실직 후 복귀하는 8 가지 방법 : 꿈의 커리어를 실현하고 성공하세요!

그 어느 때보 다 더 잘 되 돌리는 방법을 알아보세요!

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"L"을 가지고 돌아 오세요!

그래서 당신은 방금 해고되거나 해고되었습니다. 당황 스러울 수도 있습니다. 그들이 당신을 놓아 준 것을 믿을 수 없습니다. 아니면 안도감을 느낄 수도 있습니다. 당신은 어쨌든 그 일을 싫어했습니다! 어느 쪽이든, 다음과 같이보십시오: 모든 것은 이유가 있습니다. 모든 것에 시간과 계절이 있습니다. 무슨 일이 있었는지 숙고하는 데 귀중한 시간을 낭비하는 대신 그 "L"을 가져 가서 되돌아 오십시오. 이를 기회로 삼아 그 어느 때보 다 강하게 컴백하세요!

1. 원하는 것이 무엇인지 알아보십시오.

강력한 컴백을하고 인생과 커리어에서 탁월하기 전에 원하는 것이 무엇인지 알아야합니다. 정말 그것에 대해 생각해 본 적이 있습니까? 당신이 꿈꾸는 궁극적 인 위치는 무엇입니까? 거기에 도착하려면 무엇이 필요합니까? 목적지와가는 방법을 모르면 목적지에 도착할 것으로 예상 할 수 없습니다. 경력이나 비즈니스에서 원하는 것이 무엇인지, 어디로 가고 싶은지 알아보십시오.

공지 사항 나는, 내가 말했듯이, 일을 말하지 않았다 경력 . 월급을 받기 위해 일하는 것 이상의 일을하고 싶다면 어휘에“직업”이라는 단어가 있어야합니다. 결국 직업이라는 단어는 "Just Over Broke"입니다.

보다 편안한 생활 방식을 원한다면 경력에 시간을 투자해야합니다. 그러니 원하는 것이 무엇인지 생각해보십시오. 그것을 적고 그것을 실현하는 데 필요한 단계를 적으십시오.

2. 결정을 내릴 때 원하는 것이 맞는지 확인하십시오.

그것이 당신이 진정으로 원하는 것인지 확인하십시오. 많은 사람들이 자신이해야 할 일을 평생 동안 다른 사람들이 말한 것에 따라 결정을 내립니다. 진정한 행복을 찾고 성공을 느끼려면 자신과 자신이 원하는 것에 대해 진실해야합니다. 성공하기 위해 Fortune 500 대 기업의 의사 나 CEO가 될 필요는 없습니다. 항상 부동산 중개인이되고 싶다고 결정했다면 부동산 중개인이되어 최고의 부동산 중개인이 되십시오.

당신이 원하는 것이 무엇인지 정확히 알고 어디로 가고 있는지 알게되면, 매일 직장으로 돌아가서 그 일을하는 것에 대해 더 흥분 될 것입니다. 자신이하는 일을 정확히 좋아하지 않더라도 그것이 일시적이고 실제로 이력서를 작성하고 있다는 사실을 이해할 것입니다. 당신의 직업에는 목적이 있고 성공을위한 경력 사다리를 오르고 있습니다.

3. 심은 곳에서 번영

지금있는 곳에서 시작하십시오. 당신이 원하는 위치가 아니라면 당신이 가질 위치에 대해 불평하지 마십시오. 누구나 어딘가에서 시작해야합니다. 다음 단계로 넘어가려면 먼저 지금 현재있는 곳에서 시작하고 그 일을 능가하기 위해 필요한 일을 기꺼이해야합니다. 다음 작업에서는 현재 기술 수준에서 자신의 성과를 평가하고, 필요한 부분을 개선하고, 모든 기대 이상으로 나아가십시오. 당신이하는 일에 최고가 되십시오.

4. 사물을 보는 방식 변경

상사가 당신에게 도전적인 프로젝트를 주면 그것을 빛날 기회로 여깁니다. 일반 근로자는 이러한 숨겨진 기회를 업무 설명이나 급여 등급에 포함되지 않기 때문에 수행 할 가치가없는 추가 작업으로 간주하기 때문에 이러한 숨겨진 기회를 놓칠 것입니다. 성공한 사람 만이 이러한 추가 과제를 상사에게 그들이 얻은 것을 보여줄 기회 로 볼 것입니다. 많은 경우 당신은 그것을하기 위해 돈을받지 못할 것입니다. 그러나 그것은 장기적으로 갚을 것입니다. 나중에 새로운 직책을 사용할 수있게되면 상사는 당신이 잼을 통해 그들을 도왔 음을 기억할 것입니다.

5. 경력 목표 설정

그렇지 않은 경우 경력 목표를 설정하십시오. 인생에서 진정으로 원하는 것이 무엇인지 생각해보십시오. 그 감독자가되고 싶다면 그렇게하세요. 매니저가되고 싶으세요? 감독? 그것을 위해 가십시오. 경력 경로 또는 해당 직위를 얻는 데 필요한 단계를 조사하십시오.

당신이 승진을위한 훌륭한 후보자로 만드는 자질이 무엇인지 상관에게 물어보십시오. 그들에게 당신이 일해야 할 일을 나열하고 그 일을하도록하십시오. HR 부서에 대해 잘 알고 회사에서 제공하는 모든 발전 기회를 지속적으로 확인하고 검토하십시오.

멘토를 구하세요 !! 가는 방법을 모르면 가고 싶은 곳으로 갈 수 없습니다! 스스로 알아 내려고하면 원을 그리게됩니다. 당신이하고 싶은 일을 이미하고있는 사람을 찾아 그들에게 당신의 멘토가되어달라고 부탁하십시오. 그 사람이 가지고있는 자질 / 강점 중 당신이 가지고 있지 않은 것이 무엇인지 스스로에게 물어보십시오. 배워야 할 것이 무엇인지, 또는 작업하고 작업하는 데 필요한 것이 무엇인지 즉시 알아보십시오!

경력 목표 예

엔트리 레벨 고객 서비스 담당자의 이상적인 경력 경로는 다음과 같습니다.

고객 서비스 담당자-> 고객 서비스 관리자-> 고객 서비스 관리자 선임-> 고객 서비스 이사

6. 경력을 발전시키기위한 모든 최소 요건을 획득하십시오

원하는 직위를 얻는 데 필요한 모든 최소 요구 사항을 획득 할 수있는 올바른 길을 가고 있는지 확인하십시오. 많은 직책에는 다음 레벨로 이동하기 전에 마스터해야하는 레벨 또는 직책이 있습니다. 여기에는 학위 및 자격증과 같은 교육 요건이 포함됩니다.

교육 부족? 그것을 얻으십시오. 그것이 비즈니스의 다른 영역에서 더 많은 실무 경험을 얻고 있는지 여부에 관계없이 잘 다듬어 지거나 자리를 얻기 위해 취득 해야하는 학위를 추구하기 위해 학교로 돌아갈 수 있습니다. 학교에 돈이 없으십니까? 얼마나 많은 회사가 직원에게 학비 상환을 제공하는지 놀라실 것입니다.

똑똑하세요!

7. 경력 목표 설정: 구체적이고 목표가 현실적이고 달성 가능한지 확인하십시오.

원하는 경력 경로를 기반으로 한 서면 목표를 제시하십시오. 당신이 가고자하는 직위를 얻는 데 필요한 항목 을 순서대로 나열하십시오. 그것들을 적어 두면 현실이 되고 목표를 유지하기 위해 목표를 시각적으로 상기시켜줍니다 .
꿈만이 아닌 실제 목표를 적고 있다는 사실을 강조하고 싶습니다. 목표와 꿈의 차이를 아는 것이 중요합니다. 목표는 구체적입니다. 여기에는 도달하고자하는 항목뿐만 아니라 원하는 목표에 도달하는 방법 과 시기가 나열되어 있습니다. 목표를 달성하는 방법과시기를 구체적으로 알지 못한다면 목표를 적는 데 시간 낭비입니다. 구체적이지 않은 목표는 꿈일뿐입니다. 그들이 충분히 구체적이지 않으면 당신의 꿈은 결코 일어나지 않을 것입니다.
당신을 조금 늘릴 수있는 목표를 설정하는 것이 좋지만, 그것들이 현실적이고 달성 가능한지 확인하십시오. 신입직에있는 사람은 경험이 없기 때문에 즉시 CEO로 승진 할 것으로 기 대해서는 안됩니다. 사실, 목표를보다 현실적이고 달성 할 수 있도록 더 소화하기 쉬운 물기로 나누십시오.

예를 들어 연말까지 $ 20,000의 매출을 올리는 것이 목표라고 가정 해 보겠습니다. 목표만으로는 달성 할 수없는 것처럼 보일 수 있지만 1 년 내내 $ 5,000.00 단위로 세분화하면 더 달성 할 수 있습니다. 큰 금액보다 더 적은 금액으로 갈 경우 포기할 가능성이 적습니다.

목표를 설정할 때 자신에게 시간표와 기한을 알려주는 것을 잊지 마십시오. 우리는 본질적으로 모든 일을 미루고 있으며 항상 내일 그렇게 할 것이라고 말합니다. 우리 중 얼마나 많은 사람들이 "내일 그 다이어트를 시작할까요?"라고 말했습니다. 내일은 우리가 목표를 작성하고 특정 시간 프레임을 설정하고 계획을 고수하지 않으면 결코 오지 않을 것입니다.

8. 행동하기

기도하고 하나님의 은혜를 구하는 것이 중요한 첫 번째 단계이지만 이것이 유일한 단계는 아닙니다. 믿음을 갖고 하나님이 당신에게 유리한 일을하실 것이라고 믿는 것이 중요하지만, 행동을 취하는 것만큼이나 중요합니다. 많은 사람들이 당신의 소원을 들어 줄 병 속에 든 지니처럼기도에 응답 해달라고 하나님 께 간구하는 것을 좋아합니다. 하나님 께 구하고 행동을 취해야합니다. 당신은 무언가가 일어날 때까지 앉아서 기다릴 수는 없습니다. 일을 완수하기 위해해야 할 일을함으로써 일어나 행동을 취해야합니다. 엉덩이에서 벗어나지 않으면 아무것도 변하지 않을 것입니다.

하나님의 은총을 구할 때, 일어나고, 전화를 걸고, 이력서를 전달하고, 인터뷰를 에이스하고,해야 할 일을 할 수있는 노하우를 주도록 그분에게 요청하여 그렇게하십시오. 일을 끝내십시오. 불평하거나 그것에 대해 이야기하지 마십시오. 당신이 원하는 것이 무엇인지 파악하지 못하고 그것을 얻기 위해 무엇이 필요한지 알아 내고 그것을 수행하지 않으면 아무것도 변하지 않을 것입니다!