버락 오바마 대통령의 리더십 스타일

버락 오바마 대통령과 영부인 미셸 오바마.

미국 대통령직은 다양한 리더십 스타일이 필요한 다방면의 직업입니다. 이 기사에서는 버락 오바마 미국 대통령이 두 번의 임기 동안 착용 한 모자에 대해 간략하게 설명합니다.

이 기사는 세 가지 광범위한 리더십 스타일에 중점을 둡니다.

• 변혁 적 카리스마
• 이문화
• 비상 상황

여론 조사를 통해 오바마 대통령이이 분야에서 어떻게 해왔는지, 그리고 그가 임기 8 년 동안 전체적으로 어떻게 해왔는지 평가할 수 있습니다. 부담없이 참여 해주세요.

변혁 적 카리스마

선거 전 버락 오바마 대통령은 겉보기에 카리스마있는 성격으로 미국인과 외국인 모두의 관심을 끌었습니다. 카리스마 넘치는 리더는 다른 사람들을 자신의 편으로 끌어 들이고 그들 자신보다 더 큰 대의를 달성하도록 움직이는 기이 한 능력을 가지고 있습니다. 카리스마적인 접근 방식은 리더의 비전을 받아들이는 사람들에게 영구적 인 변화를 불러 일으키면 변혁 적입니다.

첫 임기 동안 오바마 대통령은 대내외 문제에 큰 변화를 가져올 잠재력을 보여줌으로써 그의 비전에 적어도 일부를 구했다. 두 번째 임기에서 그는 더 냉담 해 보였고 다른 사람들을 자신의 의제에 끌어들이는 능력이 떨어졌습니다. 어떤 사람들은 그가 기대에 부응하지 못했다고 생각합니다. 그러나 Inc.Com의 기사에서 Lisa Calhoun은 오바마가 자신이 한 일을 좋아하고 다른 사람들이 싫어했는지 여부에 관계없이 실제로 대통령 버킷리스트에서 많은 항목을 확인했음을 보여주었습니다.

오바마 대통령의 리더십 순위: 변혁 적 카리스마

문화 간 및 글로벌

부시 행정부 하에서 미국의 이미지는 빛을 많이 잃었습니다. 이는 주로 부시와 체니가지지하는 일방적이고 민족 중심적인 외교 정책 때문이었습니다. 오바마 대통령은 미국의 안전 요구를 당연하게 여기지 않았지만 미국의 이익뿐만 아니라 다른 국가의 이익도 생각하면서 세계에 대한보다 다문화적인 접근 방식을 공식화했습니다. 근무 첫 6 개월 동안 오바마 대통령은 행정 당시 다른 대통령보다 더 많이 해외를 여행했으며 그가 여행 한 지역의 문화 규범에주의를 기울이는 듯했습니다.

1 년차 이후 중동, 중국, 러시아와의 화해를위한 대통령의 시도는 세계의 환영을 받아 노벨 평화상을 받았다. 그 후 몇 년간 다른 여행에서 오바마는 종종 외국 관리들과의 협박으로 비판을 받았는데, 비평가들은이를 약점의 징조로 보았다. 그럼에도 불구하고 버락 오바마 대통령은 캄보디아와 같은 작은 나라들조차도 국가 원수들에게 존경을 표하기 위해 인사하는 관습을 잘 배웠습니다. 임기 마지막 해에 그는 베트남을 방문하여 길가의 작은 카페에서 식사를하면서 문화적 겸손 함을 보여 주었다.

그러나 일부는 중동에 대한 대통령의 정책이 아랍의 봄을 가져 왔고, 그 결과 적어도 소수의 친미 정권이 전복되었다고 믿는다. 오바마와 국무부는 전복 이후 이들 국가를 도울 계획이없는 것으로 보인다.

결과적으로 오바마가 백악관에서 8 년을 보낸 후, 일부 사람들은 세계에서 그의 리더십이 부족하다고 생각하는 많은 핫스팟이 전 세계에 있습니다. 그 핫스팟에는 시리아, 이라크 북부를 가로 지르는 반군 ISIS의 행진, 우크라이나 동부 침공을 위협하는 러시아, 동해와 남중국해의 영해에 대한 중국의 많은 분쟁이 포함되었습니다. 임기 마지막 해에 오바마 대통령이 남중국해의 항로를 보호하기 위해 베트남에 무기를 공급할 가능성에 대해 이야기하기 위해 베트남을 방문한 것이 흥미 롭습니다.

오바마 대통령의 리더십 순위: 문화 간

그는 외교 정책에 효과적 이었습니까?

우발 상황-상황

임기 첫 5 년 동안 오바마는 문화적으로 민감하고 변혁적인 리더십을 보여줄뿐만 아니라 다양한 유형의 리더십 모델을 사용하여 다양한 상황에 대응했습니다. 이런 식으로 그는 우발적 리더십으로 묘사 된 것을 모델로 삼았습니다.

해외 여행을 할 때 오바마는 화해하고 겸손했으며 말하기 전에 듣기 편했습니다. 실패한 자동차 산업에 직면했을 때 그는 말을 깎지 않고 필요한 변화를 요구하기 위해 힘겹게 서있었습니다. 이것은 그가 GM과 Chrysler가 새로운 MPG 표준을 받아들이도록 강요하고 NASCAR에 대한 오랜 헌신을 줄이는 방법에서 보여졌습니다. 의회가 그와 함께 일하기를 거부했을 때, 그는 혼자서 행정 명령에 따라 입법하기로 결정했습니다. 그는 자신의 가치와 원칙을 고수하고 많은 사람들이 국가에 잘못되었다고 생각하더라도 그가 달성하기 위해 설정 한 것을 성취하기 위해 잠재적 탄핵 위험을 감수했습니다.

대외 경제 문제의 열기 속에서 오바마는 자신이 기다린 매 순간이 다른 시민 집단의 집이나 직업을 잃을 수도 있다는 것을 이해하면서 약속 한 것을 성취하기 위해 열심히 노력했습니다. 자신이 한 일을 좋아하든 싫어하든 오바마는 대통령직을 받아 들였을 때 직면했던 도전에서 주저하지 않았습니다.

오바마 대통령의 리더십 순위: 우발 상황-상황

그의 강점은 어떤 유형의 리더십 이었습니까?

오바마 대통령의 인격 프로필

미네소타 세인트 조셉에있는 세인트 베네딕트 대학의 학생 인 사라 무어와 안젤라 로저스는“버락 오바마 대통령의 성격 프로필: 리더십 시사점”에 대한 연구 프로젝트를 수행하고 제 6 회 미네소타 사립 대학 장학생에서 결과를 발표했습니다. 2 월 19 일 미국 미네소타 주 세인트 폴 원형 홀에서 열린 캐피 톨 행사에서

프로필은 버락 오바마가 야심적이고 자신감이 있다는 것을 보여 주었다. 겸손하고 자기 주장; 수용하고, 협조적이며, 유쾌함; 다소 외향적이고 친근 함; 상대적으로 양심적입니다. 오바마의 프로필에서 야심적이고 수용적인 패턴의 조합은 "자신감있는 조정자"성격의 합성물을 암시합니다.

이 개성 프로토 타입을 가진 리더는 자신감 있고 야심적이지만 특징적으로 자비 롭고 사려 깊으며 자비 롭습니다. 그들은 격차를 해결하는 특별한 재능과 갈등을 해결하기위한 전략으로서 힘이나 강압보다 중재와 타협을 선호하는 활기차고 매력적이며 기분이 좋습니다. 그들은 주로 성취에 대한 요구에 의해 주도되지만 상당한 제휴 요구와 권력에 대한 적당한 요구도 있습니다.

이 연구는 최고 경영자로서 오바마의 성과를 예상하기위한 경험적 기반 프레임 워크를 제공합니다. 오바마의 리더십 스타일에 대한 다음과 같은 일반적인 예측은 그의 성격 프로필에서 추론 할 수 있습니다.

• 야심, 자기 확신, 은혜 롭고 사려 깊음
• 갈등 해결을위한 전략으로서 강제 또는 강압보다 중재 및 타협에 대한 선호
• 성취에 대한 높은 요구; 제휴에 대한 적당한 필요성; 낮은 전력 필요
• 이데올로기보다 실용적
• 관계 지향적 인 것보다 더 많은 작업
• 그의 정책 비전을 발전시키기 위해 그의 설득력을 사용하여 그의 행정부에서 강력한 옹호자로 행동 할 가능성이 있음
• 고문 및 관리 공무원에게만 의존하는 것보다 다양한 출처에서 정보를 수집하는 것을 선호합니다.
• 의회 의원을 대할 때 격렬하고 매우 분열적인 토론에서 싸움에서 벗어나려고 노력함으로써 불필요한 갈등을 피하는 것을 선호 할 수 있습니다.
• 직원과 행정 공무원이 그를 대변하는 것보다 자신의 정책을 직접 표현하고 방어하는 것을 선호합니다.

미국에 대한 오바마 대통령의 영향

자유 세계의 리더로서의 그의 영향

그의 전반적인 승인 등급