온라인으로 영어를 가르치는 직업을 얻는 방법

Element5Digital

대학 학위 받기

대부분의 온라인 교육 회사는 학사 학위를 요구합니다. iTalki와 같은 일부 회사는 기술적으로 대학 학위를 요구하지 않지만 지불을 기대할 수있는 금액은 상당히 적습니다. 어떤 사람들은 당신이 교육 관련 학위를 갖기를 원할 것이지만, 많은 영어 교육 회사는 당신이 유능한 교육 기술을 보여줄 수 있다면 어떤 학위로든 당신을 고용 할 것입니다.

이론적으로 석사 학위로 더 많은 비용을 청구 할 수 있지만 이러한 고급 교사를 찾는 학습자 풀은 상대적으로 적다는 점을 명심하십시오! 석사 학위를 받으면 대학생과 고급 성인 학습자를 유치 할 수 있습니다. 이는 아이들을 가르치고 싶지 않은 경우에 좋습니다.

일정에 대해 생각하십시오

일부 고용주는 일정에 많은 유연성을 제공합니다. 다른 사람들은 일주일에 최소 시간 또는 특정 수요가있는 시간 동안 사용할 수 있도록 요구할 수 있습니다. 중국 시장에 서비스를 제공하는 고용주의 경우 일반적으로 중국 고객에게 저녁 수업을 제공하기 위해 적어도 일주일에 며칠 동안 이른 아침 시간 (동부 표준시)에 참석해야합니다. 예비 고용주는 인터뷰 중에 귀하의 가용성에 대해 물어볼 것이므로 이른 아침에 약속을 요청할 가능성에 대비하십시오!

가용성이 일관되지 않거나 가장 수요가 많은 시간과 일치하지 않는 것 같으면 언제든지 iTalki에서 프로필을 생성하여 자신의 일정과 요금을 설정할 수 있습니다.

고용주 찾기

VIPKID와 같은 일부 회사는 경쟁이 치열하며 일반적으로 일종의 언어 교육 자격을 갖춘 숙련 된 교사 만 고용합니다. 이들 회사는 또한 일반적으로 특정 시장에 맞추려고합니다. 예를 들어, ABC와 VIPKID는 모두 중국 시장을 전문으로하며 시장에서 요구하는 비정상적인 시간에 일할 수있는 사람을 찾습니다.

시간당 15 달러 이상을 벌고 싶다면 약간 사냥을해야 할 수도 있습니다. 많은 초급 영어 교육 회사는 좋은 리뷰와 좋은 리뷰에 대한 인센티브와 함께 40-60 분 수업 당 기본 급여 $ 15 만 지불합니다. / 또는 출석. 그래도 경험이 쌓이면 회사 사이를 건너 뛰는 것은 일반적으로 어렵지 않습니다.

한 가지 더: 고용주가 커리큘럼을 제공하는지 또는 모든 것을 직접 만들어야하는지 확인하십시오! 어떤 사람들은 커리큘럼이나 자료 개발에 상당한 무급 시간을 투자하여 실제 시간당 급여를 줄이기를 원합니다. 그러한 회사를 피하십시오. 자신이 무엇을하고 있는지 확실하지 않으면 인터뷰 과정에서 물어 보거나 온라인에서 과거 직원 리뷰를 검색하십시오.

브람 나 우스

데모 수업 준비

대부분의 고용주는 일종의 시연 수업이 필요합니다. 아이들을 가르 칠 계획이라면 친근 함과 배려심을 자아 내고 싶을 것입니다. 당신은 또한 몇 가지 쉬운 노래와 당신의 소매를 챈트를 원할 것입니다. 성인을 가르치는 경우에는 여전히 격려하고 접근하기 쉬운 상태에서 에너지를 다소 낮추고 싶을 것입니다. 필요에 따라 수업에 사용할 수있는 소품 및 플래시 카드와 같은 좋은 비주얼이 있는지 확인하십시오.

좋은 소식은 상대적으로 강의에 익숙하지 않더라도 Youtube에서 무수한 데모 강의를 찾을 수 있다는 것입니다. 각 교사가 수업을 구성하는 방법 (일반적으로 소개 또는 준비 과정)에 대해 메모 한 다음 대상 언어 시연, 훈련, 학생이 실제로 상황에 맞게 언어를 연습 할 수있는 기회를 제공합니다. 면접관이 수업을 구성하는 방법에 대한 정보를 제공하지 않은 경우 고용주가 이미 일자리를 제공받은 후 수업을 구성하는 방법에 대한 자세한 정보를 제공해야 할 수 있으므로이 간단한 접근 방식을 따르십시오.

계약서를 자세히 읽으십시오

상황에 따라 결석에 대해 부당하게 처벌하거나 충분한 시간을주지 않는 계약을 거절해야 할 수도 있습니다. 어떤 고용주는 당신이 다른 곳에서 가르치지 못하도록하는 경쟁 금지 조항을 가지고있을 것입니다. 그리고 그들이 당신에게 일주일에 20 시간 만 주려고한다면 이것은 나쁜 소식입니다! 확실하지 않은 경우 온라인 ESL 포럼 또는 기타 리소스에서 조언을 구하십시오.

특정 연령 그룹을 가르치고 싶지 않다면 고용주와 사전에 이에 대해 이야기하십시오. 많은 사람들이 적어도 가장 큰 인구 통계의 일부를 제공해야한다고 주장 할 것입니다. 일부는 또한 학생을 거부 할 권리를 많이주지 않습니다. iTalki와 같은 시스템을 사용하면 클라이언트를 검토하고 무례한 클라이언트에 대한 강의를 거부 할 수 있지만 단점은 클라이언트도 검토하게된다는 것입니다!

결론: 숙제를하십시오!

전반적으로 온라인으로 영어를 가르치는 것은 훌륭합니다. 특히 당신이 쾌활하고 다양한 학생들을 다룰 수 있다면 더욱 그렇습니다. 그러나 직장에 서두르고 고용주에게 지원하기 전에 조사하지 않으면 어려운 상황에 처한 자신을 찾기가 쉽습니다. 자격 증명, 급여, 일정 및 기타 문제로 인해 교육 경험이 금방 저하 될 수 있으므로 그늘진 상사에게 화상을 입지 않도록주의하십시오. 또한 가르치는 것이 모든 사람을위한 것은 아니므로 가르 칠 에너지가 없다면 다른 유연한 공연을 찾아보십시오.