차례:
당신은 그것을 모를 수도 있지만 직장의 누군가가 당신을 감시하고 있습니다. 당신은 그들에게 아무것도하지 않았지만, 그들 자신의 의제 때문에 그들은 당신의 상사에게보고 할 수 있도록 당신에 대해 할 수있는 모든 것을 배우는 것이 중요하다고 느낍니다.
누군가가 당신에게이 악한 일을하고 있거나 가해자가 당신이 잘 아는 사람이라고 믿을 이유가 없을 것입니다.
중요한 것은 그러한 일을하는 사람들이 자신이 생각하는 모든 사람에게 그러한 일을 할 것이라는 사실을 깨닫는 것입니다. 그들은 상사의 마음에서 자신을 높여서 호의, 더 나은 근무 시간, 추가 급여 또는 정규 직원이하지 못하는 기타 좋은 일을 벌 수 있습니다. 받다.
당신을 감시하고 상사와 부정적인 정보를 공유하는 동료로부터 자신을 보호하는 효과적인 방법입니다.
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문제의 첫 징후
직장에서 일하는 거의 모든 사람들이 여기저기서 모퉁이를 자르거나 작은 실수를합니다.
일반적으로 이러한 일은 보이지 않으며,이를 수행하는 사람들은 문제가 발생할 것이라고 결코 예상하지 않습니다.
그들은 사장님이 한 일에 대해 토론하기 위해 사무실로 전화를 걸었을 때 매우 놀랐습니다!
아마도 그들은
- 고객에게 무례하고
- 허가없이 일찍 퇴근했거나
- 다른 사람의 캔디 바를 먹었습니다.
그들의 마음 속에 이것은 나쁜 하루를 보냈거나 약간의 나쁜 판단을 보여주는 것으로 무시되어야 할 작은 모욕이었습니다. 확실히 그들은 책임자와의 대결에서 상처를 입어서는 안됩니다!
이런 일이 한 번 발생하면 직원은 단순히 혀를 채찍질하고 계속 이동합니다.
그러나 그것이 계속되면 사람들은 그들이 이런 일을 할 때 그가 결코 참석하지 않을 때 상사가 어떻게 그렇게 많이 알 수 있는지 궁금해하기 시작합니다!
더 큰 문제는 어떻게 이런 일이 일어나지 않도록 하는가입니다.
스파이 찾기
직원들이 조직의 누군가가이 문제를 일으키고 있음을 깨닫는 때가 왔습니다.
누군지 알아 내기가 어려울 수 있지만 불가능하지는 않습니다.
당신이 뭔가 잘못했을 때 누가 있었는지, 그것에 대해 말한 사람 또는 당신의 행동에 대해 이야기 할 때 누가 방에 있었는지 시간을내어 생각하는 것이 가장 먼저해야 할 일입니다.
대부분의 사람들은 매일 동일한 기본 루틴을 가지고 있기 때문에 이러한 질문에 대한 답을 찾기가 매우 쉽습니다.
다음으로 할 일은 사람들이하는 일에주의를 기울이는 것입니다.
- 자아 문제가있는 사람은 누구입니까?
- 상사의 사무실에 앉아 있거나 정기적으로 대화를 나누는 사람을 본 적이 있습니까?
- 어떤 사람들이 끊임없이 가장 쉬운 직업을 얻거나 가장 큰 호의를 얻고 있습니까?
이 질문을 사용하면 결코 당신을 염탐하지 않을 사람들을 제거하는 데 도움이 될 것이며, 당신이 할 수있는 사람들을 다듬을 수있을 것입니다.
사무실 스파이는 일반적으로 많은 문제를 일으킬 수있는 숨겨진 성격을 가지고 있습니다.
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진실을 결정하다
누가 문제를 일으키는 지에 대해 꽤 좋은 아이디어를 얻었 으면, 다음 단계는 한 번에 하나씩 그들에게 무언가를 말하는 것입니다. 그것은 당신이 실제로 그렇게하지 않았음에도 불구하고 당신이 뭔가 잘못했음을 나타내는 것입니다.
예를 들어, 상사가 사무실 밖에 있기 때문에 하루 30 분 일찍 퇴근 할 계획이라는 정보를 커피 위에 가볍게 떨어 뜨린다.
목록에있는 첫 번째 사람에게 말한 후 상사를 만나러 전화를 받으면 범인이 누구인지 알 수 있습니다.
그렇지 않은 경우 다음 사람으로 이동하여 다시 시도하십시오.
사장님이 결국 전화를 걸면 그가 무슨 말을하는지 모른다고 말하고, 그가 당신을 믿지 않는다면 그날 당신과 함께 떠난 동료들에게 물어봐야합니다.
이제 스파이를 찾았습니다.
다음은?
스파이는 당신이 알고 있다는 것을 모르기 때문에 당신을 운전석에 앉 힙니다.
이 시점부터 범인을 절대적으로 비참하게 만들고 보스에 대한 신뢰를 잃게 만드는 것이 매우 쉬워집니다.
가장 먼저해야 할 일은 이전과 마찬가지로 스파이에게 돌아가는 이야기를 심기 시작하여 사실이 아님을 분명히 증명할 수 있습니다.
그런 다음 그를 염탐하고 그 사람에 대한 신뢰할 수 있고 입증 가능한 정보를 상사와 공유하십시오.
거짓말, 속임수, 조작하는 사람을 잡기 위해 마음대로 사용할 수있는 테이프 레코더를 숨길 수도 있습니다.
이 사람이 게임을 계속할 수있는 기회를 일단 철거하면 그와 맞서십시오.
당신이 알고있는 것을 그에게 알리고이 정보를 당신의 모든 동료들과 공유 할 것이라고 그에게 알려주십시오.
그럼 그렇게하세요. 그러한 녹음을하는 것이 편리 할 것이고, 당신이 말하는 것을 증명하는 데 사용할 수있는 일부 하드 카피 문서를 가지고있는 것도 나쁘지 않을 것입니다.
왜 그렇게합니까?
이것은 당신이 할 수없는 일처럼 보일 수 있지만 결론은 당신이 이와 같은 일을하는 사람들로부터 자신을 보호해야한다는 것입니다.
상사에게 그들에 대해 이야기하는 것은 도움이되지 않을 것입니다. 그는 이미 자신이하는 일을 알고 있고 그들의 노력에 감사하기 때문입니다.
그들과 이야기한다고해서 그들의 행동이 멈추지는 않을 것이고, 사실 그들을 더 악화시킬 것입니다.
직장의 스파이가 당신을 표적으로 삼았고 예방 조치를 취하지 않으면 그의 직업이 아니라 당신의 직업과 수입이 사라질 것입니다.
이런 일을하는 사람은 좋지 않습니다. 그들은 자신 외에는 누구에게도 관심이 없습니다. 직업이 필요하거나 가족을 부양하려고하는지 여부는 그들에게 중요하지 않습니다.
열심히 일하고 선을 긋는 것이 도움이 될 것이라고 생각한다면 틀린 것입니다. 상사가 당신에 대해 잘못된 태도를 취하면 그의 마음을 바꾸는 것은 거의 불가능할 것입니다.
작동합니까?
이 기사의 조언이 도움이 될지 궁금 할 것입니다. 예, 그럴 것입니다.
직장에서 내 인생을 비참하게 만드는 스파이를 한때 제거했기 때문에 이것을 알고 있습니다.
누군가가 나에게 이런 일을하고 있다는 사실을 깨닫는데도 시간이 걸렸습니다. 나는 내 상사가 내가 말하고하는 일에 대해 어떻게 알고 있는지, 왜 그가 혀를 매기 위해 나를 그의 사무실로 계속 부르는지 알 수 없었다.
그러던 어느 날 방과 후 (저는 교사였습니다) 학과장이 그의 사무실에 앉아있는 것을 보았습니다.
이것을 본 기억이 났고 그녀를 여러 차례 그곳에서 보았다는 것을 깨달았고, 그 방문 후에는 상사와 문제가 있다는 것을 알게되었습니다.
나는 위의 기술을 사용하여 그녀의 테이블을 뒤집었고 그것이 문제의 끝이었습니다.
그녀는 사소하고 변명 할 수없는 행동으로 저나 다른 동료를 다시는 괴롭힐 수 없었고, 아무도 그녀를 믿을 수 없다고 느꼈기 때문에이 문제로 많은 친구를 잃었습니다.
결론
삶은 힘들고 모든 사람이 공정하게 플레이하는 것은 아닙니다.
이와 같은 상황에서 자신을 방어하지 않으면 아무도 그렇게하지 않습니다.
그렇기 때문에 자신의 의제를 발전시키기 위해 당신을 목표로 삼은 직장의 스파이를 다루는 가장 좋은 방법은 당신이 그에게 던질 수있는 모든 것을받을 자격이 있습니다!
질문과 답변
질문: 스파이가 보스의 가장 좋은 사람이라면 스파이를 어떻게 처리합니까?
답변: 스파이는 일반적으로 얻을 수없는 정보를 제공하기 때문에 고용주가 가장 좋아하는 사람입니다. 따라서 상사에게 불평 할 수는 없지만 결국 상사가 신뢰를 잃게 만드는 잘못된 정보를 제공하는 방법을 확실히 찾을 수 있습니다!
질문: 직장에서이 여성은 분명히 스파이를하고 있으며 우리 모두는 그것을 알고 있습니다. 그녀는 상사와 친구입니다. 어떻게 처리합니까? 우리는 큰 카페입니다. 그녀는 러시아워에 와서 모든 것을보고합니다. 항상 완벽하지 않은 것이있을 것입니다.
답변: 당신이 할 수있는 최선의 방법은 그녀가 그곳에있을 때 항상 당신의 A 게임을하고 있는지 확인하는 것입니다. 그렇게하면 그녀는 당신이 어떤 일을하는 것을 잡을 수 없습니다. 모두가 그렇게한다면 그녀는보고 할 것이없고 스파이를 막을 것입니다. 분명히 주인은 그녀가 이것을하기를 원하기 때문에 그녀를 막을 방법이 없습니다. 유일한 다른 선택은 일할 다른 장소를 찾는 것입니다!
질문: 한 동료가 자신의 데스크탑에서 나를 본 다음 다른 동료에게 자신이 본 것을 말합니다. 우리 카메라는 보안상의 이유로 만 사용됩니다. 어떻게해야합니까?
답변: 이것이 그가하고있는 일이고 증명할 수 있다고 확신한다면 직속 상사에게 증명을 가져 가야합니다. 증명할 수없는 경우 유일한 다른 방법은이 사람과 대면하고 그가 멈추지 않으면 신고하겠다고 말하는 것입니다. 이 사람이 감독자입니까? 그렇다면 일하는 동안 당신을 관찰하는 것이 그의 일의 일부일 수 있으므로보고를하기 전에주의를 기울이십시오.
© 2018 손 드라 로셸