쇼핑몰에서 일자리를 얻는 방법 (그리고 어떻게하지 않는지)

인터뷰를하고 취직하세요!

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쇼핑몰이나 일반 소매점에서 아르바이트를 찾고 있다고 가정 해 보겠습니다. 간단 해 보이죠? 일반적으로 말하면 이러한 직위에 대한 경험이나 자격 증명이 반드시 필요한 것은 아니기 때문에 사실입니다. 안타깝게도 수년간 다양한 소매점을 관리하는 동안 꽤 좋지 않은 시도를 보았습니다. 그래서 도움이되는해야 할 일과하지 말아야 할 일 목록을 알려 드리겠습니다. 이것들은 모든 것을 포함하는 것을 의미하지는 않지만 나에게 튀어 나온 것입니다.가는 동안 더 추가 할 수 있습니다!

신청서 받기 및 제출

이것은 중요하지 않은 것처럼 보일 수 있지만 나를 믿으십시오. 인상은 문에 들어서는 순간 시작됩니다.

하다:

1. 멋지게 옷을 입으십시오. 지원서를 요청하거나 엉망이 된 것처럼 보러 오면 나는 당신을 기억할 것입니다.
2. 신청서를 요청할 때는 예의를 갖추십시오. 관리자로부터받을 필요는 없지만 관리자가 귀하와 대화를 원할 경우 준비하십시오. "신청서 좀 주 시겠어요?" 잘 작동합니다. "너희들 안녕?" 별로.
3. 3. 미소를 지으며 친절하십시오. 그들이 당신을 기다리게한다면 미소를 지으십시오. 고객이 우선이고 당신이 그것이 먼 길을 간다는 것을 이해한다는 것을 보여줄 때.
4. 4. 응용 프로그램, 폴더 또는 가능하면 무언가를 넣을 어딘가에두면 더 진지하고 준비된 것처럼 보입니다.
5. 신청서를 제출 한 사람에게 감사를 표하고 제출하기에 가장 좋은 시간이 있는지 물어보십시오. 현장에서 작성할 준비를하십시오. 일부 관리자는이를 요구합니다. 만일을 대비하여 자신의 펜을 가져 오십시오.
6. 신청서를 작성하고 서명하십시오. 나는 때때로 하루에 최대 30 건의 신청서를 받았는데, 서명, 날짜가 없거나 완전히 작성되지 않은 경우 일자리를 얻지 못합니다. "이력서보기"는 포함되지 않습니다.
7. 학교에서 성취 한 것이 있더라도 가능하면 클립과 함께 이력서를 첨부하십시오.
8. 일과 시간을 가능한 한 개방적으로 유지하십시오. 주말에 일을 할 수 없다면 일자리를 구할 수 없습니다.

하지 마십시오:

1. 바쁜 주말에 직원들이 고객을 도우려고 닭처럼 뛰어 다니거나 긴 줄이 있으면 다음 번에 다시 오십시오.
2. 직원이 고객을 돕는 동안 중단하십시오. 지금 고객을 잘 대할 수 없다면 왜 나중에하겠습니까?
3. 내가 당신에게 펜, 신청서 작성 장소, 클립 보드 등을 제공 할 것으로 기대하십시오. 일부 상점에는 신청서를 작성할 장소가 있습니다. 하나가 있으면 알려줄 것입니다. 그러나 쇼핑몰의 대부분의 상점은이를 위해 설정되지 않았습니다. 저에게 펜을 빌려서 계산대에 서서 신청서를 작성하면 일자리를 얻지 못할 것입니다. 이에 대한 예외는 누군가 당신에게 펜이나 그것을 기입 할 장소를 제공하는 경우입니다. 이것은 일반적으로 그들이 관심이 있다는 것을 의미합니다.
4. 직원으로서 할인을 받았는지 물어보고 신청서를 요청하십시오. 그것은 우리가 당신의 동기와 고용된다면 얼마나 오래 머무를 것인지 의문을 갖게 할 것입니다.
5. 매니저와 대화를 고집하십시오. 저는 지원자들이 10 분 동안 매장 앞에 서서 고객과의 대화가 끝날 때까지 기다린 다음 신청서를 건네고 떠나도록했습니다. 우리 둘 다에게 얼마나 많은 시간 낭비인가. 제출할 때 직원에게 신청서를 제출하고 싶다는 것을 알리고 누구에게 제출해야하는지 물어보십시오. 관리자에게 그것을 줄 경우, 자신을 소개하고, 그녀의 시간에 감사하다는 것을 알리고, 그녀를 위해 일할 가능성에 대해 흥분합니다.
6. 응용 프로그램을 요청한 다음 이미 가지고있는 거대한 응용 프로그램 스택에 추가하십시오. 당신은 당신이 얻을 수있는 모든 직업이 아니라 특정 매장에서 일하고 싶다는 인상을주고 싶을 것입니다.
7. 응용 프로그램을 접고 그 위에 물건을 쏟고 찢으십시오. 제출할 때의 비즈니스 문서와 같아야합니다.
8. 신청서를 수령하거나 반납 할 때 친구들과 함께 오십시오.
9. 고객으로 서라도 어떤 식 으로든 직원에게 무례하게 대하십시오. 우리는 기억하고 당신은 직업을 얻지 못할 것입니다. 나는 실제로 고객이 내 직원 중 한 명에게 불쾌감을 느끼게했고 30 초 후에 신청서를 요청했습니다.
10. "내 지원 상태 확인"을 호출합니다. 그게 무슨 뜻입니까? 나는 실제로 사람들에게 물었고 그들은 단서가 없습니다. 대신 정말로 후속 조치를 취하고 싶다면 의미있는 방식으로 수행하십시오. 예를 들어 "고용 관리자와 통화 할 수 있나요?", "안녕하세요 제 이름은… 잠시 시간이 있으십니까? 며칠 전에 매장에 신청서를 제출했는데 알려 드리고자합니다. 저는 그 직책에 대해 기쁘게 생각하며 여러분과 직접 대화를 나눌 수 있기를 기대합니다.”관리자가 공석이 없거나 공석이 꽉 찼다 고 말하면 시간을 내 주셔서 감사하고 미래에 뭔가가 열리면 관심이 있다는 것을 알려주십시오. 솔직히 이것만으로도 인터뷰 일정을 잡을 것입니다. 전문성과 자신감을 보이고 있습니다.

인터뷰

좋아요, 그래서 당신은 인터뷰를 할 수있었습니다! 이제 뭐?

하다:

1. 옷을 입고 무엇을 입어야하는지 물어 보는 것을 두려워하지 마십시오. 패션 상점은 종종 그들이 판매하는 옷에서 당신을보고 싶어합니다. 그렇지 않으면 일요일이 가장 좋다고 생각하십시오.
2. 이력서가 있으면 새 이력서를 가져 오십시오. 사회 보장 카드와 면허증 또는 신분증을 지참하십시오. 많은 소매 업체가 그 자리에서 고용합니다.
3. 회사와 상점을 조사하십시오. 인터뷰에 대한 훌륭한 배경과 요점을 제공하고 진지함을 보여줍니다.
4. 제 시간에!
5. 머리 속의 역할을 수행하기 위해 너무 열심히 노력하면 역효과를 낼 수 있습니다.
6. 기꺼이 배우려는 의지를 보이십시오. 답을 모르거나 당황하는 경우 당황하지 말고 질문하여 명확히하십시오.
7. 그들이 당신에게 기회를 줄 때 물어볼 몇 가지 질문을 생각해보십시오. 그들은 거의 항상 그렇게 할 것입니다.
8. 구체적으로 답변하십시오. 가능하면 이전 직장이나 학교의 구체적인 예를 사용하십시오.
9. 시간을 내주신 면접관에게 감사드립니다.

하지 마십시오:

1. 늦다
2. 친구와 함께
3. 오래된 직업에 대한 불평
4. "직업이 필요합니다"또는 아기 아빠에 대한 질문에 답하십시오.
5. 매니저가 고객을 돕거나 다른 인터뷰를 끝내는 데 늦어지면 태도를 취하십시오.
6. 직장을 구했는지 알 수있을 때 성급하게 행동하십시오.
7. 인터뷰 후, 전 또는 진행 중 언제든지 쇼핑몰에서 바보처럼 행동하십시오. 관리자에게 다시 전달됩니다.
8. 거짓말 — 참조, 경험, 무엇이든.