면접 중에 절대 말해서는 안되는 10 가지

인터뷰에서 말하는 내용은 생각보다 중요합니다!

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오답을 피하십시오!

많은 구직자가 면접에 참여하는 것에 대해 긴장합니다. 수많은 이력서, 자기 소개서 및 입사 지원서를 작성하는 데 많은 노력을 기울인 후, 이들은 면접을 잘하고 지원 한 회사의 채용 담당자에게 깊은 인상을 남기고 마침내 채용되기를 바랍니다.

약간의 연습과 준비를 통해 취업 면접은 수수께끼 나 공포가 될 필요가 없습니다. 사실, 그것은 즐겁고 유익하며 심지어 재미있을 수 있습니다. 또한, 당신이 완성하는 모든 인터뷰는 당신을 인터뷰 기술에서 더 많이 연습하게 할 것입니다. 계속해서 취업 면접을 통해 직면 할 수있는 다양한 질문과 시나리오를 배우게됩니다. 그러면 꿈의 직업을 이길 준비가 더 잘 될 것입니다!

면접 중에 부적절한 댓글이 많이 있습니다. 저는 제 지역의 고용주들과 함께 수년간의 인력 개발 과제에서이 열 가지를 수집했습니다.

면접에서 절대 말하지 말아야 할 10 가지



말하지 마세요:
1.이 직업은 얼마를 지불합니까?
2. 귀사는 무엇을 만들거나합니까?
3. 속어 또는 구.
4. 혜택, 휴가, 프로모션 및 보너스는 무엇입니까?
5. 모든 종류의 저주 또는 욕설.
6 다른 사람에 대한 고정 관념적 언어.
7. 전직 고용주에 대해 비판적인 모든 것.
8. 아니요, 질문이 없습니다.
9. 나에게는 약점이 없습니다.
10. 당신의 인생 이야기.

일부 답변은 당신에 대해 말할 수 있습니다

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1. 직업은 얼마를 지불합니까?

일부 지원자들은 면접관이 자신의 첫 번째 질문을하기 전에이 질문을하는 것은 큰 실수입니다.

돈에 대해 먼저 물어 보는 것은 당신이 추구하는 모든 것이 가능한 한 적은 일로 돈인 것처럼 보이게 만듭니다. 원칙적으로 임금과 급여는 첫 인터뷰에서 논의되지 않습니다. 그들이 논의된다면, 이것은 세션 이 끝날 때 그리고 일반적으로 당신이 기대하는 급여를 묻는 면접관을 통해 이루어집니다. 소득 능력을 너무 엄격하게 제한하지 않도록 고정 된 금액이 아닌 수용 할 수있는 다양한 급여를 제공하십시오.

한 회사와 세 번의 인터뷰를 할 수 있습니다. 돈에 대해 논의한다면 그 주제를 공개하는 것은 회사의 면접관에게 달려 있습니다. 그가 원하는 돈이 얼마인지 물으면 다양한 급여를 준비해 두십시오. 그러나 먼저 귀하가 원하는 직업이 귀하의 타운과 주에서 실제로 지불하는 금액을 조사한 다음 요청할 연봉 범위를 생각해보십시오. 이에 대한 도움이 필요하면 Salary.com 을 참조하십시오.

예: 자동차 정비사가 5 년 동안 일한 후 귀하의 도시에서 연간 $ 35,000를 벌고 있다고 가정 해 보겠습니다. 자동차 정비사가되기 위해 신청할 때 원하는 급여 범위를 연간 $ 32,000- $ 38,000 또는 이와 유사한 것으로 명시하십시오. 또는 연간 $ 30,000- $ 40,000와 같이 더 넓은 범위를 사용할 수 있습니다. 실제 범위인지 확인하십시오. 예를 들어, 동네의 패스트 푸드 풀 타임 그릴 맨이 보통 연간 $ 13,000를 벌고 있다면 그 식당에서 인터뷰를하지 말고 연간 $ 20,000- $ 30,000를 요청하십시오.

2. 귀사는 무엇을 만들고 수행합니까?

구직자는 면접에 들어가기 전에 일하고 싶은 회사를 조사해야합니다. 인터넷에서 회사를 찾아보고 가능한 한 많이 읽고 메모하십시오. 많은 회사 웹 사이트에는 "정보"및 "역사"탭이 있으므로 반드시 읽어보십시오. 회사의 연례 보고서를 찾아서 읽으십시오. 당신의 지역 도서관이 당신을 도울 수 있습니다.

3. 속어 단어 또는 구문

인터뷰는 길거리 나 라운지에서 친구들과의 일상적인 대화가 아닙니다. 인터뷰는 공식적인 대화이며 좋은 영문법을 사용해야합니다. 면접관이 당신이 말하는 내용을 파악할 시간이 충분하지 않습니다. 반면에 그들이 당신을 이해하더라도 속어를 사용하여 무례하고 지나치게 캐주얼합니다. 당신은 또한 당신이 연주하고 있고 좋은 일을하는 것에 대해 진지하지 않은 것처럼 들릴 것이며 면접관은 당신을 진지하게 받아들이지 않을 것입니다. 그냥 하지마.

4. 혜택, 휴가, 프로모션 및 보너스는 무엇입니까?

채용 임원과 면접관은 자신감있는 구직자를 좋아하지만 이기적인 사람은 좋아하지 않습니다. 회사와의 첫 번째 인터뷰는 회사를 위해 무엇을 할 수 있는지에 관한 것입니다. 당신은 그들과 인터뷰함으로써 그들에게 호의를 베푸는 것이 아니므로 두 번째 인터뷰 때까지 또는 면접관이 주제를 열 때까지 이러한 질문을 유지하십시오.

면접관은 왜 회사가 당신을 고용해야하는지 물어볼 것이고 당신은 당신이 그들에게 제공해야하는 당신의 기술, 재능 및 기여를 더 충분히 강조 할 수 있습니다. 이전 고용주를 도왔던 구체적인 방법을 명확하게 말할 준비를하십시오.

5. 모든 종류의 욕설과 저주

면접에서 어떤 종류의 욕설도 저주하거나 저주하거나 욕설을 사용해서는 안됩니다. 욕설에는 "p * ssed off"에서와 같이 "p * ssed"라는 단어와 같은 비속어 언급이 포함됩니다. 그것은 신체 기능에 대한 언급을 사용하는 저주이며 욕설입니다.

또한, "젠장", "지옥", F- 워드 또는 N- 워드를 말하지 마십시오. 또한 여성은 여성이지 "소녀"나 "호스"가 아닙니다.

6. 틀에 박힌 언어

속어, 부정적 용어, 비방 또는 기타 비하적인 언어를 사용하여 다른 성별, 성적 지향, 국적, 민족, 인종, 장애, 종교 또는 기타 다양성을 가진 사람들을 언급하지 마십시오. 이제까지.

다시, 위의 Zig Ziglar 인용문을 참조하십시오.

7. 이전 고용주에 대해 중요한 모든 것

전직 상사를 괴롭 히거나 어떤 식 으로든 비판하면 면접관에게 회사를 떠날 경우에도 똑같이 할 것임을 알 수 있습니다. 대신 직장 철학이나 스타일에있어 이전 고용주와 의견 차이가 있었다고 설명 할 수 있습니다. 일이 그다지 좋지 않은 고용주에 대한 답변에 주저하지 말고 짧게 만드십시오.

8. 아니요, 질문이 없습니다.

아니오라고 말하면 면접관에게 당신이 회사에별로 관심이없고 똑똑하지 않다고 말합니다. 그러니 똑똑하세요.

질문이있는 경우 "아니오"라고 말하지 마십시오.

인터뷰 전에 회사를 조사 할 때 인터뷰 중에 회사 자체에 대해 물어볼 최소한 세 가지 질문을 생각해보십시오. 예를 들어, 향후 10 년 동안 확장해야 할 계획이 무엇인지 물어 보거나 고려할 새로운 제품과 서비스가 무엇인지 물어보십시오. 급여와 복리 후생에 대해 물어볼 때도 아닙니다.

9. 나에게는 약점이 없다

당신이 가지고있는 강점과 약점을 물어볼 것입니다. 당신이 아무것도 가지고 있지 않다고 말하면, 면접관은 당신이 거짓말을하고 있거나 당신이 생각하지 않는다고 믿을 것입니다.

잡담에 시간을 낭비하는 것을 좋아하지 않고 직장에서 더 친근하게 일하고 있다고 말할 수 있습니다. 이것은 긍정적 인 "약점"입니다. 또한 아직 개발중인 기술 중 하나를 선택하고이를 개선하기 위해 어떻게 노력하고 있는지 설명 할 수 있습니다. 이러한 유형의 지속적인 개선은 항상 높이 평가됩니다.

10. 당신의 인생 이야기

면접관은 그들에게 자신에 대해 조금 말해달라고 요청할 것입니다. 그러나 이것은 학교를 다녔던 곳, 학교에서 성취 한 일, 일한 곳, 이전 고용주를 어떻게 도왔는지 등을 의미합니다. 취미와 자원 봉사에 대한 내용이 조금 포함될 수 있지만, 이러한 것들에 대해서는 생각하지 마십시오.

고용주에게 귀하의 나이 (18 세 미만인 경우 제외), 인종, 정책, 성별 관련 성향, 종교적 신념, 건강 상태 또는 기타 개인 정보를 알도록 유도하는 어떤 것도 말하지 마십시오. 법적으로 그들이 당신에게 일자리를 제공 할 때까지 고용주는 당신이 결혼했는지, 자녀가 있는지, 아니면 미래에 이런 일을 계획하고 있는지 물어 보는 것도 허용되지 않습니다.

면접관은 직위와 관련된 인증 및 라이선스가 무엇인지 물어볼 수 있습니다.

그들이 당신의 성이 어떤 국적인지 물어 보면 그것이 직업과 어떤 관련이 있는지 모르지만 당신의 자격에 대해 논의하고 싶다고 정중하게 대답하십시오. 그들이 당신이 몇 살인지 물으면, 당신이 고용 된 후에 그 정보를 기꺼이 제공하겠다고 말하십시오. 이에 대한 예외는 미국에서 회사에서 일하기 위해 최소 18 세 이상이어야하는 경우입니다. 21 세이고 젊어 보이면이 질문에 답해야 할 수도 있습니다.

마지막으로, 이혼, 여자 친구와의 이별, 파산 등과 같은 면접에서 개인적인 문제를 제기하지 마십시오.

인터뷰 응답 준비

저속하고 폭력적이며 부적절한 언어 또는 거칠고 인종 차별적이며 성 차별적 인 농담은 배우자 선택, 직업 선택, 경력 구축 및 우정 구축의 기회를 제한합니다.

메시지는 분명합니다. 언어 규칙을 배우십시오. 일상 생활에서 연습하십시오 . "

취업 준비 수업이나 모의 면접 수업 또는 워크숍을 경험하는 것은 인터뷰 중에 말해야 할 것과 말하지 말아야 할 것을 아는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.

잠재적 고용주의 대리인 이 귀하 에게 말 하거나 묻지 말아야 할 사항도 있습니다.

주석 및 추가

2018 년 4 월 7 일 미국에서 온 Tim Truzy:

훌륭한 기사, 패티.

다양한 분야의 인사 부서와 관리자를 대하고 내 인생에서 기업 채용에 종사 한 사람으로서 당신은 당신의 팁에 자리 잡고 있습니다. 최근 한 연구에 따르면 관리자들은 효과적인 "언어 적 의사 소통"을 매우 바람직한 기술로 인식하고 있습니다. 인터뷰보다 더 좋은 테스트는 없습니다. 사람들은 인터뷰를 준비 할 때 가능하면 회사의 특정 언어를 배우고 싶어합니다. 예를 들어 Google은 한 가지 유형의 절차를 한 가지로 호출 할 수 있지만 Microsoft는 약간 다른 언어를 사용할 수 있습니다. 회사의 언어로 말하면 사람에게 이점이 있습니다.

한 번은 그녀의 삶의 모든 이야기를 들려주는 고객이있었습니다. 또 다른 사람은 직업의 이점에 대해 빨리 물었습니다. 귀하의 팁도 상식에 속하지만 때때로 사람들은 "최선의 발을 내딛는"방법을 상기시켜야합니다.

이것은 매우 유용하고 유익한 기사였습니다. 감사.

진정으로, 팀

2017 년 3 월 4 일 미국 최초의 우주 국가 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

@EA-인터뷰를위한 적절한 준비는 실제로 원하는 직업에 대해 수도권에서 지불하는 관습 및 보통 금액과 비교하여 급여 범위를 확인하는 것입니다. Salary.com 및 기타 사이트는 해당 정보에 대한 쉽고 정확한 무료 검색 에이전트를 제공합니다. 그 정보를 얻으십시오. 그런 다음 회사에 전화하여 원하는 직책에 대한 급여 범위를 물어보십시오. HR이 해당 정보를 제공하지 않는 경우 구직 검색 엔진을 사용하여 원하는 도시에서 원하는 직함을 찾고 제공되는 급여 및 혜택에 대한 각 게시물을 읽으십시오. 몇 가지 항목을 살펴보고 제공된 급여의 평균을 취하고 해당 조사를 기반으로 보상으로 요청하는 것이 적절한 지 결정하십시오.

급여에 대해 먼저 묻지 않고 인터뷰에서 시간을 낭비한다고 느낀다면 자신의 사업을 시작하고 자신의 수입을 통제하는 데 더 성공적 일 것입니다.

2017 년 3 월 2 일 노스 캐롤라이나 주 샬롯의 Michelle Dee:

한 사람이 직업을 준비하고 인터뷰하는 데 몇 시간을 보낸 다음 인터뷰가 끝날 때 급여가 급여가 충분하지 않다는 사실을 알게되면 시간 낭비였습니다.).

면접을보기 전에 급여 범위를 아는 것이 낫지 않습니까? 꿈의 직업 일 수도 있지만, 집세를 내거나 음식을 살만큼 충분히 벌지 못한다면, 즉 웰빙을 돌보면 행복하지 않을 것입니다.

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2016 년 5 월 19 일 최초의 우주 국가 Asgardia:

@Nate-당신이 지적했듯이 바디 랭귀지는 중요하며, 비디오 또는 친구 또는 강사와 모의 인터뷰를 연습하면 인터뷰에서 개인 프레젠테이션을 완벽하게하는 데 도움이 될 수 있습니다.

나는 직업이 인터뷰에서 하나의 것으로 보일 수 있고 매일 완전히 다른 것으로 판명 될 수 있다는 데 동의합니다. 인터뷰 중에 질문을하면 적어도 어느 정도는 현실에 도달하는 데 도움이 될 수 있습니다.

귀하의 의견과 경험에 감사드립니다!

2016 년 5 월 19 일 Nate:

저는 인터뷰를 좋아하고이 기사의 저자가 추천 한 기술을 사용하며 항상 인터뷰에서 최고입니다. 당신 자신을 준비하고 당신의 바디 랭귀지가 당신을 위해 말하게하고 당신을 인터뷰하는 사람들의 바디 랭귀지에주의를 기울이는 것이 좋습니다. 적절한 문법을 사용하되 회사 문화도 평가하십시오. 고용주가 당신을 고용하기를 원한다고해서 당신이 그 직업에 적합하다는 것을 의미하지는 않으며 그 회사에서 일하는 것에 만족하지 않을 수도 있다는 점에 유의해야합니다. 직업을 가지면 이력서에서도 똑같이 나빠 보일 것입니다. 그래서 제 조언은 경력 계획을 세우고 계획을 세우라는 것입니다. 최소 3 개의 다른 회사를 염두에 두는 것입니다. 또한 절망적이거나 자만 해 보이지 않습니다. 당신의 6 감각과 면접관 패널의 말을 들어보세요. 자신과 제공해야 할 것을기도하고 믿으십시오.

2016 년 5 월 19 일 Nate:

저는 인터뷰를 좋아하고이 기사의 저자가 추천 한 기술을 사용하며 항상 인터뷰에서 최고입니다. 자신을 준비하고 보디 랭귀지가 당신을 위해 말하게하는 것이 좋습니다. 그리고 당신을 인터뷰하는 사람들의 보디 랭귀지에주의를 기울이십시오. 적절한 문법을 사용하되 회사 문화도 평가하십시오. 고용주가 당신을 고용하기를 원한다고해서 당신이 그 직업에 적합하다는 것을 의미하지는 않으며 그 회사에서 일하는 것이 불행 할 수 있다는 것을 유의해야합니다. 직업을 타면 이력서에서도 똑같이 나빠 보일 것입니다. 그래서 제 조언은 경력 계획을 세우고 계획을 세우라는 것입니다. 최소 3 개의 다른 회사를 염두에 두는 것입니다. 또한 절망적이거나 자만 해 보이지 않습니다. 6 감각과 면접관 패널의 말을 들어보세요. 기도하고 자신과 당신이 제공해야 할 것을 믿으십시오.

2015 년 10 월 21 일 브래지어 테이프:

이 사이트는 깊이있는 주제에 대한 많은 정보를 제공하는 매우 좋은 사이트이기 때문에 여기에있어 매우 기쁩니다. 사람들이 실제로이 문제에 대해 현명한 방식으로 글을 써서 우리에게 모든 다른 측면을 보여주고 있다는 것을 알게되어 기쁩니다. 계속해주세요. 나는 다음 내용을 읽고 기다릴 수 없습니다.

2015 년 10 월 8 일 반 중력:

훌륭한 정보 콘텐츠 및 모든 구직자에게 매우 도움이 될 것입니다.

2015 년 7 월 13 일 캘리포니아 Oakley의 Liz Elias:

아휴! 나는 내가 은퇴하고 직업 시장에 있지 않다는 것을 확신합니다. 마지막으로 직업을 얻지 못했고 규칙을 어 기지 않았습니다.

"왜 우리가 당신을 고용해야합니까?" 질문 (이미 제공 할 수있는 내 강점과 기술 (그들은 이미 알고 있었지만 아래 참조)에 대해 간략히 설명 했음에도 불구하고 다음을 참조하십시오.) 나는 매우 진실하게 대답했습니다. 뿌릴 귀리, 즉 월요일 독감이나 다른 문제가 발생하지 않을 것입니다. "

나는 실제로 내가 직업을 얻지 못한 진짜 이유가 좋은 구식 연령 차별이라고 믿습니다. 당시 나는 약 50 세였다. 이후 고용 된 사람은 20 대 중반이었습니다. (아마도 성차 별일 수도 있습니다.) 저는 이미 필요한 기술을 가지고있었습니다. 신입 사원을 가르쳐야했습니다. (이미 3 년 동안 임시직으로 일하고 있었기 때문에 알고 있습니다 !! 저는 직원과 고용 된 사람을 알고 절차와 소프트웨어를 알고있었습니다!)

그 후 새 남편과 함께 자영업을 시작했습니다.

나는 그것이 나의 아버지가 "그들은 40 년의 경험을 가진 20 세의 누군가를 원한다"고 불평하곤했던 것처럼 정말로 믿는다.

2015 년 1 월 29 일 미국 최초의 우주 국가 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

사실입니다. 인터뷰를 준비 할 때마다이 허브를 살펴 봅니다. 댓글 주셔서 감사합니다!

UndercoverAgent19, 2015 년 1 월 29 일:

매우 유용한 허브! 이 중 일부는 상식이라고 생각하고 싶지만 (고정 관념이 아니라, 저주하지 마세요. 등), 더 구체적인 팁은 모든 사람에게 엄청나게 도움이됩니다. 다른 면접을보기 전에 반드시 귀하의 허브를 검토하겠습니다. 좋은 첫인상을 만들기 위해 극도로 준비하는 것은 아프지 않습니다!

2015 년 1 월 28 일 미국 최초의 우주 국가 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

그들은 비슷한 직업의 급여 범위가 무엇인지 말하지 않을 것이며, 급여를 직원이나 경영진이 서로에게도 공개하지 않는 부지 회사 정책. Salary.com에서 직책을 조사 할 것입니다. 여기서 자신의 도시와 주 또는 다른 도시와주의 평균 급여 범위를 찾을 수 있습니다. 해당 지역의 평균 급여 범위를 알고 있다면 원하는 범위를 말할 때 더 큰 확신을 가지고 말할 수 있습니다.

급여 기대치를 먼저 언급하는 사람은 일반적으로 패자입니다. 수치를 제공하는 회사는 결국 근로자가 수락 할 수있는 것보다 더 많은 금액을 지불하거나 새로운 근로자가 요구할 수있는 것보다 적은 금액을 받게됩니다.

면접관이 직업에 대해 가능한 한 가장 낮은 금액을 지불하기 위해 종종 급여에 대해 미리 묻는 것은 사실입니다. 따라서 급여 범위는 고정 된 연간 금액보다 명시하는 것이 좋습니다. 그러나 그들이 당신을 그림에 고정시켜야한다고 주장한다면, 당신이 조사한 범위의 중간 지점 또는 조금 더 높은 지점을 말하십시오.

2015 년 1 월 28 일 조지 아주 애틀랜타에서 온 캐슬린 코크란:

내 이해는 당신이 일자리를 구하겠다는 제안을 받기 전까지는 돈에 대해 논의하지 않았다는 것입니다. 최근에는 인터뷰에서 기대하는 급여를 자주 묻는 것 같습니다. 그들이 묻는다면 비슷한 직업의 급여 범위가 무엇인지 물어 보는 것이 허용됩니까? 시간당 20 달러를 받고 다른 직원에게 시간당 30 달러를 지불한다고하면, 그들은 당신에게 더 적게 지불 할 의사가있는 것보다 더 많을 것입니까?

2014 년 11 월 2 일 인도 델리 의 분위기:

공유해 주셔서 감사합니다. 저도 인터뷰에 출연 할 때 위의 사항을 염두에 두어야한다고 생각합니다.

2014 년 10 월 9 일 미국에서 Aaron Burton:

면접은 까다 롭습니다. 그들에게 당신의 리더임을 보여주고 실수를 두려워하지 마십시오. 안전을 위해 노력할수록 기회가 줄어들 것입니다.

2014 년 10 월 8 일 미국 최초의 우주 국가 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

당신이 옳을 수 있습니다. 이메일, 페이스 북, 문자 메시지 등을 사용하는 것은 대면 상호 작용과 확실히 다릅니다.

2014 년 10 월 8 일 텍사스에서 온 VJG:

저는 이사직을 맡아 여러 차례 면접을했는데,이 기사는 저보다 먼저 일자리를 구하는 모든 사람들에게 도움이되었을 것입니다. 오늘날 아이들은 최선을 다하는 방법을 모릅니다. 나는 그것을 인터넷 (LOL)에서 비난한다.

2014 년 9 월 8 일 미국 최초의 우주 국가 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

방문해 주셔서 감사합니다!

Reena Dhiman 2014 년 9 월 8 일:

투표:)

2014 년 9 월 5 일 미국 최초의 우주 국가 인 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

Ha ha:)-일본에서는 괜찮을 것입니다. 일부 회사의 사장들은 종종 저녁 식사를 위해 팀을 바에 데려다가 직장으로 돌아갑니다!

robertzimmerman2 작성일: 2014 년 9 월 5 일:

그래서 근처에 술집이 있는지 묻는 것은 나쁜 생각 일 것입니다. 맞습니다:-) 훌륭한 기사!

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2013 년 8 월 1 일 최초의 우주 국가 인 Asgardia:

Hi Mel-많은 것을 보았을 지 모르지만 월간 무역 간행물에서 사례 연구를 읽으면서 인터뷰에서 더 이상한 일이 일어나는 것을 볼 수 있습니다. 내 턱은 매우 시간이 떨어집니다! 댓글 주셔서 감사합니다!

스노 바운드에서 2013 년 7 월 31 일 북부 콜로라도에서 내려 오는 Mel Carriere:

이 모든 항목은 "상식"의 범주에 해당하는 것 같습니다. 누구라도 그렇게 심각한 오류를 범할 수 있다는 사실에 놀랐습니다.하지만 인간 본성은 결코 나를 놀라게하지 않습니다. 면접관으로서 모든 것을 보셨을 것입니다. 나보다 훨씬 더 당혹 스럽습니다. 이 유용한 정보를 수집 해 주셔서 감사합니다.

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2013 년 7 월 28 일 최초의 우주 국가 인 Asgardia:

dposting 댓글을 읽어 주셔서 진심으로 감사드립니다. 이 팁은 정말 효과적입니다. 예를 들어, 고용주가 매일 직원들이 급여에 대해 너무 빨리 물어 보는 것을 좋아하지 않는다는 말을 듣습니다. 그래서 계속되는 문제입니다. 시대가 변함에 따라 다른 "하지 말아야 할 일"도 발생할 수 있습니다..

2013 년 7 월 28 일 미국 북동부에서 캐리 리의 밤:

Patty Inglish:이 허브를 작성하고 사람들이 인터뷰를 더 잘 탐색 할 수 있도록 도와 주셔서 감사합니다.:) 상식적으로 허브를 좋아합니다.:) 멋진 주말 보내세요.

영국의 Cassandra Mantis 와 2013 년 7 월 22 일 Nerujenia:

이것은 훌륭한 허브입니다! 정말 훌륭한 직업 조언! 인터뷰에서 절대 말하지 않는 것. 현명한 구직자를위한 말.

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2013 년 7 월 20 일 최초의 우주 국가 인 Asgardia:

미안하지만 질문을 잘 이해하지 못합니다. 관련 정보를 추가 할 수 있습니까?

Ravi kant 2013 년 7 월 20 일:

어떤 회사는 다른 회사가 우리 회사보다 더 많은 패키지를 제공하면 우리가 그들에게 말해야 할 것보다

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2013 년 7 월 19 일 최초의 우주 국가 Asgardia:

그것은 제가 첫 면접을하면서 배운 첫 번째 것 중 하나입니다. 너무 많이 말하거나 너무 많은 정보를 제공하지 않는 것입니다. yur 친절한 의견 주셔서 감사합니다!

Joy from United States on July 18, 2013:

잘했습니다! 이 허브는 지망생이 인터뷰에 응하는 데 확실히 도움이 될 것입니다. 나는 "그들에게 당신의 인생 이야기를 말하지 말라"는 점을 좋아합니다. 당신은 훌륭한 일을했습니다.

2013 년 7 월 8 일 미국 최초의 우주 국가 인 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

이 아이디어 중 일부가 vibesites에 도움이되기를 바랍니다. 인터뷰는 신경 쓰일 수 있습니다.

2013 년 7 월 8 일 미국의 vibesites:

훌륭한 제안을 해주셔서 감사합니다. 질문이있을 때마다 "아무것도 전혀 없습니다"라고 생각합니다. 나는 장래의 고용주에게 자신의 회사에서 일하는 데 정말로 관심이 있음을 보여줄 수 있도록 좋은 것을 생각할 것입니다. 투표하고 유용하며 공유했습니다.

2012 년 8 월 9 일 Divyansh Ojha:

제안 해주셔서 감사합니다… 엔지니어링이 끝난 후 첫 인터뷰를 할 때 도움이 될 것입니다.

2012 년 5 월 8 일 미국 최초의 우주 국가 인 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

좋은 제안! 저는 실제 경험과 작업 준비 및 인터뷰 수업에 대한 교육에서 수집 한 몇 가지 질문 목록이있는 허브가 있습니다.

2012 년 5 월 8 일 테네시에서 출발 한 Cathleena Beams:

인터뷰 중 "하지 말아야 할 일"에 대한 매우 유용한 허브입니다. 인터뷰에서 미리 물어볼 수 있다고 생각되는 질문에 답하는 연습을하고 해당되는 경우 몇 가지 예를 염두에 두는 것이 가장 좋습니다. 인터넷에는 풍부한 정보가 있습니다. 퍼포먼스 기반의 인터뷰 질문을 검색하고 실물을 미리 공부할 수 있습니다.

2012 년 5 월 4 일 미국 최초의 우주 국가 인 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

많은 사람들이 판매상을 수상한 경우 Achievements에서 그렇게합니다.

2012 년 5 월 4 일 호기심:

이력서에 회사를 위해 판매 한 금액을 공개해야한다고 생각하십니까?

2012 년 4 월 11 일 미국 최초의 우주 국가 인 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

그들은 스스로 그 질문을 할 것입니다.

5 월 2012년 4월 11일에:

입학을위한 학술 면접에서 절대 묻지 말아야 할 질문은 무엇입니까? 즉, 면접에서도 학생이라면 조사를 어떻게 정리할 것인지 패널에게 물어 보는 것은 잘못된 일입니까?

2012 년 3 월 1 일 미국 최초의 우주 국가 인 Asgardia와 Patty Inglish 석사 (저자):

Masybe는 한 사람과의 더 정상적인 대화와의 스트레스와 차이입니다. 인터뷰는 확실히 한 사람을 뜨거운 자리에 놓았습니다. 나는 당신의 코멘트를 즐기고있다-그 자체로 이야기! 매우 상쾌합니다.

2012 년 3 월 1 일 미국에서 온 Ciel Clark:

8 번은 매번 나를 잡는다. 이 특정 질문에 대해 뇌가 얼어 붙을 때 내 표준 대답은 "예, 몇 가지 질문이 있지만 지금은 괜찮습니다."입니다.

아아, 절름발이. 이 질문이 왜 저를 당황하게하는지 모르겠습니다. 나는 그것이오고 있다는 것을 안다! 다른 질문들, 심지어 급여에 관한 질문 (가는 이율이 무엇이든간에)도 쉽지만, 어떤 이유로 매번이 질문이 나를 얻습니다. 그래도 30여 개의 일자리에 지원했고 (이게 가능할까요 ??) 두 개는 거절당했습니다. 많은 수학 능력이 필요한 직업 (하!)과 다른 종류의 뇌가 얼어 붙어 프랑스 학생들에게 가정법을 설명 할 수 없었던 다른 직업. 아아! 나는 지하철을 타고 집으로가는 내내 내 이마에 손을 댔다.

이 특정 질문에 대해 어떻게 생각하십니까? 면접관의 질문은 대부분 면접관에 관한 것이지만 특정 회사에서 일하고 싶은 이유에 대한 질문은 쉽게 대답 할 수 있습니다. 너무 개방적일까요? 나는 몇 가지 준비된 질문이 핵심이라는 위의 의견에 동의합니다. 이렇게 해보려고 했는데도 두려운 뇌가 얼어 붙는 것 같아요..

ahmed elshaikh 작성일: 2012 년 1 월 18 일:

나는이 모든 항목에 대해 매우 wenderfull입니다. 그것은 인터넷과 facbooke 및 hotmail과 같은 일부 사람들의 그룹이 아닌 위대한 나라로 보입니다. 노력을 계속할 수 있도록 여러분 모두를 축복했습니다

2012 년 1 월 13 일 미국 최초의 우주 국가 인 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

당신의 구직에서 많은 성공!

2012 년 1 월 12 일 Ari:

구직 중이고 정신적으로 준비하고 있습니다. 다가오는 면접에서 큰 인상을 남기고 싶습니다. 이러한 요점은 저에게 많은 도움이 될 것입니다. 그래서 정말 감사합니다. 적절하고 전문적인 면접 에티켓을 배우게되어 대단히 감사합니다. 멋진 새해 되세요.

2012 년 1 월 3 일 미국 최초의 우주 국가 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

멋있는! 그녀의 질문은 무죄 한 것 같습니다. 직업을 얻으시기 바랍니다:)

Georges Herard 작성일: 2012 년 1 월 3 일:

맞습니다. 프랑스어입니다. 인터뷰가 끝날 때 발음하는 데 어려움을 겪었습니다. "제가 물어봐도 괜찮다면 성은 국적이 무엇입니까?"

2012 년 1 월 3 일 미국 최초의 우주 국가 Asgardia와 Patty Inglish MS (저자):

나에게 프랑스어 또는 벨기에 어로 들립니다. 그녀가 생각한 국적이 무엇일까요?

Georges Herard 작성일: 2012 년 1 월 2 일:

고마워요 Patty, 나는 실제로 당신의 조언에 따라 첫 직장을 얻었습니다.

면접관이 내 성이 어떤 국적인지 물었지만 나는 그녀에게 말했다. 난 그냥 그녀를 화나게하고 싶지 않았어…

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2011 년 12 월 14 일 최초의 우주 국가 인 Asgardia:

병원 조례에서 간호 직원이 가톨릭이거나 적어도 기독교인 일 것을 요구하지 않는다면 채용에 문제가 없을 것입니다. 간호사에게 기독교인이 필요하다고 표시하면 그렇게합니다. 종교 기관은 내 주와 아마도 당신의 주에서 그것을 요구하도록 완전히 허용됩니다. 신앙에 기반을 둔 병원 행정부는 신앙을 일상 업무에서 치유 과정의 일부로, 가톨릭 신자와 다른 신자들을 치료하는 문화적 역량의 일부로 볼 수 있습니다.

병원에 웹 사이트가있는 경우 웹 사이트에 액세스하여 치료 직원이 가톨릭 또는 기타 교단이라는 표시를 찾으십시오.

2011 년 12 월 13 일 AZ의 Thomas:

방금 간호직 인터뷰를했는데 작은 실수를 제외하고는 모든 것이 잘되었습니다. 면접에서 우연히 종교적 소속을 말했고, 가톨릭 병원에 지원하고 있었는데… 나는 종교가 아니라고 말했지만 사람들의 삶에서 그것이하는 역할을 매우 존중합니다.

인터뷰의 다른 모든 측면은 훌륭했고, 나는 자신감이 있었고 훌륭한 답변으로 질문에 대답했습니다.

내가 저지른 실수가 얼마나 심했습니까?

2011 년 12 월 8 일 위스콘신에서 온 smarter4ever:

그레이트 허브! 당신의 허브를 기다릴 수 없습니다!

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2011 년 12 월 3 일 최초의 우주 국가 인 Asgardia:

alphagirl-이것에 대해 듣게되어 유감이며 인터뷰에 대해 너무 자주 들었습니다. 때로는 HR이 어떤 종류의 외부 이익도없는 근로자를 원하는 것 같으며 이는 비합리적인 imo입니다.

2011 년 12 월 3 일 미국에서 온 Mae Williams:

가구점 (에탄 앨런)에서 인터뷰를했던 기억이납니다. 매니저가 저에게 "그럼 오후 7시 이후에 일해야 할 때 아이들과 무엇을 하시겠습니까?"라고 물었습니다. 나는 놀랐다. 나는 그 가정이 부적절하다고 생각했습니다. 인터뷰가 끝난 후 회사가 가족과 함께 직원을 지원한다는 것을 알았습니다. 나는 그들이 일하는 것 외에는 생명이없는 사람을 원한다는 느낌을 받았다. 허브에는 훌륭한 팁이 있습니다.

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2011 년 11 월 24 일에 최초의 우주 국가 Asgardia:

@ meganismith3-저는 또한 출근과 출퇴근 만하면되지만 다른 곳으로 가서 하루 동안 원하는 것을하는 사람들을 인터뷰했습니다. 그들은 연속극을보고 있었고 접수 원과 그들의 상사가 모두 이것을했다고 말했다.

그다지 좋은 일이 아니죠?

2011 년 11 월 21 일 텍사스에서 온 meganlsmith3:

속어 사용에 대해 논의하고 너무 캐주얼 한 것에 대해 감사드립니다. 나는 수년간 고등학교를 가르쳤고, 오늘날의 청소년들과 청년들은 항상 "멋진"옷을 입고 행동 할 수 있어야하며 자신이 누구인지를 받아 들여야한다고 생각합니다. 그들은 상사를 존중하고 전문가로 행동하는 문제를 이해하지 못합니다. 훌륭한 정보가 많은 훌륭한 허브! 감사.

2011 년 11 월 8 일에 임의의 사람:

훌륭한 팁.

2011 년 11 월 1 일 sathies ambeau:

감사합니다. 정말 도움이됩니다.

nsfjnjfnsd, 2011 년 10 월 25 일:

# 5가 정말 필요 했나요? 대부분의 사람들은 인터뷰에서 n-word 또는 'hos'를 말하지 않는 것을 이미 알고 있지 않습니까?

je 2011 년 10 월 20 일:

저는 고용주에게 인터뷰 중에 저를 고용 할 것인지 말 것인지 물었을 때를 기억합니다. 내가 정확한 말로 말했 으니까 날 고용 할 건지 모르겠어? 하하하 인터뷰가 너무 길어서 더 이상 인터뷰 같지 않아서 짜증이 났어요. 듣고 싶지 않은 나에게 자신의 인생 이야기를 들려 주니까.

2011 년 10 월 8 일 Naide Bowen:

나는 alexpapa에 동의합니다. 저는 학위 나 자격증이 없기 때문에 고용되지 않습니다.

Isi 2011 년 9 월 26 일:

큰!!!

2011 년 9 월 22 일 텍사스 주 덴턴에서 온 Keith Matyi:

멋진 이야기!

2011 년 9 월 16 일 의료 보조원:

좋은 사이트는 많은 정보와 쉬운 방법에 대한 팁도 제공됩니다. 좋은 예가 많은 좋은 사이트. 지상 수영장 위-의료 보조원

2011 년 9 월 14 일 Robin L:

I love-love-이 허브 페이지를 좋아합니다. 유익하고 흥미로운 정보로 가득 차 있습니다…. 그것은 잡지 기사보다 낫지는 않지만 잘 쓰여졌습니다. 정보는 확실히 깨달음입니다…. 남자 이름

moha 2011 년 8 월 27 일:

모두 감사합니다, 그것은 지식의 할당입니다

2011 년 8 월 25 일 위니펙의 Paul Cronin:

정말 좋은 팁, 우리는 모두 그 뜨거운 자리에 있었고 나는 모두 당신의 허브에 언급 된대로 몇 가지 실수를 저질렀을 것입니다. 내가 어렸을 때이 목록이 있었으면 좋겠지 만, 적어도 나는 이것을 아이들에게 전달할 수 있습니다. 공유해 주셔서 감사합니다!

Ross T. 2011 년 8 월 17 일:

이 기사는 매우 유용했고 말하지 말아야 할 일을 상기시켜주었습니다.. 나는 이전 고용주에 대해 부정적으로 말하는 실수를 저질렀지만 지금은 그렇게하지 말아야한다는 것을 알고 있습니다.

2011 년 7 월 26 일 amy:

안녕하세요

나는 당신의 첫 번째 부분만큼이나 사람들로부터 당신의 의견을 읽는 것을 즐겼습니다.

3 년이 지난 후에도 여전히 Google 검색의 최상위에 있고 사람들이 여전히 작업을 읽고 댓글을 남기고 있다는 점을 잘했습니다.

jsmith 작성일: 2011 년 5 월 20 일:

이 팁을 이미 알고 있었지만 인터뷰를 시작하기 전에 다시 읽어 보는 것이 좋습니다. 이것은 매우 도움이되며 좋은 인상을주는 데 도움이 필요할 때 염두에 두어야합니다. 여러분 모두에게 행운을 빕니다.

mohammad qtatsheh 2011 년 5 월 18 일:

너무 흥미롭고 유익한 읽기… 감사합니다

2011 년 5 월 1 일 캐나다에서 FeliciaM:

몇 가지 훌륭한 팁! 감사!!

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2011 년 4 월 22 일에 최초의 우주 국가 인 Asgardia:

꿈의 직업을 얻으시기 바랍니다!

2011 년 4 월 22 일 집에서 톰 헬러 트:

오늘 Intrviewing, 좋은 팁

2011 년 4 월 14 일 Thami:

이 조언을 공유해 주셔서 감사합니다. 모든 구직자들에게 도움이 될 것입니다 !!:)

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2011 년 3 월 16 일에 최초의 우주 국가 인 Asgardia:

당신이 이해하지 못하는 것에 달려 있습니다. 때때로, 당신은 미리 전화를 걸어 상담사에게 질문하거나 회사가 인쇄하는 최신 연간 공개 보고서를 요청할 수 있습니다. 구체적으로 생각하고있는 게 있나, Scott?

2011 년 3 월 16 일 Scott:

조사를 마친 후 회사의 측면을 이해하지 못했다면 질문을해도 괜찮다고 생각하십니까?

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2011 년 3 월 13 일 최초의 우주 국가 Asgardia:

면접 준비-취직 후 프로가되는 것도 좋다!;) 게시 해 주셔서 감사합니다.

2011 년 3 월 12 일 인터뷰 준비:

취직 면접을 받으면이 가이드를 염두에 두겠습니다. 이 멋진 게시물에 감사드립니다. 면접에서 당신은 당신을 선택하도록 면접관을 설득해야하기 때문에 당신이 아니더라도 매우 전문적이어야합니다.

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2011 년 1 월 30 일 최초의 우주 국가 인 Asgardia:

이 팁은 항상 저에게 효과적이었고 고용주는 인터뷰 질문에 대한 의견을 물었을 때 대부분을 언급했습니다. 고마워, 실버 시인!

2011 년 1 월 30 일 미국 중서부 작가의 컴퓨터 에서은 시인:

화려한 허브! 우리는 이런 생각이 더 필요합니다. 사람들이 미리 계획하고 약간의 추가 정보가 있으면 인터뷰를 아주 잘 할 수 있어야합니다.

훌륭한 코칭!

2011 년 1 월 26 일 Tammy Favata:

훌륭한 허브

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2011 년 1 월 19 일 최초의 우주 국가 인 Asgardia:

인터뷰 대상자에게 그 질문을하는 것은 미국에서 불법입니다.하지만 왜 당신이 실제로 고용되지 않았는 지에 대해서는 전혀 모르겠습니다. 왜 고용되지 않았는지 물어 보셨습니까?

그러나 한 가지 불법적 인 질문에 답하면 면접관이 해당 주제 및 기타 불법적 인 질문에 대해 귀하를 압박하는 것은 괜찮습니다. 면접관은 합법적으로 귀하에 대해 질문 할 수 있으며 다른 누구도 질문 할 수 없습니다. 교회가 아니거나 매우 유사한 경우가 아니면 종교, 성별, 관계, 자녀, 건강, 연령 ("18 세 이상입니까?", 인종 제외)에 대해 질문 할 수 없습니다., 유산 또는 모든 인구 통계.

면접관이 수요일, 목요일, 일요일에 두 번 교회에 참석하는 많은 승무원으로 인해 발생하는 일정 차이에 관심이 있다면, 일주일 중 매일 일할 수 있는지 물어봐야합니다. 자, 당신이 수요일 밤과 일요일 아침에 일을 할 수 없다고 말하면 그는 당신이 교회에 간다고 생각할 것입니다. 다른 신앙을위한 예배의 다른 날에도 동일하게 적용됩니다.

2011 년 1 월 19 일 Robin K:

패스트 푸드 직책을 위해 인터뷰 중이었습니다. 교회에 다녔 냐는 질문을 받았는데 거절했습니다. 나는 직업을 얻지 못했습니다. 불법인가요?

2010 년 12 월 30 일 The English Midlands의 Tricia Mason:

한때 인터뷰에 참석했는데 정말 잘 됐어요. 당시 나는 어리고 순진했고, 면접관이 내가 찾던 사람이라고 암시했을 때 ~ '정말?! 그렇게 생각? 내가 할 수 있을지 확신이 없었어요! ' 말할 필요도없이 나는 일자리를 얻지 못했다 !!!:):):)

2010 년 11 월 15 일에 Vinícius:

매우 유익합니다. 필요 해요!

wt1s3rv3r 2010 년 10 월 19 일:

좋은 소식! 매우 유익한 허브….

2010 년 10 월 16 일, 미네소타 주 미니애폴리스의 Abdinasir Aden:

패티, 당신의 허브는 좋습니다.

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2010 년 10 월 8 일 최초의 우주 국가 Asgardia:

나는 "없음"이라고 말하는 것은 어떤 사람도 (?)를 찾기 위해 자기 검사를하지 않는다는 것을 의미한다고 생각합니다. 댓글 주셔서 감사합니다, nathanaelig.

2010 년 10 월 8 일 캘리포니아 주 벌링 게임에서 온 nathanaelig:

안녕, 패티, 나는 새로운 허버로서 당신이 쓰는 많은 주제에 정말 감명 받았다고 말해야합니다. 나는 당신에게 약점이 없다고 결코 말하지 않는 것에 대한 당신의 조언을 좋아합니다! 사실입니다. 나는 사람들을 인터뷰하곤했고 그것을 말한 사람들을 거의 웃었다. "나는 완벽 주의자"라고 말하는 것조차 절름발이지만 아무것도 아닌 것보다 낫다 !!!

2010 년 9 월 30 일 유럽에서 온 Funom Theophilus Makama:

이것은 훌륭한 허브입니다…

면접에서 할 말

당신에 대해 말 해주세요.

지금까지의 저의 배경은 제가 될 수있는 최고의 _____가되기 위해 제 자신을 준비하는 데 집중되었습니다. 제가 어떻게 준비했는지 구체적으로 말씀 드리겠습니다…

왜 내가 당신을 고용해야하나요?

제가 일에 가장 적합한 사람이라고 진심으로 믿기 때문입니다. 저는이 일을 할 수있는 능력을 가진 다른 많은 대학생들이 있다는 것을 알고 있습니다. 저도 그 능력이 있습니다. 그러나 나는 또한 나를 일에 가장 적합한 사람으로 만드는 추가적인 자질, 즉 탁월함에 대한 나의 태도를 가져 왔습니다. 립 서비스를 우수성에 제공하는 것뿐만 아니라 그것을 달성하는 데 모든 부분을 투입합니다. _____ 및 _____에서 나는 다음을 수행함으로써 내가 될 수있는 최고가되기 위해 일관되게 도달했습니다…

당신의 장거리 목표는 무엇입니까? 지금부터 10 년 또는 15 년 후 어디로 가고 싶습니까?

먼 미래를 예측하는 것은 확실히 어렵지만 어떤 방향으로 발전하고 싶은지 알고 있습니다. 5 년 이내에 귀사가 가진 최고의 _____가되고 싶습니다. 사실, 저의 개인적인 커리어 사명 선언문은 _____ 업계에서 세계적 수준의 _____가되는 것입니다. 남들이 의지하는 전문가가되도록 노력하겠습니다. 그렇게함으로써 장기적으로 제시 될 수있는 더 큰 책임을 맡을 준비가되어 있다고 느낍니다.

당신의 교육은 당신의 경력을 어떻게 준비 시켰습니까?

제 이력서에서 언급 하겠지만 저는 _____ 분야의 필수 핵심 수업을 들었을뿐만 아니라 그 이상으로 넘어갔습니다. 저는 대학이 현장에서 제공해야하는 모든 수업을 수강했으며 특히이 분야에서 독립적 인 연구 프로젝트를 완료했습니다. 그러나 학업 지식을 얻기 위해 수업을 듣는 것이 아니라 전공 안팎의 각 수업을이 직업을 염두에두고 수강했습니다. 그래서 우리가 _____에서 _____을 공부할 때 _____의 관점에서 봤습니다. 또한 정보가 내 업무에 어떻게 적용 될지에 대한 실질적인 시각을 유지하려고 항상 노력했습니다. 이론뿐만 아니라 실제로 적용되는 방법. 마지막 학기의 캡 스톤 과정 프로젝트에는 실제 _____ 모델을 개발하는 것이 포함되었습니다. 이는 회사에서 사용할 수있는 것과 매우 유사합니다.그것에 대해 더 말씀 드리겠습니다…

당신은 팀 선수입니까?

매우 그렇다. 사실, 저는 팀 선수로서의 기술을 개발할 수있는 운동과 학업 모두에서 기회를 가졌습니다. 저는 지난 1 년 동안 팀을 지원하는 것을 포함하여 교내 수준에서 _____에 참여했습니다. 저는 항상 다른 사람들이 최선을 다할 수 있도록 돕고 있습니다. 학계에서 저는 여러 팀 프로젝트에서 일하면서 멤버이자 팀 리더로 일했습니다. 저는 우리 중 누구도 개별적으로 달성 할 수있는 것보다 더 큰 목표를 달성하기 위해 팀으로서 함께 일하는 것의 가치를 보았습니다. 예로서…

상사 나 교수와 갈등을 겪은 적이 있습니까? 어떻게 해결 되었습니까?

예, 과거에 갈등이있었습니다. 중대한 문제는 아니지만 해결해야 할 의견 차이가있는 상황이 분명히있었습니다. 갈등이 발생하면 상황의 양면을 보지 못했기 때문이라는 것을 알았습니다. 따라서 나는 상대방에게 자신의 관점을 알려주고 동시에 내 관점을 완전히 설명 할 수 있도록 요청합니다. 그 시점에서 나는 그 사람과 협력하여 타협에 도달 할 수 있는지 알아낼 것입니다. 그렇지 않다면 그들이 나의 상사이기 때문에 그들의 결정에 복종 할 것입니다. 결국, 당신은 완전히 동의하든 그렇지 않든 상관없이 상관의 지시에 기꺼이 복종해야합니다. 예를 들면…

당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까?

내 가장 큰 약점은 과거에 적절한 계획이 없었다는 것입니다. 나는 너무 많은 변형 작업에 자신을 과도하게 투입하고 내가 원하는대로 각각을 완전히 수행 할 수 없을 것입니다. 하지만 그 약점을 알게 되었기 때문에이를 바로 잡기위한 조치를 취했습니다. 예를 들어, 저는 이제 모든 약속과 "해야 할 일"항목을 계획 할 수 있도록 주머니에 계획 달력을 가지고 다니고 있습니다. 이번 주에 제가 어떻게 계획했는지 보여 드리겠습니다…

교수님들에게 당신을 설명 해달라고하면, 그들은 뭐라고 말할까요?

나는 그들이 내가 매우 정력적인 사람이라고 말할 것이고, 내가 당면한 일에 내 마음을 두었고 그것이 성취되었음을 볼 것이라고 믿습니다. 그들은해야 할 일이 있다면 그것이 성취되었음을보기 위해 항상 의지 할 수있는 사람이라고 말할 것입니다. 그들은 내가 공부하는 과목에 항상 깊은 관심을 가지고 항상 지식을 현실 세계에 적용하는 방법을 모색했다고 말할 것입니다. 나는 그들이 이런 말을 할 것이라고 추측하고 있습니까? 아니요, 사실 저는 교수님들로부터 추천서를 몇 장 가지고 왔기 때문에 그들이 그런 말을 할 것이라고 확신합니다. 보여 드리죠…

성공적인 관리자가 가져야한다고 생각하는 자질은 무엇입니까?

핵심 자질은 리더십, 즉 그 밑에서 일하는 사람들의 비전이 될 수있는 능력이어야합니다. 부하 직원의 진로와 방향을 정할 수있는 사람. 관리자는 또한 다른 사람들이 따를 수있는 긍정적 인 역할 모델이되어야합니다. 진정한 리더의 가장 높은 부름은 다른 사람들이 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 영감을주는 것입니다. 제가 진정한 리더라고 생각하는 사람에 대해 말씀 드리고 싶습니다…

인생을 다시 살아야한다면 무엇을 바꾸고 싶습니까?

그건 좋은 질문이야. 나는 계속해서 되돌아 보는 것이 매우 쉬울 수 있다는 것을 알고 있으며 과거에는 상황이 달라졌기를 바랍니다. 그러나 나는 또한 과거의 것은 바뀔 수없고 미래의 것만 바뀔 수 있다는 것도 알고있다. 그렇기 때문에 매일 자신을 향상시키기 위해 끊임없이 노력하고 있으며 _____ 분야에서 지속적으로 지식을 늘리기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 그것이 내가 당신의 회사가 가진 최고의 _____가되고 싶은 이유이기도합니다. 긍정적 인 변화를 위해. 그리고 그 모든 것이 아직 미래에 있습니다. 따라서 귀하의 질문에 대한 대답으로 과거에는 변경할 것이 없습니다. 나는 내 삶을 변화시키기 위해 미래만을 바라 봅니다.

위의 답변을 검토 할 때 이것이 샘플 답변임을 기억하십시오. 말 그대로 리허설하거나 자신의 것으로 채택하지 마십시오. 그들은 당신의 창의력을 자극하고 직면하게 될 광범위한 질문에 올바르게 대답하는 방법에 대해 생각하게하기위한 것입니다.

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2010 년 9 월 27 일 최초의 우주 국가 인 Asgardia:

Zeba Neighba-예, 그렇게 말하지 마십시오.

zeba 2010 년 9 월 26 일:

안녕 wazzzzzz up

2010 년 9 월 8 일 소피아:

하하 확실히 동의합니다. 전문가답지 않거나 인터뷰를 진지하게 받아들이고 싶지 않았습니다! 충고 감사합니다!

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2010 년 9 월 8 일 최초의 우주 국가 인 Asgardia:

치의학은 좀 더 유머를 사용할 수 있습니다, 소피아! 아마도 인터뷰 (LOL)에서 슬랩스틱 유형이 아니라 귀엽고 재치있는 것입니다.

2010 년 9 월 8 일 소피아:

멋진 기사! 이것에 대해 매우 유익한 감사합니다. 인터뷰에 유머를 가져도 괜찮다고 생각하세요? 내가 인터뷰 한 직업은 유머의 특정 요소 (치과 분야)가 필요하다고 생각하지만 전문가답지 않게 보이고 싶지는 않습니다. 그러나 다른 한편으로는 유머 감각을 보여주고 싶습니다.

미국의 Patty Inglish MS (저자) 와 2010 년 8 월 24 일, First Space Nation, Asgardia:

그 직책에서 비즈니스 재구성 및 스트리밍, 후속 조치, 세부 사항에 대한 관심, 정책 준수 및 완료되지 않았을 때 발생하는 문제, 문제 해결 등에 대해 더 많이 배우고 실제 경험을 얻은 것으로 보입니다. 당신은 일이 어떻게 잘 돌아 가지 않는지 그리고 그것에 대해 어떻게해야하는지에 대해 많은 것을 배웠습니다. 부정적인 버전의 비즈니스에서 더 많은 것을 배웠더라도 그것은 모두 긍정적입니다.

최고의 소원.

gypsie_queen 작성일: 2010 년 8 월 24 일:

최근 인터뷰에서 저를 당황하게하는 질문이 하나 있습니다. 저는 그의 수석 관리자 중 한 명으로 매우 밀접하게 일했던 이전 상사에 대해 할 말이 없습니다. 나는 그가 그것을 "청소 된 집"이라고 불렀고 모든 것이 예상대로 작동하도록했고, 그는 일반적으로 페론으로서 저에게 큰 문제를 가지고있었습니다 (여성, 사소한 건강 문제 및 종교적 신념).. 하지만 내가 속한 사업은 오류의 여지가 없으며 그는 그것을 처리하고 싶지 않거나 더 많은 돈을 가져 오기 때문에 정책과 절차를 끊임없이 무시할 것입니다. 그래서 내가 심각하고 필요한 부분이 추가되면 그를 괴롭힐 것이라는 문제를 그의 관심에 가져 왔습니다. 그는 실제로 다른 직원이 pt를 섞어서 결과를보고했을 때 한 푼트에서 나에게 말했습니다.나는 그의 시간을 허비하고 그의 사무실에서 나가고 있었다.

shubham 2010 년 8 월 10 일:

매우 유용한 게시물..

많은 사람들에게 유익 할 간결하고 잘 쓰여진 게시물

2010 년 8 월 1 일 텍사스 오스틴의 summerblue:

UGH on the Sense of Entitlement와 함께 오늘의 20 세 (물론 전부는 아님)지만 많이 있습니다.

Suffolk Stowmarket의 Jennifer Lynch. 2010 년 7 월 31 일:

이것은 매우 유용합니다. 감사