차례:
- 모든 경우에 영감을주는 작업 관련 인용문
- 좋은 리더에 대한 인용문
- 위대한 리더십에 대한 인용문
- 행동에 대한 인용문
- 팀을 축하하고 팀워크를 장려하는 인용문
- 상자 밖에서 생각하는 것에 대한 인용문
- 지속성, 고집, 포기하지 않는 것에 대한 인용문
모든 경우에 영감을주는 작업 관련 인용문
상황을 요약하고, 아이디어를 표현하고, 감사를 전하거나, 다른 사람들이 상황에 맞도록 영감을 줄 완벽한 단어를 찾고 있다면 전문가에게 문의하여 그들이 말한 내용을 확인하는 것이 현명합니다. 동기 부여 연설을 준비하든 소중한 동료에게 메모를 보내든 여기에서 다음과 같은 영감을 얻을 수 있습니다.
- 효과적인 리더십과 훌륭한 리더에 대한 인용문
- 행동을 취하고 일을 실현하는 것에 대한 말
- 팀워크를 축하하고 홍보하는 인용문
- 규칙을 어 기고 상자 밖에서 생각하는 것이 성공을 위해 때때로 필요한지에 대한 말
- 끈기를 고수하고 절대 포기하지 않는 단어.
"훌륭한 리더는 자신의 책임 분담보다 조금 더, 신용 분담금보다 조금 더 적게받습니다." Arnold Glasow
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좋은 리더에 대한 인용문
훌륭한 리더는 모범으로 이끌며 주변의 모든 사람들이 위대함을 향해 영감을줍니다. 여기에 그 아이디어를 말하는 몇 가지 인용문이 있습니다.
"리더는 사람들이 자신이 존재한다는 사실을 거의 알지 못할 때 가장 좋습니다. 그의 작업이 완료되고 그의 목표가 달성되면 그들은"우리 스스로 해냈다 "고 말할 것입니다." Lao Tzu
"훌륭한 리더는 자신의 책임 분담보다 조금 더, 신용 분담금보다 조금 더 적게받습니다." Arnold Glasow
"사람들에게 일을하는 방법을 말하지 마십시오. 무엇을해야하는지 말하고 결과를보고 놀라게하십시오." 조지 S. 패튼 주니어
“용감한 리더는 내가 당신을 본다고 말하는 사람입니다. 들려요. 나는 모든 답을 가지고 있지는 않지만 계속 듣고 질문 할 것입니다.” 브레 네 브라운
"누가 공로를 인정 받든 상관하지 않으면 할 수있는 일에는 끝이 없습니다." 콜린 파월
"최고의 리더는 자신이 원하는 일을 할 수있는 좋은 사람을 뽑을만큼 감각이있는 사람이고, 그들이 그것을하는 동안 그들과 간섭하지 않도록 자제하는 사람입니다." 시어 도어 루즈 벨트
"사람들을 이끌 기 위해 그들 뒤로 걸어 라." Lao Tzu
"평범한 선생님이 말합니다. 좋은 선생님이 설명합니다. 뛰어난 선생님이 보여줍니다. 위대한 선생님이 영감을줍니다." 윌리엄 아서 워드
"직책이나 직책이 없더라도 사람들이 자발적으로 따라갈 리더가 되십시오." 브라이언 트레이시
"리더는 고통을주지 않고 고통을 공유합니다." 최대 Depree
"진정한 리더는 홀로 설 수있는 자신감, 어려운 결정을 내릴 용기, 다른 사람의 요구에 귀를 기울일 수있는 연민을 가지고 있습니다. 그는 리더가되기 위해 착수하지 않고 자신의 행동과 행동의 평등으로 하나가됩니다. 그의 의도의 무결성. " 더글러스 맥아더
"다른 사람에게 가치를 더하려면 먼저 다른 사람을 소중히 여겨야합니다." 존 맥스웰
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위대한 리더십에 대한 인용문
훌륭한 리더를 더 큰 리더십으로 이끄는 Truisms, 모토 및 깊은 생각.
"리더십의 기능은 더 많은 추종자들이 아니라 더 많은 리더를 생산하는 것입니다." 랄프 네이더
"한때 리더십은 근육을 의미한다고 생각하지만 오늘날에는 사람들과 어울리는 것을 의미합니다." 마하트마 간디
"경영은 일을 올바르게하는 것이고, 리더십은 올바른 일을하는 것입니다." 피터 F. 드러커
"리더십의 임무는 위대함을 인류에 두는 것이 아니라 그것을 이끌어내는 것입니다. 위대함은 이미 거기에 있기 때문입니다." 존 뷰찬
"리더십과 학습은 서로에게 필수 불가결합니다." 존 피츠 제럴드 케네디
"똑똑한 사람을 고용하고 무엇을해야하는지 알려주는 것은 말이되지 않습니다. 우리는 똑똑한 사람을 고용하여 그들이 우리에게 무엇을해야하는지 말할 수 있도록합니다." 스티브 잡스
"다른 사람에게 가치를 더하려면 먼저 다른 사람을 소중히 여겨야합니다." 존 맥스웰
"사람들을 자기가되어야하는 것처럼 대하고, 그들이 될 수있는 사람이되도록 도와주세요." 요한 볼프강 폰 괴테
"제어는 리더십이 아닙니다. 관리는 리더십이 아닙니다. 리더십은 리더십입니다. 리드하려는 경우 자신의 목적, 윤리, 원칙, 동기 부여, 행동 등 자신을 리드하는 데 시간의 50 % 이상을 투자하십시오. 최소 20 %를 투자하십시오. 권위있는 사람들을 이끌고 동료들을 15 % 이끌고 있습니다. " 디 호크
리더가 리더십을 장려하는 방법에 대한 인용문 목록
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행동에 대한 인용문
이기려면 앞으로 나아가 야합니다. 다음은 모든 성공 사례에 한 가지 공통점이있는 방법에 대한 영감을주는 인용문 목록입니다. 누군가 무언가를하고 행동을 취하고 무언가를 실현했습니다.
"당신은 사람들에게 가야 할 곳을 가리키고 말하는 것으로 이끄는 것이 아닙니다. 당신은 그 곳으로 가서 사건을 제기함으로써이 끕니다." Ken Kesey
“성공한 사람들이 거의 앉아서 일이 일어나도록 내버려 두지 않는다는 사실이 오랫동안 제 관심을 끌었습니다. 그들은 나가서 일을했습니다.” 레오나르도 다빈치
"말보다 실천이 중요하다." 벤자민 프랭클린
“당신이 누구인지 알고 싶습니까? 묻지마. 행위! 행동은 당신을 묘사하고 정의 할 것입니다.” 토마스 제퍼슨
"결점을 찾지 말고 해결책을 찾으십시오." 헨리 포드
"남자는 그의 행동, 그가 한 것, 그가 할 수있는 것의 합계입니다. 다른 것은 없습니다." 마하트마 간디
"사람들은 당신이하는 말을 의심 할 수도 있지만 당신이하는 일을 믿을 것입니다." 루이스 카스
"오래 전에 누군가 나무를 심었 기 때문에 누군가 오늘 그늘에 앉아 있습니다." 워렌 버핏
“나는 실패하지 않았습니다. 작동하지 않는 10,000 가지 방법을 방금 찾았습니다.” 토마스 에디슨
"당신의 연기가 생각을하게하십시오." 샬롯 브론테
"성공은 매일 반복되는 작은 노력의 합계입니다." 로버트 콜리어
사람을 관리하는 것과 팀을 이끄는 것의 차이.
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팀을 축하하고 팀워크를 장려하는 인용문
위대한 지도자는 그것이 그들에 관한 것이 아니라는 것을 알고 있습니다. 그들은 자신의 자아를 확인하고, 다른 사람에게 박수를 보내고, 팀워크의 힘을 인식하는 법을 배웠습니다. 아무도 혼자서 성공하지 못한다는 생각을 보여주는 유명한 인용문이 있습니다.
"관리는 사람들이 원하지 않는 일을하도록 설득하는 것이고, 리더십은 사람들이 할 수 있다고 생각하지 못한 일을하도록 격려하는 것입니다." 스티브 잡스
"빛을 퍼뜨리는 방법에는 두 가지가 있습니다. 촛불이나 거울을 반사하는 것입니다." 에디스 와튼
"누구도 혼자서 모든 일을하고 싶은 위대한 지도자가되지 않을 것입니다. 앤드류 카네기
"진정한 리더십은 그들이 이끄는 사람들에게 봉사한다는 것을 인식하는 리더입니다." 피트 훅 스트라
"소규모의 사려 깊은 사람들이 세상을 바꿀 수 있습니다. 사실 그것은 지금까지 가진 유일한 것입니다." 마가렛 미드
"스타덤의 주성분은 나머지 팀원들입니다." 존 우든
“독자적인 사람은 없습니다. 다른 사람의 도움을 받아야 목표를 달성 할 수 있습니다.” 조지 신
“아무도 교향곡을 휘파람 할 수 없습니다. 그것을 연주하려면 전체 오케스트라가 필요합니다.” 그는 럭콕
"그룹 노력에 대한 개인의 헌신: 그것이 팀 작업, 회사 작업, 사회 작업, 문명 작업을 만드는 것입니다." 빈스 롬바르디
" '우리'와 '나'의 비율은 팀 발전의 가장 좋은 지표입니다." 루이스 비 에르 겐
"마음이나 전략이 아무리 뛰어나더라도 솔로 게임을한다면 항상 팀에게 패배 할 것입니다." 리드 호프만
"사람들의 성장과 발전은 최고의 리더십의 부름입니다." 하비 S. 파이어 스톤
어디로 가는지 확실하지 않으면 다른 곳으로 가게 될 것입니다. "Robert F. Mager
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상자 밖에서 생각하는 것에 대한 인용문
성공을 위해서는 철저한 노력이 필요하지만, 벌어지고있는 일에 대한 매크로 조감도도 필요합니다. 다음은 The Big Picture를 보는 사람들을 축하하는 몇 가지 단어입니다.
"사람들은 비전을 구입하기 전에 리더를 구입합니다." 존 C. 맥스웰
"리더십은 위치가 아니라 행동입니다." 도널드 맥가 논
"다양한 관점이 포함되고, 존중되고, 가치가있을 때만 우리는 세상에 대한 완전한 그림을 얻을 수 있습니다." 브레 네 브라운
"당신은 열정을 밟지 않습니다." 콜린 파월
"돈만 버는 사업은 가난한 사업입니다." 헨리 포드
단순한 것은 복잡한 것보다 어려울 수 있습니다. 생각을 단순하게 만들기 위해 열심히 노력해야합니다.” 스티브 잡스
“돈과 성공은 사람을 바꾸지 않습니다. 그들은 단지 이미 존재하는 것을 증폭시킬뿐입니다.” 윌 스미스
“팀워크에서 침묵은 황금이 아닙니다. 치명적입니다.” 마크 산본
"옳은 일을하는 것은 문제가 아닙니다. 옳은 일을 아는 것입니다." 린든 B 존슨
"당신이 어디로 가는지 확실하지 않다면, 당신은 다른 곳으로 가게 될 것입니다." 로버트 F. 매거
"나는 당신에게 성공의 공식을 줄 수는 없지만 실패에 대한 공식을 줄 수 있습니다. 즉, 모두를 기쁘게하려고 노력하십시오." 허버트 스 워프
“오케스트라를 이끌고 싶은 사람은 관중에게 등을 돌려야합니다.” 맥스 루카도
"진정한 리더는 합의를 찾는 사람이 아니라 합의를 형성하는 사람입니다." 마틴 루터 킹 주니어
"우리는 우리가 가장하는 것이므로 우리가 가장하는 것에 대해 조심해야합니다." 커트 보네 구트
"성공은 열정을 잃지 않고 실패에서 실패로가는 것입니다." 윈스턴 처칠
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지속성, 고집, 포기하지 않는 것에 대한 인용문
때로는 진행이 어려워지면 팀이이를 유지하기 위해 약간의 사기를 높여야합니다. 다음은 동료들에게 그들의 끈기가 감사하다는 것을 알리는 몇 가지 인용문입니다.
"천재는 1 %의 영감과 99 %의 땀입니다. 위대한 업적은 열심히 일하는 것만 큼 독창성에 크게 의존하지 않습니다." 토마스 에디슨
"줄 끝에 도달하면 매듭을 짓고 매달 아라." 아브라함 링컨
“정말로 무언가를하고 싶다면 방법을 찾을 수 있습니다. 그렇지 않으면 변명을 찾을 수 있습니다.” 짐 론
"성공은 열정을 잃지 않고 실패에서 실패로가는 것입니다." 윈스턴 처칠
"우리 뒤에있는 것과 우리 앞에있는 것은 우리 안에있는 것에 비해 사소한 문제 일뿐입니다." 랄프 월도 에머슨
"소규모의 사려 깊은 사람들이 세상을 바꿀 수 있습니다. 사실 그것은 지금까지 가진 유일한 것입니다." 마가렛 미드
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