차례:
- 이력서 재 설계시기
- 오래된 정보 제거
- 제거해야하는 정보 :
- 결과 기반 작업 설명 사용
- 이력서에서 SEO 사용
- 키워드 사용
- 이력서를 .doc 또는 .txt로 제출
- 그래픽을 사용하지 마십시오
- 귀하의 경력에 인터넷 존재감을 부여하십시오
- 고용주의 웹 사이트
- 자신의 웹 사이트
- 향후 이력서 업데이트
이력서 재 설계시기
이력서를 언제 다시 작성해야합니까?
대학에서 곧바로 졸업 한 이력서는 굉장했을지 모르지만 일단 약간의 경험을 쌓은 후에는 개선 할 때입니다.
업계에서 일하는 첫 번째 "실제"직업은 경력을 다음 단계로 발전시키는 데 도움이되는 이력서에 강조 표시되어야하는 기술을 제공합니다. 이력서를 살펴보고 최신 상태인지 확인해야 할 때 경력에는 특정 단계가 있습니다.
- 대학을 마치면
- 새로운 산업에서 일한 지 1 년 후
- 구직을 시작합니다
- 새로운 기술 또는 인증을 획득합니다.
대학을 졸업 한 후 첫 번째 실제 직장에서 1 년은 이력서를 업데이트하기에 완벽한시기입니다. 당신은 새로운 산업에서 약간의 경험을 가지고 있고 당신은 당신 분야의 사람들이 이력서에서 무엇을 찾고 있는지 더 잘 알고 있습니다. 희망이 시점에서 당신은 또한 무엇의 더 나은 아이디어가 당신이 당신이 먹고 싶어 다음 단계로 맞춤에 이력서를 수뿐만 아니라 당신의 경력 경로를 찾고됩니다.
당연히 구직을 시작하는 것은 이력서를 업데이트하기에 좋은시기입니다. 이력서를 최신 상태로 유지하고 구직 추적 도구를 구축하십시오. 적극적으로 구직을하지 않더라도 이력서를 최신 상태로 유지하는 것이 중요합니다.
대학 이력서에는 제거해야 할 오래된 업무 경험과 기술이있을 수 있습니다.
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오래된 정보 제거
나중 단계로 이력서를 강화할수록 더 많은 공간이 필요합니다. 이력서의 더 중요한 측면이 더 큰 영향을 미치도록 필요한 정보 만 줄이십시오.
대학 전의 모든 경험은 제외 될 수 있습니다. 이 기회를 이용하여 "교육"섹션의 중요한 측면을 좁힐 수 있습니다. 다닐 학교, 졸업 한 전공 및 부전공, GPA 및 졸업 날짜 만 있으면됩니다.
제거해야하는 정보:
- 귀하의 분야에 한정되지 않고 여전히 관련성이없는 클럽 및 조직
- 오래된 인증
- 현재 분야와 관련없는 업무 경험
- 관련이 없거나 원하는 역할을 저하시키는 이전 직무
결과 기반 작업 설명 사용
이 전략으로 이력서를 재구성하면 즉시 "최근 대학 졸업생"에서 "전문가"로 이동합니다.
어떻게하나요?
각각의 관련 직위와 함께 회사를 위해 생성 한 관련 결과를 나열해야합니다. 그 직책에서 맡은 책임을 나열하지 마십시오. 대신 어떻게 차이를 만들 었는지에 집중하십시오.
이전 업무 경험을 설명하는 데 사용하는 모든 글 머리 기호 또는 진술은 결과를 산출 한 방법을 강조해야합니다. 더 이상 Y 회사에 대해 기능 X를 수행했다고 말하는 것으로는 충분하지 않습니다. 대신 생성 한 결과를 구체적으로 설명해야합니다. 문제를 어떻게 해결 했습니까? 이력서를 읽는 모든 사람에게 당신이 그 일에 완벽한 사람이라는 것이 분명해야합니다.
약간의 SEO를 사용하면 이력서가 대기업의 관심을 끌 수 있습니다.
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이력서에서 SEO 사용
SEO는 검색 엔진 최적화입니다. 이미 알고 있다면 이력서에 키워드를 포함하는 것이 매우 중요한 업계에서 일할 가능성이 있습니다. 기술이나 인터넷과 밀접한 관련이없는 산업에서 일하더라도 SEO는 여전히 채용에 중요한 역할을 할 수 있습니다. 이력서를 작성할 때 몇 가지 기본 SEO 원칙을 구현하면 회사에서 이력서를 필터링하는 데 사용하는 시스템이이를 쫓아내는 대신 다음 단계를 위해 귀하의 것을 선택할 가능성이 높아집니다. 기업의 3/4은 일종의 지원자 추적 시스템을 사용하며, 대부분은 알고리즘을 사용하여 제출 한 이력서의 키워드를 기반으로 자격을 갖춘 지원자를 필터링합니다. 모든 이력서가 따라야하는 세 가지 필수 SEO 규칙이 있습니다.
키워드 사용
이력서에는 고용 관리자가 검색 할 키워드가 포함되어야합니다. 해당되는 경우 채용 공고에 사용 된 키워드를 반복하고 구체적으로 작성하십시오.
추가 프로 팁: 이력서뿐만 아니라 해당 역할을 고려하고 싶다면 회사에 제출하는 모든 텍스트 정보에 키워드 접근 방식을 사용해야합니다. 그들은 귀하의 커버 레터 또는 이전 업무 경험에 대해 제공하는 직업 설명과 같은 모든 제출물을 검색합니다. 그들이 당신에게 제공하는 모든 기회에 키워드를 얻으십시오!
이력서를.doc 또는.txt로 제출
시스템에서 읽을 수없는 경우 이전 단계에서 올바른 키워드를 선택하고 반복하는 모든 노력이 낭비됩니다. 이것은 PDF를 사용하지 않는다는 것을 의미합니다!
그래픽을 사용하지 마십시오
또는 적어도 중요한 정보를 입력하지 마십시오. 추적 시스템에서 읽을 수 없습니다.
귀하의 경력에 인터넷 존재감을 부여하십시오
이제 "실제 세계"에 들어갔으므로 인터넷에서 자신의 존재를 고려해야합니다. 이것은 온라인 업계에서 일하는 경우 특히 중요하지만 경력 경로에 일이 포함되지 않더라도 잠재적 인 채용 담당자 및 채용 관리자가 인터넷을 사용하여 잠재력을 찾고 조사하지 않는다는 의미는 아닙니다. 직원. 온라인 존재 행위를 정리할 때 고려해야 할 몇 가지 온라인 장소가 있습니다.
구직자들이 LinkedIn 프로필 URL을 이력서에 넣거나 적어도 신청 절차의 일부 단계에서 제공하는 것이 더 일반적인 관행이되고 있습니다. 그렇지 않더라도 신청 한 회사가 사이트에서 귀하를 찾으려고 할 수 있으므로 LinkedIn을 사용하는 경우 프로필이 이력서만큼 최신 상태인지 확인하십시오.
고용주의 웹 사이트
다른 직업을 적극적으로 찾고 있든 없든, 회사 웹 사이트에있는 회사의 약력이나 이력서가 경력 목표와 일치하는지 확인하십시오. 최소한 사진, 이름 및 회사에서의 역할이 있어야합니다. 따라서 귀하의 경험을 확인하는 모든 사람은 귀하가 귀하가 누구인지 온라인으로 확인할 수 있습니다. 또한 해당 분야의 다른 회사에서 볼 수있는 좋은 기회입니다.
자신의 웹 사이트
해당 산업에 해당하는 경우 작업 포트폴리오와 함께 자신의 웹 사이트에 이력서를 호스팅하는 것을 고려하십시오. 자기 홍보를 위해이 사이트를 호스팅하는 데 비용을 지불하는 것은 대부분의 사람들에게 별 의미가 없을 수 있지만, 귀하의 직업이나 원하는 직업이 인터넷 또는 미디어 기반이라면 많은 장래 고용주가 그것을 볼 것으로 기대할 것입니다.
향후 이력서 업데이트
과거의 업적을 작성하는 방법에 대해 정말로 사려 깊고 많은 작업 경험이 있다면 이력서의 정밀 검사는 시간이 오래 걸렸을 것입니다. 앞으로 이력서를 얼마나 자주 업데이트해야합니까? 일년에 한 번은 정말 좋은 생각입니다. 새해에 또는 연간 성과 평가가 떨어질 때마다 시간을내어 가장 중요한 성과와 새로운 기술을 추가하십시오.
자신의 자격에 더 익숙해지기 위해 구직을 시작할 때마다 이력서를 새로 고침하고 싶을 것입니다. 또한 기술 면접 전술을 숙지하십시오. 이것들은 이력서에 무엇이 있어야할지 생각하는 데 도움이 될 것입니다.
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