차례:
직장을 그만두기 전에 다음 10 가지를 수행하여 프로세스를 훨씬 덜 고통스럽게 만드십시오.
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직장을 그만두는 방법에 대한 많은 가이드는 당신이 아직 가지고있는 직업에 매달리면서 새로운 직업을 찾는 데 집중할 것을 제안합니다.
하지만 이사하고 싶은 꿈의 직업이 없다면 어떨까요? 학교로 돌아가거나, 가족과 시간을 보내거나, 개인 건강 문제를 돌보는 등의 옵션을 탐색하기 위해 경력 휴식이 필요할 수 있습니다. 조기 퇴직을 계획하고있을 수도 있습니다.
직장을 그만두고 싶은 데는 여러 가지 이유가 있습니다. 떠나기로 결정한 이유가 무엇이든, 자신, 가족, 동료 및 고용주가 새로운 시작으로 쉽게 전환 할 수 있도록 조치를 취할 수 있습니다.
이 문서에서는 다음 방법에 대해 설명합니다.
- 직장을 떠나는 과정을 용이하게합니다.
- 전환하는 동안 신체적, 정서적 필요를 돌보십시오.
- 귀하가 일하는 동안 귀하의 권리가 보호되는지 확인하십시오.
- 스트레스를받는 경우에도 항상 전문적인 태도로 행동하십시오.
사직서를 제출하기 전에 떠나기 전에 동료들에게 어떤 인상을주고 싶은지 염두에 두십시오. 모든 연결이 중요합니다!
이 기사는 직장을 잃을 위험이 있다고 생각하는 사람들에게도 도움이 될 수 있습니다. 해고가 임박했거나 경영진으로부터 불안한 분위기를 느끼고있을 수 있습니다. 모든 사람들이 그것이 불가피하다는 것을 알았더라도 갑자기 놓아주는 것은 충격으로 올 수 있습니다. 때로는 긴장을 풀 시간이 거의 없습니다. 열쇠를 건네 달라는 요청을 받고 하루가 끝나면 문을 보여줍니다.
직업 안정이 걱정된다면 약간의 계획을 세우면 해고 될 경우 미리 포장 된 낙하산이 단단한 땅으로 돌아갈 준비가되어 있다는 확신을 가질 수 있습니다. 연착륙은 다시 일어 서고 새로운 경력 경로를 찾는 것을 더 쉽게 만듭니다.
직장을 그만두기 전에해야 할 11 가지
원활한 출구를 보장하기 위해 몇 가지 간단한 조치를 취하여 시작하십시오. 인생의 새로운 모험을 떠나 든, 불행한 상황으로 인해 직장을 그만두 든, 떠나기 전에 종결 감을 느낄 자격이 있습니다. 그것은 당신이 없을 때 클라이언트와 파일이 제대로 처리된다는 것을 아는 것을 의미 할 수 있습니다. 동료들과 함께 앉아 그들이 당신에게 준 지원에 대해 진심으로 감사 할 수있는 시간을 갖는 것을 의미 할 수 있습니다. 떠나기 전에 상사에게 어떤 종류의 참조를 제공 할 계획인지 알아보기 위해 상사와 이야기하고 싶을 것입니다.
다음은 공정하고 윤리적이며 실용적인 방식으로 고용 상황을 떠나기 위해 할 수있는 몇 가지 사항입니다.
- 지원 네트워크를 구축하십시오. 귀하의 결정에 대해 가족, 믿을 수있는 친구, 심지어 의사와상의하십시오. 그들의 지원과 격려는 자기 의심이 들어올 위험이있을 때 생명선이 될 것입니다.
- 재정을 정리하십시오. 직장을 그만두면 대출 신청이 더 어려워진다는 점을 명심하십시오. 향후 몇 개월 동안 지원할 저축이 조금이라도 남아 있어도 긴급 상황이 발생합니다. 여분의 현금을 빠르게 투입해야하는 경우 어떻게 할 것인지 파악하십시오.
- 자신 만의 카운트 다운 캘린더를 만드세요. 완료해야하는 특정 작업을 포함하여 통지를 할 때 지난 2 주 동안 어떤 프로젝트에주의가 필요한지 이미 미리 시작하십시오.
- 혜택을 사용하십시오. 일하는 한 연장 된 혜택을받을 자격이 있습니다. 곧 새로운 안경 처방을받을 예정입니까? 지금 눈 검사를 받으십시오. 모든 가족 구성원의 치과 검진이 최신 상태입니까? 그렇지 않다면 곧 약속을 잡으십시오. 또한 회사에서 기밀 직원 지원 프로그램을 제공하는 경우 치료사 또는 카운셀러와의 회의 일정을 잡아 직장을 그만두기로 한 결정을 논의하십시오. 당신이 그만두기로 결정한 경우에도 상실감을 경험하는 것은 정상입니다. 자격을 갖춘 상담사와 상담하면 전환을 쉽게 할 수 있습니다.
- 매일 파일을 정리하는 데 약간의 시간을 할애하십시오. 파일링 시스템을 무력화하고 지난 6 년 동안 이해가 갔지만 새로운 사람이 해독 할 수없는 개인 분류 스타일을 제거하십시오. 누구든지 당신을 대체하는 사람은 명확하고 이해하기 쉬운 파일링 시스템에 감사 할 것입니다. 일을 정돈하고 잘 정리하는 것은 당신이 떠난 후에도 당신에게 긍정적 인 반영을 할 것입니다. 또한 귀하가 떠난 후 교체 또는 감독자가 귀하에게 연락 할 필요가 줄어 듭니다. (어색한 이야기!)
- 가벼운 패킹을 시작하십시오. 퇴직 날짜가 가까워지면 조용히 기념품, 요리 및 장식용 물건을 포장하십시오. 크고 분명한 항목은 그대로 두십시오. 개인 물품을 보관하는 서랍 청소와 같은 작은 작업을 처리하십시오.
- 떠나기 전에 연락 할 동료, 동료, 고객 등의 사람 목록을 준비하십시오. 사직서를 제출하면 그들에게 개인적으로 연락하여 계속 진행하기로 한 결정을 알릴 수 있습니다.
- 자격 증명을 최신 상태로 유지하십시오. 전문 자격 증명이 최신 상태인지 확인하십시오. 이수해야 할 교육 프로그램이나 고용주가 후원하는 과정이있는 경우 떠나기 전에 완료해야합니다.
- 성과 검토를 요청하십시오. 성과 검토가 예정된 경우 조금 더 일찍 예약 할 수 있는지 확인하십시오. 당신이 성취 한 것과 고용주가 당신에 대해 어떻게 생각하는지에 대한 명확한 이해를 가지고 떠나면 당신의 자신감을 높이고 좋은 참조를 쉽게 요청할 수 있습니다. 회의가 끝날 때 성과 평가의 서명 된 사본을 받으십시오.
- 포트폴리오를 구축하십시오. 포트폴리오를 위해 출판 된 작품의 샘플을 보관하는 것은 부당하지 않습니다. 그러나 계약, 제안 및 내부 계획 문서는 귀하가 프로젝트의 최고 책임자이더라도 제한이 없습니다. 마침내 퇴사 할 때 상사가 어떤 업무 관련 포트폴리오 샘플을 가져갈 것인지 정확히 알고 있는지 확인하십시오.
- 가능한 최고의 결말을 목표로하십시오. 파일 정리와 같은 몇 가지 기본 사항을 먼저 파악한 다음 퇴사 결정을 정신적으로 처리하는 데 시간을 투자하면 지난 2 주 동안 업무를 수행하면서 관리 및 정서적 폐쇄를 가져올 수 있습니다. 당신의 업무 관계. 추천서 요청, 반성적이고 도움이되는 퇴사 인터뷰 진행, 동료들과 일대일 시간을 갖고 그들이 보여준 모든 지원에 대해 인정하는 것과 같은 일에 집중할 수 있습니다.
상사에게 작별 인사를 할 준비가 되었으면 확고한 악수와 진지한 미소를 지으며 고개를 높이 들고 떠나십시오.
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직장을 그만두고 싶습니까? 몇 가지 최종 생각
© 2012 샐리 헤이즈