차례:
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커버 레터를 개인화한다고해서 모든 입사 지원서에 대해 완전히 다른 편지를 작성해야하는 것은 아닙니다. 그러나 그것은 당신이 지원하는 회사에 대한 각 편지를 조정해야 함을 의미합니다.
커버 레터를 개인화하는 3 가지 방법
구직에 지원할 때 커버 레터를 요청하는 지원서를 만나는 것은 드문 일이 아닙니다. 선택 사항 인 경우에도 편지를 첨부하세요! 회사에 관심이있는 이유를 설명 할 기회를주지 마십시오.
많은 구직자들은 자기 소개서를 작성하는 작업이 어렵고 모든 지원서에 대해 표준화 된 자기 소개서를 사용하는 실수를 범합니다. 표준 커버 레터가 귀하를 고려 대상에서 제외 할 수는 없지만 지원자 그룹에서 돋보일 수있는 기회를 놓친 것입니다. 커버 레터에 관해서 는 지원하는 직업이나 회사에 맞게 내용을 개인화 하십시오.
커버 레터를 개인화한다고해서 모든 입사 지원서에 대해 완전히 다른 편지를 작성해야하는 것은 아닙니다. 그러나 그것은 당신이 신청하는 회사에 대한 각 편지를 수정하여 콘텐츠가 당신이 추구하는 위치에 연결되도록해야 함을 의미합니다. 다음은 돋보일 수 있도록 커버 레터를 개인화하는 간단한 방법입니다.
1. 편지 상단에 이름 드롭
커버 레터의 첫 문장 또는 두 문장에는 회사 이름, 지원하는 직위 이름 및 직위에 도달 한 방법이 포함되어야합니다 .
예를 들면:
이와 같은 소개는 채용 관리자에게 공유 연락처가 있음을 알리기 때문에 개인이 직접 추천 한 직위를 신청하는 경우 중요합니다. 만약 당신이“콜드”신청자이거나 고용주와 관련이없는 개인이라면,이 단계는 당신이 그들에게 편지를 쓰는 이유를 반복하기 때문에 여전히 도움이됩니다.
콜드 지원자로서 이력서와 자기 소개서는 여러 눈으로 통과 할 가능성이 높으므로 지원하는 내용을 소개하는 것이 개별 독서에 좋은 재충전이 될 수 있습니다. 이는 여러 직책을 위해 채용하고 많은 문서를 검토하는 채용 담당자에게 특히 유용합니다.
콜드 신청자 소개 예:
2. 첫 번째 단락에서 연결하기
첫 번째 단락 내에서 소개 후 사명, 비전 또는 업적을 통해 고용주와 연결합니다. 그렇게함으로써 귀하는 회사에 대해 배우는 데 시간을 할애하고 맹목적으로 지원하지 않는다는 것을 보여줍니다. 이 단계는 지원할 다른 직업이기 때문에 지원하는 것뿐만 아니라 특정 직위 또는 회사에 매우 관심이 있음을 반영합니다.
이것은 또한 회사가하는 일이 자신의 관심사, 경력, 목표 또는 성취와 어떻게 연결되는지를 나타내는 기회입니다.
이를 수행하는 방법의 몇 가지 예:
연결 진술을 진짜로 만드십시오. 이 성명서는 회사에 "흡입"하기위한 것이 아닙니다. 당신은 그들이하는 일에 진정으로 자신을 연관시키기 때문에 당신이 회사와 팀과 함께 일할 수있는 사람임을 보여 주려고합니다.
3. 기술을 확장하고 지원하는 직업에 연결
커버 레터는 이력서를 반복하기위한 것이 아닙니다. 대신 이력서에 설명 된 기술을 확장하는 도구입니다. 소개 단락 이후, 다음 단락 또는 두 번째 단락은 고용주가 찾고있는 기술을 반영하는 데 중점을 두어야합니다. 지원하는 많은 직업에서 유사한 기술을 찾을 수 있지만 지원하는 채용 게시물의 언어를 검토하여 지원하는 회사에 중요한 것이 무엇인지 확인하십시오.
이력서는 기술의 빠른 하이라이트이지만 커버 레터는 최고의 기술 몇 가지를 선택하고 그에 대한 강점과 숙달을 확장합니다. 고용주가 게시물에서 설명한 기술에 집중함으로써 당신은 이상적인 후보자임을 보여주고 있습니다.
기타 커버 레터 팁
커버 레터 작성에는 정확한 공식이 없지만이 기사에서 언급 한 세 가지 기술은 후보자로서 눈에 띄는 데 도움이됩니다. 일반적으로 커버 레터 는 4 개 문단 이하 로 한 페이지 로 유지합니다.
편지를 작성했으면 지원하려는 분야 또는 업계의 멘토 나 동료를 탭하여 콘텐츠 편집을 도와 줄 수 있습니다. 놓친 문법 또는 표현 오류에 놀랄 것입니다.
구직 활동에서 행운을 빕니다.
© 2018 Nilza Marie Santana-Castillo