다른 사람들은 집에서 크리스마스를 보내는 동안 휴일 동안 일해야하는 사무실에서 몇 안되는 사람 중 하나입니까? 요즘에는 12 월 26 일부터 1 월 2 일까지 크리스마스 연휴 기간 동안 더 많은 기업이 영업을하고있는 것 같습니다. 이는 점점 더 많은 사람들이 친구 및 가족과 함께 있기를 원할 때 사무실에 갇혀 있다는 것을 의미합니다.
당신이 그 사람 중 한 명이라면, 당신이 외로운 교대 근무를 위해 자원 했든, 당신의 직업이 긴급 상황에서 일해야하는 일이든, 사무실에서 시간을 최대한 활용할 수있는 몇 가지가 있습니다..
휴일 동안 사무실에 갇혀 있습니까? 이 팁으로 자신을 응원하고 업무 시간을 최대한 활용하십시오!
밝은면을 보라. 당신의 상사가 평범한 인간이라면, 그는 당신이 일하고 다른 모든 사람들이 시간을들이는 동안에 당신이 일하고 있다는 사실에 감사 할 것입니다. 크리스마스에 일하는 것만으로도 직접 인상이나 현금 보너스를받지 못할 수도 있지만, 상사가 팀 (이 경우 회사)을 위해 하나를 가져간 방법을 기억하여 다른 사람이 휴식을 취하고 고객에게 계속 서비스를 제공 할 수 있습니다..
크리스마스와 새해 사이에 일할 때 얻을 수있는 다른 이점은 다음과 같습니다.
- 휴일에 출퇴근하는 것이 조금 더 쉬울 것입니다. 도로에 차가 많지 않거나 매일 버스에 타는 사람이 많지 않을 것입니다. 일에 대한 가장 일반적인 스트레스 요인 중 하나는 정규 근무일 동안 혼란스러운 출퇴근을 처리해야한다는 것입니다.
- 회의 수가 적다는 것은 더 큰 강도와 집중력으로 더 큰 프로젝트에 집중할 수 있음을 의미합니다.
- 공유 리소스 (예: 복사기, 프린터, 특수 사무 기기)에 더 많이 액세스 할 수 있습니다. 복사기 뒤에 더 이상 라인업이 없습니다!
- 당신은 눈에 띄게 될 것입니다! 당신이 사무실에있는 세 사람 중 한 사람이라면 당신을 알아 채지 못 하기 가 어렵습니다. 이렇게 향상된 가시성은 경력에 도움이 될 수 있습니다.
- 상사의 시간에 대한 경쟁이 적습니다. 당신의 상사가 크리스마스 휴가 동안 사무실에 있다면, 지금이 당신의 진행 상황을 검토하고, 당신의 급여와 혜택에 대해 논의하거나, 다가오는 프로젝트에 대한 당신의 새로운 아이디어를 제시하기 위해 몇 회의 일정을 잡을 좋은 시간입니다.
- 멘토로부터 배우거나 존경하는 다른 직원의 그림자 (물론 허락하에)에게 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다.
- 당신은 일하기 위해 뒤를 다룰 필요가 없습니다. 휴일에 일하러 돌아 오는 데 적응해야하는 동료와는 달리 한 발 앞서 나갈 수 있습니다. 크리스마스 휴가 후 첫날 내내 당신이 집에 없을 때 쌓였을 모든 이메일과 음성 메일 메시지를 훑어 볼 필요가 없다고 상상해보십시오.
휴일에 일한다는 것은 매일 출퇴근을 막는 사람이 적다는 것을 의미합니다.
휴일에 다른 사람들이 집으로 돌아간 후 사무실 생산성을 높이기 위해 할 수있는 몇 가지 다른 방법은 다음과 같습니다.
할 일 목록을 만듭니다. 다른 사람들이없는 동안 생산성을 유지하기 위해 가장 먼저해야 할 일은 할 시간이 충분하지 않은 것 같은 모든 일의 할 일 목록을 만드는 것입니다. 사무실의 조용한 '다운 타임'을 활용하여 시작하고자했던 일부 프로젝트를 처리하십시오.
위원회를 시작하십시오. 아무도 처리 할 시간이없는 것처럼 보이는 문제를 해결할위원회를 만드십시오. 사무실에서 항상 친환경적이되고 싶다고 이야기합니까? 감소, 재사용 및 재활용 방법을 조사하기 위해위원회를 구성합니다. 아니면 더 나은 의사 소통자가 되고자하는 모든 사람들을 위해 Toastmasters Club을 시작하는 것은 어떻습니까? 사무실 휴가 파티 계획을 주도한 사람이 있습니까? 왜 그 일을 자원해서 맡지 않겠습니까?
움직여. 사무실 주변의 다양한 공간에서 작업 해보십시오. 시험해 볼 수있는 빈 책상이 있습니까? 소파와 의자, 더 편안한 가구가있는 공용 공간은 어떻습니까? 회의실에서 스트레칭을 시도하고 깔끔한 탁상 공간을 즐기면서 펼쳐지고 창의력을 발휘하십시오. 때로는 새로운 작업 공간으로 잠시 이동하는 것만으로도 창의력을 높이고 관점을 넓힐 수 있습니다. 참고: 다른 사람의 허가없이 사무실 공간을 사용하지 마십시오. 개인적인 경계를 염두에두고 중립적이고 공통된 영역에서 일하는 것을 고수하십시오.
휴일 동안 사무실에 갇혀 있다면 여유 공간을 활용하십시오. 동료들과 함께 일하지 않을 때 얼마나 많은 일을하는지 놀라실 것입니다.
재미있는 음악을 틀어보세요. 이제 휴일 동안 혼자 일하고 있으므로 사무실 PA 시스템을 통해 좋아하는 음악을 즐겨보십시오. 원한다면 춤을 추세 요! 주위에 당신이 장난스럽고 자유 로워지는 것을 볼 사람이 거의 없으므로 그냥 재미있게 즐기십시오!
자격 증명을 강화하십시오. 온라인 과정을 수강하여 기술과 자격 증명을 업그레이드하십시오. 상사에게 계획에 대해 이야기하고 크리스마스 휴가가 기술을 업그레이드하기에 좋은 시간이 될 것이라고 설명하십시오. 상사가 예라고 말하기를 망설이는 경우 온라인 과정을 수강하면 사무실에서 여전히 필수적인 존재를 유지할 수 있음을 상기시켜주십시오.
당신의 독서를 따라 잡으십시오. (하지만 개인적인 독서는 아닙니다!) 항상 읽고 싶었지만 시작할 시간이 없었던 비즈니스 관련 책이 있습니까? 여름은 업계의 최신 트렌드를 따라 잡을 수있는 좋은시기입니다. 북 클럽이나 독서 그룹을 시작하기 위해 동료 몇 명을 모을 수도 있습니다. 특정 기술이나 적성을 개발하는 데 도움이 될 책을 선택하고 일주일에 한 번 만나서 배우고있는 내용에 대해 토론하십시오. "성공자의 7 가지 습관"과 같은 동기 부여 책은 훌륭한 사무실 독서 클럽 자료를 만듭니다.
다시 장식하십시오. 사무실 벽에 신선한 페인트를 칠하는 오후 시간을 보내십시오. 가구를 움직일 수있는 더 많은 공간이 있습니다. 주변 공간을 차지하는 사람이 많지 않을 때 사무실을 정리하고 정리하는 것이 항상 더 쉽습니다. 항상 신선한 관점으로 새해를 맞이하는 것이 좋습니다.
애완 동물이나 아이들을 데리고 하루 동안 일하십시오. 휴일 동안 사무실에 갇혀있는 상사 및 / 또는 동료에게도 괜찮다면 개를 사무실로 데려 올 수 있는지 물어보십시오. 잘 사교적 인 애완 동물을 사무실로 데려 오면 직장에서 혼자 비행 할 때 사기를 높이고 창의성을 장려하며 외로움을 피할 수 있습니다. 당신이 트윈이나 십대의 부모라면, 느린 여름은 그들을 사무실로 데려와 당신이하는 일을 보여줄 좋은 시간이 될 것입니다. 그들이 당신을 도울 수있는 몇 가지 정리 작업이 있습니까? 프로젝트가 충분히 크면 상사가 매주 몇 시간 동안 일하는 동안 자녀에게 기꺼이 급여를 제공 할 수도 있습니다. 최소한 자녀는 이력서에 추가 할 업무 경험이있을 것입니다.
사무실 potluck을 구성하십시오. 지금은 매일 같이 일하는 사람들을 알아볼 수있는 좋은 시간이지만 바쁜 계절에는 사교 할 시간이 거의 없습니다. 여름에 사무실에 갇혀있는 사람들도 근무 시간에 약간의 재미와 흥분을 고맙게 생각할 가능성이 있습니다.
사무실에 갇힌 다른 사람들에게 집에서 만든 간식을 가져와 그들의 노력에 얼마나 감사하는지 보여주세요!
대부분의 동료가 휴일에 있고 당신이 사무실에 갇혀있는 몇 안되는 사람 중 하나라고해서 당신의 직업이 지루하거나 외롭거나 비생산적 일 필요는 없습니다. 실제로 사무실의 다운 타임은 일상에서 벗어나 새로운 동료 몇 명을 알게되고 관리자의 관심을 끌 수있는 좋은 기회입니다.
© 2016 샐리 헤이즈