실종 된 일에 대한 최고의 변명 35

일을 놓치는 35 가지 이유

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업무 중단에 대한 좋은 변명

사람들은 때때로 휴식이 필요합니다. 병가, 휴가 / 유급 휴가, 휴일 사이에 직원으로서 무엇을 받았는지에 관계없이 일을 부르거나 결근하면 죄책감이나 해고에 대한 걱정이 생깁니다. 미국에서).

Axios.com의 기사에 따르면 미국 직원의 11 %가 주당 50 시간 이상 일하고 사람들은 하루 중 40 % 이상을 일에 보냅니다. 사람들이 휴식이 필요한 것은 당연합니다. 따라서 당일 휴가 나 휴가를 계획하고, 병가를 부르고, 스스로 소송을 제기해야하는 경우, 여기에 일을 놓쳐 야하는 35 가지 이유가 있습니다.

일을 놓치기 위해 아플 필요가 없습니다.

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실종 또는 퇴근에 대한 믿을 수있는 변명

1. 약속

일반 건강 검진, 물리 치료 또는 치료 및 상담… 요즘 달력에 물건을 올리는 것은 어렵습니다. 일정을 변경할 수없는 약속이 있다는 것을 고용주에게 알리는 한, 그들은 정말로 캐 내지 말아야합니다. 일부 고용주는 엄격하므로 문서를 제공 할 수 있습니다. 약속이 마지막 순간이라고 알려주십시오.

2. 발열

발열은 세균성 또는 바이러스 관련 질병의 특징이며, 오늘날 (대유행 / COVID-19- 코로나 바이러스와 함께) 아무도 그 기회를 원하지 않습니다. 일하러 가야하지만 다른 직원이 병에 걸릴 위험을 감수하고 싶지 않다면 고용주에게 열이 나고 있다는 사실을 알리는 것이 안전합니다.

3. 배관 문제

배관 문제는 심각하며 아무도 당신에게 그것을 내버려두고 당신의 아파트 나 집이 하수로 넘쳐나도록 내버려 두라고하지 않을 것입니다… 또는 무엇이든.

4. 가스 누출

가스 누출은 위험하며 배관 누출은 구조적 손상을 일으키고 열악한 조건을 만들 수있는 반면, 가스 누출은 파괴와 심지어 사망을 초래할 수 있습니다. 농담이 아니며 아무도 그것에 도전하지 않을 것입니다.

5. 아픈 아이

누군가가 당신 자녀의 의료 기록을 요청하는 것은 매우 비열 할 것입니다. 부모가되는 것은 충분히 어렵습니다. 고용주에게 자녀가 아프고 자녀를 돌봐야한다는 사실을 알리는 것은 직장에서 벗어날 수있는 확실한 방법입니다.

6. 아픈 애완 동물 또는 애완 동물 비상 사태

고용주가 당신만큼이나 동물 애호가가되기를 바랍니다. 애완 동물이 긴급 상황에 처해야하거나 집 전체에 토하거나 폭발성 똥이있는 경우 집에 머물면서 돌봐야합니다. 가장 친한 친구를 잃는 것은 치명적일 것입니다.

7. 실종 된 애완 동물

실종 된 애완 동물은 더 고통 스럽지는 않지만 아픈 애완 동물만큼이나 나쁩니다. 당신의 개나 고양이가 달아 났는데 어디서부터 시작해야할지 모르겠다면, 길고 수색이 필요할 것임을 알아 두세요. 고용주에게 시간이 가장 중요하며 애완 동물을 찾아야한다는 사실을 알리십시오. 잃어버린 애완 동물을 찾는 것은 하루 종일 차지할 것입니다. 그들을 찾는 행운을 빕니다.

8. 베이비 시터 취소 / 보육 상실

일하는 부모가되는 것은 까다 롭습니다. 이것은 특히 유행병과 같은 역사적 시대에 해당됩니다. 보육 시설이없고 어린 자녀가 학교에 없거나 학교에 다니기 위해 추가 지원이 필요한 경우, 일을 쉬는 것 외에는 할 수있는 일이 없습니다. 이것은 다른 이유보다 문서 / 증거가 덜 필요합니다. 당신의 상사는 이해하고 있어야합니다.

9. 와이파이 / 인터넷 문제

공공 장소에서 일하는 것이 그 어느 때보 다 어렵고 모든 사람이 사무실에 액세스 할 수있는 것은 아니므로 Wi-Fi가 끊기는 것과 같은 일이 잘못되고 진단 된 이유 / 필요한 이유를 모를 경우 작업 흐름을 방해하는 큰 문제입니다. 당신은 항상 근무일을 보충하도록 제안 할 수 있습니다. 물론 이것은 컴퓨터로 일하거나 온라인으로 일하거나 집에서 일하는 모든 사람에게 적용됩니다.

10. 가족 비상

가족 비상… 할머니가 요양원을 바꾸는 것을 돕는 것에서부터 누이가 부러진 팔을 위해 응급 상황에 처할 수 있도록 돕는 것까지 다양합니다. 부모가 집에서 배달하는 데 도움이 필요하고 배달되는 물건 / 물건을 옮길 물리적 능력이 없을 수도 있습니다. 당신은 그들을 도와야합니다.

11. DMV 임명

아무도 DMV를 엉망으로 만들고 누구도 DMV에 가고 싶어하지 않습니다. DMV에서 일한다면이 목록의 다른 항목에서 선택하십시오. DMV는 의사의 약속보다 더 위협적입니다.

12. 부상

문서화 할 수 있다면 부상은 확실히 설득력이 있습니다. 머리 부상, 발목 염좌, 손가락 염좌, 멍이 든 꼬리뼈 (마당에서 야구를하다가 아들을 쫓는 것)에 이르기까지 모든 것이 될 수 있습니다. 부상은 하루 쉬는 날을 요구합니다.

13. 집 수리 / 아파트 수리

지붕이 당신의 머리를 두드리면 일을 할 수없고 집주인이 당신의 아파트를 재건축하기로 결정하면 일을 할 수 없습니다. 외부에서 일어나는 일이 무엇이든 (재 커머, 창문 수리, 파이프 문제, 집 수리 또는 아파트 수리)는 오늘날 일을 할 수없는 또 다른 큰 이유입니다. (사람들이 집에 접근하도록 허용해야하거나 Zoom 통화에서 아무도들을 수 없습니다.)

14. 배심원 의무

배심원의 의무는 삶의 일부입니다. 배심원의 임무를 맡게된다면, 당신은 훅에서 벗어난 것입니다.

고양이가 당신의 하루를 방해하고 실종되기로 결정 했습니까?

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병에 걸렸을 때 가장 좋은 변명은 무엇입니까?

15. 식중독

식중독은 병에 걸리는 것과는 전혀 다릅니다. 대부분의 사람들에게 식중독은 구토와 설사, 그리고 주변의 불쾌 함을 의미합니다. 아무도 이것에 대해 당신에게 질문하지 않을 것이며 대부분의 경우 당신은 그것을 위해 의사에게 가지 않을 것입니다. 게토레이를 구입하세요.

16. 종교 행사 / 일 / 휴일

당신의 종교가 무엇이든 (종교적 행사 나 날), 특히 공식적으로 미국 휴일로 인정되지 않은 종교는 직장에서 벗어나는 확실한 방법입니다. 결국 개인의 종교적 자유에 도전하는 것은 진정한 법적 문제로 이동할 수 있습니다. 확고한 고용주라면 개인의 필요와 종교적 성향에 따라 하루 또는 며칠을 쉬게 할 것입니다.

17. 좌초되기

비행기가 취소되었거나 차가 고장 났습니까? 주 전역에서 타야했던 기차가 고장 났습니까? 특히 집에 갈 수 없을 때 여행을 방해하고 좌초되는 것은 일을 놓칠 수있는 확실한 방법입니다.

18. 분실 된 열쇠, 지갑, 전화

휴대폰 / 키 / 지갑 분실은 큰 문제입니다. 모두가 거기에있었습니다. 요즘 우리 전화에는 개인 정보와 개인 정보가 너무 많아서 분실하면 신원을 도난 당할 위험이 있습니다. 당신은 그것을 찾아야하고 당신이 할 때까지 일하러 올 수 없습니다.

19. 범죄를 목격했습니다

그래서 당신은 범죄를 목격했고, 그것을 신고해야합니다. 얼마나 오래 걸릴지 모릅니다. 아무도 그것에 관여하고 싶어하지 않으며 그들이 당신의 입장이 아니라고 감사합니다… 너무 많은 질문.

20. 위장 독감

식중독과는 달리 위 독감은 전염성이 있으며 정확히 파악하기가 훨씬 더 어렵습니다. 당신의 아이들에게서 왔나요? 배우자로부터? 체육관에서? 위장 독감의 원인을 추적하는 것은 불가능하지만 한 가지 확실한 것은 직장에서 아무도 원하지 않는다는 것입니다. 집에있어 라.

21. 정신 건강의 날

정신 건강은 이제 일반적인 건강과 웰빙의 필수 부분으로 더 널리 수용되고 있습니다. 우울증, 불안, 고용주로부터 그것을 숨길 필요성을 느끼는 사람들의 시대가 줄어들고 있습니다. 정신 건강의 날이 필요하면 선언하십시오. 자신을 위해 하루가 필요한 데는 여러 가지 이유가 있습니다.

22. 이사

귀하 또는 가족이 갑자기 이사를해야하는 경우 (퇴거, 자연 재해 등) 도움이 필요할 수 있습니다. 고용주에게 갑작스럽고 진정한 응급 상황임을 설명하십시오. 이것은 화재, 홍수 등 자연 재해로 인한 대피에 해당됩니다.

23. 근관 또는 치과 문제

치아 문제로 어려움을 겪은 사람은 구멍이나 노출 된 신경이 얼마나 고통 스러울 수 있는지 알고 있습니다. 응급 근관을 받으려면 치과에 가야한다고 가정 해 보겠습니다. 어떤 절차가 진행되던 지 치과 의사가 결정해야합니다.

24. 소프트웨어 또는 하드웨어 오작동

장비가 고장 나면 일할 수 없습니다. 작업을 계속하기 위해 나가서 2,000 대의 컴퓨터를 구입할 수도 없습니다. 회사는 서비스를 위해 장치를 가져 가야 할 것입니다. 드디어 어떤 날이 필요한지 결정하십시오. 컴퓨터 배터리가 한동안 천천히 줄어들었을 수 있습니다.

25. 헌혈

한 걸음 더 나아가 헌혈해야 할 때 순간이 울립니다. 여러 가지 이유로 귀하에게 이것이 얼마나 중요한지 고용주에게 알려주십시오. 가족 중 누군가가 기부자의 관대함으로부터 혜택을받을 수도 있습니다. 기부 후 휴식이 필요할 수 있습니다.

26. 학교 및 학급 일정 충돌

석사 과정에 있든 자녀가 원격 학습을하든 학교는 종종 9-5를 무시합니다. 지원 고용주는 귀하를 직원으로 유지하고 싶지만 귀하의 야망과 인생 목표도 지원해야한다는 것을 이해합니다. 결승전 주? 아이들이 수업 준비에 도움이 필요하세요? 알았다.

27. 의료 테스트

요즘 의료 검사 일정을 잡는 것은 까다로울 수 있으며 기다리는 시간이 길다. 의사가 막바지에 전화를 걸어 들어 오길 원하면 들어 오길 원합니다. 아마도 당신이 아니라 조부모 나 부모가 검사를받는 것일 수도 있습니다. 괜찮습니다. 고용주에게 알려주십시오. 여기에는 검안 방문, 알레르기 검사, 혈액 검사 등이 포함될 수 있습니다.

28. 가족의 새 아기

여동생이 아기를 낳았거나 이웃이나 친구가 새 아기를 낳았습니까? 와, 거기 있어야 해요! 놓치지 마세요. 아무도 아기의 도착을 예측할 수 없습니다.

29. 자동차 문제 또는 사고

출퇴근을하지 않지만 차량이 고장난 경우, 주어진 장소를 오가거나 돌볼 아이가 있어야하는 경우 여전히 두통과 긴급 상황입니다. 자동차 문제는 안타까운 일입니다. 사고를 당했을까요? 그것도 재미 없어.

아동 비상 사태는 일을 놓치는 일반적인 이유입니다.

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30. 죽음

가족, 친구, 친척, 이웃 등의 사망은 장례식처럼 일을 놓칠 수있는 아주 좋은 이유입니다. 예정된 의식이라면 사별 휴가를 준비하고 사망 증명서를 제공하는 과정을 거칠 필요가 없습니다.

31. 친척의 생일

할머니 나 할아버지의 생일이나 증조 할머니 나 증조 할아버지의 생일을 축하하는 것은 확실히 휴식을 취하는 이유입니다. 당신은 당신의 가족을 존중하고 싶고 일이 방해가되어서는 안됩니다! 자녀의 생일 일 수도 있습니다. 축하 할 자격이 있습니다.

32. 알레르기

알레르기는 계절적이거나 만성 질환 (접촉 알레르기 또는 면역과 관련된 것)과 관련이있을 수 있기 때문에 개략적입니다. 세부 사항을 파헤칠 필요가 없습니다… 재채기, 설사, 호흡 곤란 또는 그 이상. 시간을 벗고!

33. 주택 비상

주택 긴급 변명은 구체적이지 않으며 전적으로 유효합니다. 침실에 홍수가 났거나 벽에 불이 붙었습니까? 아이가 바이러스에 걸렸거나 개가 마른 벽을 씹었습니까? 집이 도난 당했습니까? 집 비상 사태로 많은 일이 일어날 수 있습니다. 존경심이없는 대부분의 사람들은 묻지 않습니다.

34. 편두통

편두통이있는 대부분의 사람들은 자신이 얼마나 심한 지 알고 있습니다. 당신은 정말로 일을 할 수 없습니다. 편두통을 앓지 않은 대부분의 사람들은 자신이 얼마나 나쁜지 알지 못하지만 의심하지 않을 것입니다. 편두통은 어떤 이유로 든 언제든지 발생할 수 있습니다. 그러니 병 들고 쉬십시오.

35. "예기치 않은"무언가

예상치 못한 것이 가장 신비로운 것입니다! 그것에 대해 말할 수있는 것은 그다지 많지 않습니다. 긴급 애완 동물 예약 이었습니까? 가족을 어딘가에 데려 가야하나요? 생리통? 변호사를 만나시겠습니까? 몸이 좋지 않습니까? 미스터리 배달 또는 픽업? 예상치 못한 것이 가장 유연하고 가장 비밀스러운 것입니다.

업무를 놓칠 경우 이메일, 여유 시간, 문자 메시지 또는 전화.

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아픈 사람을 부르는 방법

항상 그렇듯이 따라야 할 몇 가지 규칙이 있습니다.

거짓말하지 마세요: 35 가지 이유 중 하나가 사실이며 당신을 위해 일해야합니다
동료의 하루를 망치지 마십시오. 상황이 나쁘고 회사의 직원이 부족한 날에 전화를 걸어도 가장 인기있는 동료가 될 수는 없습니다.
너무 자세하게 설명하지 마십시오. 변명 뒤에 너무 자세하게 설명하면 거짓으로 들립니다.
가짜 울지 마세요: 척하는 것은 멋지지 않습니다. 거짓말에서 1도 정도 떨어져
적절한 당사자에게 연락하십시오: 관리자, 상사 또는 HR에게 최대한 미리 알려주십시오 .
진정성있게 행동하세요: 외치는 것에 대해 기분이 나쁘다고해도 괜찮습니다.
문서를 제공하십시오: 가능한 경우, 기한이있는 곳에 증거를 제공하십시오.
그것을 문지르지 마십시오: 귀하의 편두통이 귀하가 발표하고 싶지 않은 프레젠테이션을 처리하는 동안 귀하의 편두통에 페디큐어와 마사지가 포함된다는 사실을 동료가 겁내지 않을 것입니다.
이메일, 문자, 전화: 문자 만 아니라 그것이 효과가있을 것이라고 생각하지 마십시오. 항상 가장 효율적이고 가장 효율적인 경로와 지점을 통과하는 데 필요한 가장 높은 수준의 연락처를 선택합니다.
확인하십시오: 결석이 확인되고 확인되었는지 확인하십시오.
나쁜 변명을 피하십시오: 이것은 말할 필요도없이, 당신이 복권에 당첨되었다고 생각하는 것처럼 정교한 말을하지 마십시오. 딸꾹질을 멈출 수 없습니다… 알 잖아.

행운을 빕니다!

아프게 속이거나 믿을만한 이유를 찾지 말고 휴가를받을 자격이 있는 이유를 찾으 십시오. 그런 다음 Slack, 문자, 이메일 또는 전화를 고려하여 직장을 놓친 이유 또는 일찍 퇴근해야하는 이유를 고용주에게 알리십시오. 또한 다음 작업을 고려하십시오.

정직하라: 정신 건강의 날이 필요한 것은 괜찮다.
믿을만 함: 사치스러운 이야기를 구성하지 말고 단순하게 만드십시오.
문서화: 증거가 많을수록 좋습니다. 의사 메모가 없습니까? 약속 이메일을 전달하십시오.
소셜 미디어에서 벗어나 십시오 : 쉬는 날을 즐기 되 해변의 날을 공개적으로 방송하지 마십시오.