새 직장으로 원활하게 전환하려면 다음을 수행하십시오.

계획을 세워 원활하게 전환하십시오.

새 직장을 시작하는 것은 스트레스가 많습니다

새 직장을 시작하는 것은 인생에서 가장 스트레스가 많은 사건 중 하나입니다. 종종 긍정적 인 변화이지만, 새로운 환경에서 새로운 책임에 대한 스트레스는 위협적 일 수 있으며, 특히 새로운 분야에서 새로운 경력을 시작하는 경우 더욱 그렇습니다. 좋은 일을하지 못하거나 도전 할 준비가되지 않았다는 압박감을 느낄 수 있습니다. 새로운 일을 시작하기 전에 긴장감을 느끼는 것은 완전히 정상이며 심지어 예상됩니다. 스트레스를 최소화하고 새 직장을 시작할 때 성공을 위해 준비하기 위해 시작 전후에 취할 수있는 몇 가지 조치가있어 자신감을 높이고 시작할 수 있습니다.

당신은 새로운 직업을 받아 들였습니다. 이제 무엇입니까?

대학에서나 실업 상태에서 단순히 전환하지 않는 한, 새 직장을 수락했다면 현재 직장에 대해 일정 기간 통지해야 할 가능성이 큽니다. 이 기간 (일반적으로 2 주)은 현재 직장에서 느슨한 결말을 묶기에 좋은 시간입니다. 이렇게하면 새 작업을 시작할 때 업무가 종료되고 추가주의가 산만 해지지 않습니다. 현재 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

보험

건강 보험을 위해 COBRA를 선택 하시겠습니까? (COBRA는 고용이 종료 된 후에도 일반적으로 전액 보험료로 고용주의 건강 보험 정책을 계속 유지할 수 있도록 허용하는 법률의 일부입니다). 일부 직업은 당신이 떠날 때까지 이것을 묻지 않을 것입니다. 새 직장에서 보험이 어떻게 작동하는지, 대기 기간이 있는지 알아보십시오. COBRA를 선출하는 경우 퇴사하기 전에 해당 서류를 처리하여 나중에 문제를 해결할 필요가 없습니다.

IRA 또는 퇴직 기금

현재 직장에 퇴직금이있는 경우 더 이상 고용되지 않으면 어떻게됩니까? 대부분의 경우 고용주의 기여가 중단됩니다. 계속 기여할 수 있습니까? 세금 벌금이 있든 없든 인출 할 수 있습니까? 어떻게 돈을 새 퇴직금으로 이월 할 수 있습니까? 나중에 전화해서 질문 할 필요가 없도록 떠나기 전에 이것을 알고 싶을 것입니다.

휴가 기간

사용하지 않은 휴가 시간을 지불 받습니까? 지난 2 주 동안 휴가 시간을 사용할 수 있습니까? 가능하면 통지 하기 전에이 정책을 확인하십시오. 회사에서 휴가 비용을 지불하지 않고 지난 2 주 동안 휴가를 사용할 수 없다면 지금 당장 받아보세요! 아래에서 논의 할 바와 같이 지금 그 휴가 시간을 사용하여 새로운 직업에 대한 조사와 준비를 할 수 있습니다. 또는 기회가있는 한 휴식을 취하고 재충전 할 시간을 가지십시오.

책상 정리

당신은 당신의 물건을 가지고 가야 할 것입니다. 스트레스를 줄이려면 묶어야 할 다른 일이 백만 가지가있는 마지막 날의 마지막 시간 동안 한 번에 모두가 아니라 지난 주 동안 점진적으로이 작업을 수행하는 것이 좋습니다. 아무것도 잊지 마세요. 식물이나 잊은 신발 한 켤레를 집은 후 이전 직장으로 돌아 오는 것은 불편하고 귀찮을 수 있습니다.

HR로 연락처 정보 업데이트

그해의 마지막 급여 명세서와 W2를 우편으로 받게 될 것입니다. 때가 왔을 때 귀찮게 할 필요가 없도록 그들이 보낼 곳을 알고 있는지 확인하고 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.

좋은 메모를 남겨주세요

교체 지침을 남겨주세요. 일상적으로 작업하는 외부 비즈니스 연락처 목록을 작성하고 회사의 새 연락처를 소개하는 전자 메일을 보냅니다. 동료들과 마지막으로 점심을 먹으러 나가십시오. 항상 참여하십시오. 불타는 다리는 결코 좋은 일이 아닙니다. 좋은 메모에 직장을 남겨두면 그곳으로 돌아가고 싶을 때 재 채용 자격이 있는지 확인하는 데 도움이 될 수 있습니다. 같은 산업에 머무를 경우 동료들과 유용한 비즈니스 관계를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 직장을 긍정적으로 남겨두면 부끄러움이나 실패에 대한 두려움이 아닌 자신감을 가지고 새로운 역할을 시작할 수 있습니다.

새 직장을 시작하기 전 주에해야 할 일

당신은 그 모든 것을 처리했습니다. 이제 무엇입니까? 첫날 한 발 앞서 나갈 수있는 새로운 일을 시작할 때까지 일주일 동안 할 수있는 일이 많이 있습니다. 이 시간 동안 아무것도하지 않으면 새로운 장소에서 출발 할 때 헤드 라이트에 걸린 사슴처럼 느껴질 수 있습니다. 업계에 종사하는 경우에도 이미 익숙하거나 아는 사람들과 함께 일할 예정이더라도 시작하기 전에 약간의 조사와 준비를하면 큰 도움이 될 수 있습니다.

다시 회사 조사

당신이 고용 되었다면 당신은 당신이 지원 한 회사에 대한 인터뷰 전에 약간의 배경 조사를했을 것입니다. 당신을 인터뷰 한 사람들은 아마 당신에게 일이 어떻게 돌아가는지에 대해 조금 이야기했을 것입니다. 회사에 대한 피상적 인 이해를 넘어서 시작하기 전에 가능한 한 많은 지식, 특히 작업 할 부서 또는 그룹에 대한 지식을 수집하십시오. 새 직장을 시작할 때 가장 가파른 학습 곡선 중 일부는 익숙하지 않습니다 산업 또는 직무 설명과 함께 회사 자체의 구조, 누가 누구인지, 새로운 프로세스를 이해합니다. 회사 웹 사이트를 방문하거나 직원들의 Glassdoor에 대한 리뷰를 읽거나 내부 소식통에 문의하여 회사 운영 방식에 대해 더 나은 아이디어를 얻으십시오. 웹 사이트에 관리자 또는 직원의 약력이 있으면 검토하십시오.일반적으로 사진도 제공되므로 모든 사람의 이름과 얼굴을 배우는 데 한 발 앞서 나갈 수 있습니다.

직업 설명 검토

분명히, 당신은 당신의 새 직장에서 어떤 직함을 갖게 될지 알고 있습니다. 그러나 직업 설명의 세부 사항은 길 수 있으며 인터뷰 과정에서 모든 내용을 다루지 않았을 수 있습니다. 사본이있는 경우 (또는 지원 한 원래 채용 공고에서 가져올 수있는 경우), 한 줄씩 읽고 중요 사항을 강조 표시하고 원을 그립니다. 업무 과정에서 무엇을해야하는지 정확히 알아보십시오.

브레인 스토밍 세션

직무 설명과 메모를 바탕으로 해당 직무 설명과 함께 10 분 이상 앉아 해당 직무를 수행하거나 개선하는 방법에 대한 모든 아이디어 나 생각을 적어 둡니다. 예를 들어, 직무 설명의 한 줄에 '우수한 고객 경험을 제공 할 책임이 있습니다.'라고 표시된 경우이를 달성 할 수있는 방법에 대한 아이디어를 적으십시오. 그저 친근 함을 의미한다고 생각하는 것 이상으로, 좋은 클라이언트 경험을 제공하기위한 프로세스를 생성하기 위해 새로운 역할에서 사전에 할 수있는 일을 생각하십시오. 고용주는 당신이 주도권을 보일 때 좋아합니다. 이러한 임무 중 하나를 더 효율적으로 만드는 방법에 대해 이미 생각한 새 직장에 나타나거나 완전히 새로운 아이디어가 있다면 통찰력없이 최소한의 요청 만하는 사람보다 더 가치가 있습니다.이 활동을함으로써 당신은 당신의 일을 어떻게 할 것인지, 그리고 어떻게 그 이상으로 나아갈 수 있는지에 대해 생각하게 될 것입니다.

게임 계획 세우기

브레인 스토밍 세션을 기반으로 시작할 때 먼저 다루고 싶은 사항에 대한 체크리스트를 만드십시오. 물론 이것은 변경 될 수 있습니다. 일단 관리자와 함께 앉으면 다른 우선 순위가있을 수 있습니다.하지만 계획이 있다면 뒤로 물러날 것이 있고 상황이 좋지 않을 경우에 대비할 수있는 방향이 있습니다. 당신이 도착했을 때 그렇게 조직되어 있고 당신은 무엇을해야할지에 대한 아이디어를 가지고 있습니다.

새 작업을 시작하기 전에해야 할 일

게임 계획 검토

새 작업에 사용할 노트북을 구하고 첫 페이지에 게임 계획의 축약 버전을 적어 두십시오. 이렇게하면 향후 몇 주 동안 수행 할 작업을 명확하게 파악할 수 있습니다. 시작하면 계획을 조정하게됩니다.

할 일 목록 및 메모 작성 시스템 설정

일반적으로 작업 첫 주에 많은 일이 발생합니다. 기본적인 직무 외에도 새로운 컴퓨터 시스템, 전화 번호, 프로세스, 행동 코드 및 기타 기타 정보를 배우게 될 것입니다. 수행해야 할 실제 실행 가능한 작업은 정보가 유입되는 모든 상황에서 혼동 될 수 있습니다. 매일, 매주, 매월 작업을 추적하는 방법과 모든 작업에 대해 책임을 질 수있는 방법을 시작하기 전에 시스템을 설정하십시오. 자신의 시스템을 만들거나 Bullet Journal 시스템과 같은 다른 시스템을 찾으십시오.

일주일 동안 옷장 계획

무엇을 입을 지 고민하고 옷장을 뚫고 지나가는 것처럼 아침에 긍정적 인 추진력을 망치는 것은 없습니다. 특히 예전과는 다른 복장 규정을 고수하려면 복장을 계획하고 적절한 복장이면서도 편하게 입을 수 있는지 확인하십시오. 아침 러시.

가방 포장

전날 밤 새 직장에 가져올 모든 것을 모으십시오. 다시 말하지만, 아침에 걱정할 것이 하나 줄어 듭니다.

숙면을 취하십시오

우리가 최선을 다하고 싶다면 수면이 매우 중요합니다. 수면 부족은 일을 더 느리게 처리하고 창의력을 떨어 뜨리고 생산성을 떨어 뜨립니다. 새 직장에서 첫날 밤을자는 것은 어려울 수 있지만, 편안한 일을하고 오늘 밤에는 엄격한 취침 시간을 정하십시오.

그런 다음 첫날 실행 시작

정시에 도착하십시오! 통근 할 경우 충분한 시간을 확보하십시오. 커피가 필요하면 커피를 마시십시오.

직장에서의 첫날은 내성적이 될 시간이 아닙니다. 미소 짓고 자신을 소개하고 자신이 되십시오. 곧 동료에 대해 잘 알게 될 것이며 이러한 상호 작용은 강제로 느껴지지 않을 것입니다. 커피 나 점심에 초대 받더라도 모르는 사람들과 함께 점심을 먹으러 가겠다는 생각이 긴장하더라도 거절하지 마십시오. 그들에 대해 알고 그들과 함께 일하는 데 관심이 있다는 인상을주십시오.

새로운 상사와 접촉하십시오. 그들은 아마도 첫날과 주에 일종의 훈련 계획을 가지고 있으므로 첫날에 그들과 시간을 보낼 가능성이 높습니다. 이 시간을내어 기대치와 우선 순위를 명확히하십시오.

성공 유지

성공적인 첫날은 계획을 창밖으로 내 던지고 둘째 날에 나쁜 습관을들이는 경우에는 별 의미가 없습니다. 체크리스트 시스템을 계속 사용하십시오. 시작하기 전에 개발 한 게임 계획을 주시하십시오. 직장에서 관계를 계속 강화하고 신뢰를 쌓으십시오. 현재 이벤트에 대한 최신 정보를 얻으려면 업계에 대해 읽어보십시오. 최선의 노력을 기울이고, 요청받은 일을하는 등의 일을하십시오. 금방 새 직장에 편안함을 느끼고 계속해서 새로운 일을 성취하고 새로운 목표를 설정하게되어 기뻐할 것입니다.