노동자 보상 변호사를 해고 할 수 있습니까? 나는했다 : 나의 이야기

산재 보상 사건에 대한 개인적인 경험, 변호사를 해고 한 이유, 그리고 그렇게 빨리 해고했으면하는 이유에 대해 읽어보십시오.

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내 노동자 보상 교훈 요약

내 산재 보상 사례와 그 모든 것이 어떻게 전개되었는지에 대해 자세히 들어 보려면 아래를 읽으십시오. 그러나 다음은 자신의 산재 보상 분쟁에 연루된 경우 제 이야기에서 주워야 할 주요 내용입니다.

변호사없이 산재 보상 사건을 해결할 수 있습니다. 초기에 적절한 조사를해야합니다.
올바른 질문을하십시오! 재정적 어려움을 바탕으로 배분 및 일시불 지급에 대해 알아 두십시오.
변호사를 고용하기로 결정했다면 조심스럽게 변호사를 찾아보세요.

내 이야기를 알고 싶으세요? 읽어.

My Workers 'Comp 이야기: 변호사를 해고 한 방법과 이유

산재 보상 사건이 해결 된 지 거의 1 년이 지났고, 슬프게도 여전히 마감이 없다고 느끼고 있습니다. 저는 일찍부터 저널링의 치료 적 가치를 깨달았고, 치료를받을 여유가 없기 때문에 이것이 제 인생에서 일어난 사건을 처리하려고 시도하는 방식입니다. 나는 작년에이 기사를 쓸 아이디어를 생각 해냈고 단지 물을 테스트하기 위해 글을 올렸습니다. 안타깝게도 전 저널리즘 전공자이고 비즈니스 수준에서 글을 썼음에도 불구하고 저는 규율을위한 사람이 된 적이 없습니다.

그 이후로 저는 블로그에 전념하지 않으면 전념해야한다는 결론에 빠르게 도달했습니다! 그래서 여기에 배짱을 쏟고 있습니다.

나에게 일어난 일 요약

나는 이전에 2003 년 7 월부터 계속 싸워 왔던 장기간의 산재 보상 청구에 참여했습니다. 내 사건의 주요 부분은 상당히 초기에 해결되었지만 (행복하지 않은 결과로) 다른 문제는 2007 년 12 월까지 계속해서 소송에 몰두했습니다! 그 외에도 한때 변호사 를 해고 하고 절차 중에 자신을 대변 해야 할 필요가 생겼습니다.

이상하게도, 내가 자신을 대표하기 시작했을 때 나는 잃어버린만큼 많은 전투에서 승리했습니다. 나는 궁극적으로 제 경우에 더 일찍 나 자신을하게 된 다리 작업을했으면 좋았을 것입니다. 내가 결국 배운 정보의 절반을 알고 있었다면 처음에는 변호사를 고용하지 않았을 것입니다! 사실, 저의 특별한 사건이 진행되는 한, 변호사를 고용하는 것이 저를 처음 망쳤습니다!

처음부터 시작 하겠지만 짧고 달콤하게 만들 것을 약속드립니다.

부상을 견디는 방법

저는 로스 앤젤레스 카운티 아동 및 가족 서비스 부에서 일했습니다. 나 자신이 어렸을 때 위탁 양육 시스템의 산물 이었기 때문에, 나는 당신의 일을 잘못한 결과가 아이의 삶에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 직접 알았습니다. 잘못 제출 된 서류의 간단한 조각은 실제로 위탁 양육 배정을받는 아동의 차이를 의미 할 수 있습니다. 학교 복장에 대한 바우처, 중요한 법정 날짜 또는 기타 똑같이 중요한 여러 가지를 나타낼 수 있습니다. 그래서 항상 효율적이고 자부심을 가지고 작업을 수행했습니다.

한동안 저는 사건 파일로 가득 찬 넓은 방에서 혼자 일했습니다. 제 직업은 매일 파일 상자와 상자를 수신, 업데이트 및 유지 관리해야했습니다. 많은 카운티 직원들은 그 일을 엉터리 일로 여겼고, 제 상사는 제가 오기 전에 누군가를 그 자리에 두는 데 많은 어려움을 겪고있었습니다. 힘든 일이었고 나중에 덜 육체적 인 일로 옮길 수도 있었지만, 나는 남고 아무도하고 싶지 않은 일을했습니다.

저 덕분에 누군가가 파일 룸의 새로운 모습에 대해 칭찬하지 않은 날이 거의 없었습니다 (바닥과 테이블에 더 이상보기 흉한 상자가 없습니다). 나 자신과 동료들을 위해 일이 훨씬 더 원활하게 진행되도록했습니다. 저는 개인적으로 임시 주택이 필요한 파일을 저장하는 체계적인 시스템을 만들었고, 이전 부서에서는이 시스템을 오늘날까지 사용하고 있습니다.

위의 문단을 여러분과 공유 한 것은 제 일 에 대한 저의 근면과 헌신이 제가 높은 가치를 두는 것임을 보여주기 위해서입니다. 저의 유일한 범죄는 전직 직원들보다 더 많은 에너지와 열정으로 직장에 접근하는 것이었지만 안타깝게도 그것이 제 업무 관련 부상을 직접적으로 초래 한 것입니다. 상자 묶기, 테이핑, 들어 올리기 및 운반과 함께 매일 상자를 포장하고 분해하는 작업은 결국 신체적으로 큰 피해를 입었습니다. 나는 또한 데이터 입력을했기 때문에 더 많은 반복 작업을 의미했고, 이는 내 상태에 도움이되지 않았습니다. 45 세에 나는 오른쪽 손목의 손목 터널 증후군과 오른쪽 팔꿈치의 중앙 상 과염으로 끝났습니다.

청구 절차 진행 방법

처음에는 클레임 프로세스에서 무엇을 기대할 수 있는지에 대한 단서가 없었습니다. 나는 변호사를 고용하고 의사가 내 증상을 진단 한 후 근로자 보상 청구를 제출했습니다. 의사는 저를 퇴근 시켰고 고용주는 분쟁없이 저의 청구를 존중했습니다. 내 변호사가 구두로든 서면 으로든 내 직접적인 질문에 대답하는 것을 회피하는 경향이 있었지만, 나는 사건이 잘 진행되고 있고 적절한 재정적 결과가있을 것이라고 생각했습니다.

근로자 보상 사건의 일부는 비교적 순조롭게 진행되었지만 그 과정에서 약간의 걸림돌이있었습니다. 의사들은 제가 필요한 수술 유형에 동의했지만 장애 비율과 관련하여 의료 등급에 동의하지 않았습니다. 두 변호사는 협상을하고 타협에 이르렀습니다.

유일한 문제는 사건의 주요 부분이 실제로 해결되었을 때 (2004 년 9 월), 제 변호사가 저를 위해 협상 한 자금이 남아 있지 않다는 것입니다. 보험 회사로부터 매달 작은 수표를 받았을 때 그 돈은 먹어 치 웠습니다. 이 빈약 한 지불은 사건이 보류되는 동안 내 생활비로 빨려 들었습니다! 사건이 해결 되었음에도 일시불 지급이 없다는 사실에 실망했다고 상상해보십시오.

설상가상으로 두 가지 새로운 분쟁 영역이 생겼습니다. 1. 직업 재활 문제 및 2. 사용 가능한 수정 또는 대체 직위 문제.

내 변호사가 나를 망친 방법

내가 지금 이해하고 있으므로 발생한 사건을 매우 간단하게 설명하고 있음을 명심하십시오. 그러나 당시 나는 도대체 무슨 일이 일어나고 있는지 몰랐습니다. 왜? 나는 어둠 속에 갇혀 있었기 때문에. 내 변호사는 내가 알고 싶어하는 정보 만 알려주고 내가 알고 있어야 할 중요한 정보는 공개하지 않았습니다. 예를 들면:

배분. 의료 등급과 관련된 주요 문제는 배분 또는 내 상태의 어느 정도가 직업에 기인하는지와 관련이있었습니다. 두 의사는 병이 전적으로 직업과 관련이 있다는 데 동의했습니다. 변호사가이 문제에 대한 청문회 선택을 계속 거부하지 않았다면 더 높은 등급을 받았을 것입니다. 대신 그는 나를 어깨를 으쓱하고 서류 작업을 조작하고 해결하지 않기로 한 내 결정을 피했습니다.
일시불 가능. 그가 나를 대표하는 동안 재정적으로 너무 꽉 찼기 때문에 차를 되 찾을 위험에 처했을 때가있었습니다. 내 의사는 이미 내 상태가 영구 및 고정 단계에 있다고 결정했습니다 (이는 내 상태의 향후 변화가 예상되지 않았으므로 등급을 결정할 수 있음을 의미 함). 이는 지급 할 수당 유형의 전환을 의미합니다. 저는 소액의 영구 장애 수당을 받기 시작했습니다. 그러나 그들은 내 차를 되 찾는 것을 막기에는 충분하지 않았습니다. 변호사가 저의 재정적 어려움을 바탕으로 영구적 인 장애를 일시불로 요구할 수 있다고 알려주었다면, 저는 차를 잃어 버리지 않았을 것입니다!

그 상황은 다른 사람들과 마찬가지로 내 피를 끓이기 시작했습니다. 내 불만 목록의 맨 위에는 무자비한 보험 회사가 있다고 생각할 것입니다. 사실 그렇지 않습니다. 보험 회사의 성격과 그들이 상대방을 대표한다는 사실을 감안할 때 그들이하는 방식으로 행동 할 것이라는 사실을 거의 이해할 수 있습니다. 이해할 수없고, 배가 아프게 만드는 것은 내가 신뢰하는 사람뿐만 아니라 실제로 나를 도우려고 돈을 지불 한 사람에 의해 망가 졌다는 사실입니다.

결국

나는 내 변호사에 대한 내 본능을 따랐고 그를 더 빨리 떨어 뜨 렸어 야했다는 것을 이제 안다. 나는 내 자신을 탓한다. 나는 너무 눈이 멀고 나의 최선의 이익을 위해 다른 사람에게 전적으로 의존하는 나 자신을 결코 용서하지 않을 것입니다. 대변 여부에 관계없이 가능한 한 상황에 대해 많이 아는 것이 좋습니다. 적어도 물어볼 올바른 질문을 배우는 것은 차이의 세계를 의미 할 수 있습니다!