는 저를 가능하게 할 도전 과제와 음식 및 음료 서비스 부서에서 내 경험을 확대하기 위해.
게스트로부터 절대적인 만족을 얻고 회사의 성장에 기여할 수있는 나의 능력을 보여줄 수있는 (입지) 기회를 찾고 있습니다. 나는 음식과 음료를 제공하고 서비스 절차를 간소화하는 과거의 역할을 통해 접객업 및 고객 관련 서비스에 관련된 경험을 가지고 있습니다.
호텔 업계에서 도전적이고 보람있는 경력을 쌓기 위해 (직위), 여기에서 비용을 고려하여 절묘한 요리와 음료를 개발하는 능력을 입증 할 수 있습니다. 또한 손님이 요리 경험으로 돌아 오도록 동기를 부여하는 나의 능력은 (회사) 에게 자산이 될 것 입니다.

객관적 진술의 훌륭한 예가 있습니까? 아래 댓글에 남겨주세요!

tony 작성일: 2019 년 8 월 8 일:

더 신선한 목표를 위해

srinivasu 2018 년 7 월 29 일:

환대 훈련을위한 목표가 필요합니다

2018 년 2 월 8 일 Kikon:

보다 신선한 호텔 경영을위한 완벽한 이력서

Bibek chowhan 작성일: 2018 년 2 월 3 일:

감독자 위치에서 식음료에 대한 이력서를 작성하는 좋은 목표

ramesh pundira 작성일: 2017 년 12 월 17 일:

좋은

2017 년 4 월 25 일 Ala:

환대 산업에서 감독자 위치에 대한 목표

ramratan 작성일: 2016 년 8 월 31 일:

나는 부엌 목표와 관련되고 싶다

2016 년 8 월 25 일 GERLIE:

좋은

2016 년 5 월 27 일 IG-Neomark:

Fast Faced 및 Innovative Company에 내 기술을 적용하고 개발할 수있는 호스 피탈 리티 산업 분야에서 탁월합니다.

prashanth 작성일: 2015 년 7 월 2 일:

그런 gooD 목표

rocky 2014 년 4 월 29 일:

좋은 정보….. 계속

Joenel caoile, 2013 년 7 월 14 일:

양질의 서비스 수행을 통해 회사 수익성 목표를 달성하는 데 신뢰할 수 있고 책임감이 있으며 독립적으로 팀에서 잘 작동합니다.

2013 년 5 월 7 일 poge:

더 객관적으로 부탁드립니다..

Chandigarh의 Prabhjot Bedi (작성자): 2013 년 4 월 15 일:

어떤 도움이 필요한지 이해하지 못했습니다. rgds

Chandigarh의 Prabhjot Bedi (작성자), 2013 년 4 월 1 일:

@Jacquelyn 엄마 기쁨!

l 2012 년 8 월 8 일:

더

2012 년 6 월 13 일 부끄러워:

더 객관적인 부탁

2012 년 6 월 11 일 MARIZ:

이 목표에 감사드립니다…

czaiel james judiel 작성일: 2012 년 5 월 3 일:

• 호텔 및 레스토랑 관리 기술을 향상 및 개발하기 위해 잘 설립 된 호텔에서 호텔 및 레스토랑 관리 업무를 기꺼이 수행합니다.

2012 년 3 월 11 일에 ayush:

고객을 위해 호텔에서 2012 년과 2013 년에 새로운 ojective 합의

2012 년 2 월 10 일 뉴욕 주 뉴욕에서 온 mishel ronld:

좋은 객관적인 정보가 도움이 될 것입니다.

pankaj thakur 작성일: 2012 년 1 월 23 일:

더 많은 목표가 필요합니다

2012 년 1 월 5 일 Lorena:

경력 성장의 잠재력이있는 근면, 헌신 및 창의성을 인정하는 경력을 쌓기 위해.

2011 년 4 월 1 일 Sulekha:

환대 조직과 함께 성장합니다.