소매업에서 일하는 장단점

상점과 상점의 작업은 빠르게 진행되고 흥미로울 수 있지만 소매가 귀하에게 적합합니까?

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온라인 쇼핑의 인기가 높아 졌음에도 불구하고 소매점에서 영업 사원으로서의 직책은 모든 연령대의 구직자들에게 여전히 인기가 있습니다. 일부 최초 소매 판매 직원은 매장 내 환경을 좋아하고 계속 교대 감독 또는 영업 관리자가되는 반면, 다른 일부는 매장 내 판매 환경에 지쳐서 소매점을 완전히 떠나기 전에 소진됩니다. 다른 경력.

소매업이 왜 그렇게 양극화됩니까? 왜 어떤 사람들은 상점이나 상점에서 일하는 데 성공하고 다른 사람들은 그것을 싫어합니까? 짧은 대답은 소매업이 모든 사람을위한 것이 아니라는 것입니다. 모든 직업과 마찬가지로 기복이 있습니다. 소매업에서 일하는 것을 고려하고 있다면 아래 나열된 장단점을 살펴보십시오. 좋은 것이 나쁜 것보다 더 큰 것 같다면 매장 내 매장에서 성공할 수 있습니다.

소매업의 장점

1. 신체 활동
2. 상품 할인
3. 대인 커뮤니케이션
4. 머천다이징 기술 개발
5. 기초 수학 및 계산 연습
6. 성장의 여지

소매업에서의 단점

1. 상대적으로 낮은 급여 (팁 없음)
2. 주말 / 공휴일 작업
3. 대인 커뮤니케이션
4. 목록
5. 높은 회전율
6. 실내 환경

소매업 경력의 기복

장점	단점
신체 활동	상대적으로 낮은 급여 (팁 없음)
상품 할인	주말 / 공휴일 작업
대인 커뮤니케이션	대인 커뮤니케이션
기초 수학 및 계산 연습	목록
사회 불안 극복	높은 회전율
성장의 여지	실내 환경

소매업의 장점

먼저, 소매 환경에서 영업 사원으로 일할 때 얻을 수있는 몇 가지 장점을 자세히 살펴 보겠습니다. 이 전문가들이 특히 매력적으로 들린다면 소매업 경력이 바로 당신이 찾고있는 것일 수 있습니다!

발로 움직이고 작업 중에 손을 바쁘게 유지하는 것은 작업 후 피로를 피할 수있는 좋은 방법입니다.

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1. 일상적인 신체 활동

8 시간의 근무일은 직업에 관계없이 에너지 적으로 부담이 될 수 있습니다. 즉, 사무와 같은 더 많은 앉아있는 작업은 장기적으로 근육 위축, 허리 문제 및 낮은 에너지 수준으로 이어질 수 있습니다.

반면에 소매업은 일반적으로 더 큰 신체적 움직임을 수반합니다. 대부분의 매장에서 영업 사원은 서서 쌓고, 손을 뻗고, 마주보고, 매장을 돌아 다니며, 여러 가지 다른 작업을 수행하며 대부분의 작업은 어떤 방식 으로든 몸을 움직이는 데 사용됩니다.

매장에서 일하는 것과 관련된 신체 활동의 정도가 피트니스 관점에서 반드시 "운동"으로 간주되는 것은 아니지만 에너지 수준에 긍정적 인 영향을 미치며 하루 종일 앉아있는 것보다 확실히 좋습니다. 사무실에서 거의 2 년 동안 일한 후 소매업에서 경력을 시작했을 때, 일상 업무의 물리적 특성이 높아져 업무 후 에너지 수준이 급증하는 것을 발견했습니다.

2. 상품 할인

이상적으로, 영업 사원은 제품을 사용하고 즐기는 소매 업체에서 일해야합니다. 이 경우 상품 할인은 포지션에서 가장 보람있는 특전 중 하나가 될 수 있습니다.

직원 할인은 소매 업체마다 크게 다를 수 있지만 일반적으로 태그 가격에서 10-30 % 할인됩니다. 경우에 따라 상점 소유자 또는 관리자는 판매 직원이 공급 업체의 예정된 주문에 추가 제품을 추가 한 다음 상점 비용과 배송비로 구매하도록 허용 할 수 있습니다.

제가 요리 용품점에서 일할 때 6 개월마다 한 가지 비용을 들여 주문할 수있었습니다. 저는이 특전을 사용하여 매장 내 가격의 절반이 조금 넘는 가격으로 새로운 고급 주방 칼 세트를 얻었습니다.

3. 대인 커뮤니케이션

자신을 외향적으로 좋아하는 사람들에게는 대면 기술을 연습하는 것이 특히 중요하지 않을 수 있습니다. 그러나 나처럼 자연스럽게 부끄러워하는 경우 소매업 경력에 필요한 빈번한 고객 상호 작용은 의사 소통의 자신감을 높일 수있는 좋은 방법입니다.

처음에는 고객을 기쁘게 맞이하고 질문에 정확하게 대답 할 수있는 자신감을 키우는 것은 어려운 과정이 될 수 있습니다. 그러나 제품에 대해 자세히 알수록 고객 상호 작용이 더 쉬워집니다. 또한 매일 상호 작용할 사람들의 양이 즐겁게 둔감 해지는 효과를 줄 수 있습니다. 제 경우에는 가벼운 사회적 불안감이 거의 완화되었습니다.

상품이 매장에 진열되는 방식은 우연이 아닙니다. 상품 배치는 시각적이고 심리적 인 예술입니다.

4. 머천다이징 기술 개발

디자인에 관심이 있다면 머천다이징 제품은 매장 내 위치에서 가장 재미 있고 보람있는 측면 중 하나가 될 수 있습니다. 대부분의 소매 업체는 상품을 심미적으로보기 좋게 표시하려고 시도하고 일부는 매월 또는 계절에 따라 변경되는 복잡한 전체 창 디스플레이를 만들기까지합니다.

고객은 잘 진열 된 제품을 구매할 가능성이 더 높기 때문에 영업 사원은 종종 비즈니스가 느릴 때 제품을 청소하고 재구성하고 직면하는 데 시간을 보냅니다. 직원들은 대형 체인 소매 업체보다 소규모 전문 상점에서 제품 디스플레이를 큐레이팅 할 때 더 많은 여유를 갖는 경향이 있습니다. 신청할 소매 업체를 검색 할 때이 점을 염두에 두십시오.

빠르게 진행되는 금전 등록기는 컴퓨터와 수학 능력을 날카롭게 유지하는 데 도움이됩니다.

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5. 기본 컴퓨터 및 수학 연습

소매업에서는 일반적으로 POS (Point of Sale) 시스템, 금전 등록기 및 재고 관리 시스템을 사용해야합니다. 이러한 연결된 시스템을 사용하여 거래를 수행함으로써 영업 사원은 계산, 기본 수학, 컴퓨터 프로그램 및 재고-수익 조정에 대한 경험을 얻습니다.

각 소매 업체는 서로 다른 프로그램, 프로토콜 및 루틴을 갖추고 있지만 이들이 포함하는 기본 기술은 향후 위치에 유용 할 가능성이 높으며 개인 생활에도 적용 할 수 있습니다. 스프레드 시트를 사용하여 정보를 분류하고, 돈을 빠르게 세고, 기본적인 정신 수학 계산을 수행하면 장기적으로 정신을 예리하고 활동적으로 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

6. 성장의 여지

상점과 상점은 다른 직장에 비해 상대적으로 높은 이직률을 경험하기 때문에 소매업에서 번창하는 사람들은 종종 새로운 역할과 책임을 상대적으로 빠르게 수행 할 수 있습니다. 첫 영업 사원이 채용 된 지 1 ~ 2 년 이내에 부 관리자 직책을 맡는 것은 드문 일이 아닙니다.

소매 작업장의 일정, 교육 및 기타 책임감이 높은 측면이 매력적이라면 영업 사원으로 일하는 것이 관리직에 발을 들여 놓는 좋은 방법입니다.

소매업에서의 단점

이제 상점이나 상점에서 일하는 데있어 이상적이지 않은 몇 가지 측면을 자세히 살펴 보겠습니다. 소위 이러한 단점 중 어느 것도 당신의 책에서 거래를 깨뜨리지 않는다면 소매업의 직업이 당신에게 적합 할 수 있습니다.

상대적으로 낮은 임금과 팁 부족으로 일부 소매 직원은 현금이 부족할 수 있습니다.

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1. 상대적으로 낮은 급여

소매 판매 직원은 일반적으로 시작 임금이 가장 높지 않습니다. 물론 이것은 고용주에 따라 다르지만 대부분의 소매업은 최저 임금 또는 약간 더 높은 곳에서 처음으로 일하는 사람들에게 지불합니다. 상대적으로 낮은 시작 임금은 식당과 카페 작업에서도 일반적이지만 일반적으로 시간당 임금을 몇 달러 이상 높일 수있는 고객 팁으로 보완됩니다. 반면에 소매업에서는 팁을주는 것이 관례가 아니므로 영업 사원은 시간당 임금 이상을 기 대해서는 안됩니다.

그러나 소매 직원은 일관된 직업 윤리와 좋은 출석을 보여 주면 시간이 지남에 따라 정기적 인 급여 인상을 기대할 수 있습니다. 결국 관리직은 급여를 훨씬 더 높일 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 소매 직원은 팁 요소 때문에 서비스 업계에서 유사한 수준에서 일하는 직원만큼 집으로 돌아가는 경향이 없습니다.

2. 주말 및 휴일 작업

상점과 상점은 평일보다 주말에 더 많은 트래픽과 판매를 경험하는 경향이 있습니다. 이러한 이유로 대부분의 소매 직원은 한 번 이상의 주말 교대 근무를해야합니다. 친구 나 가족이 월요일부터 금요일까지 정기적으로 일하는 경우 사랑하는 사람과 함께 보내는 자유 시간을 제한 할 수 있으므로 약간의 문제가 될 수 있습니다. 반면에, 당신이 학생이거나 다른 출처의 수입을 보충하기 위해 소매업을 찾고있는 사람이라면, 같은 주말 교대가 큰 장점이 될 수 있습니다!

겨울 방학은 대부분의 소매 업체에게 또 다른 바쁜 시간입니다. 일부는 선물 포장 서비스를 제공하는데, 이는 공예에 대한 성향에 따라 재미있는 속도 변화 또는 약간의 고통이 될 수 있습니다. 크리스마스까지 이어지는 주 동안 직원들은 연장 된 휴일 시간으로 인해 더 긴 교대 근무를 기대할 수 있습니다. 또한 대부분의 상점에서는 직원이 크리스마스 이브까지 일해야하는데, 이는 휴가를 위해 가족을 방문하기 위해 여행하려는 사람들에게 어려움이 될 수 있습니다.

참고: 많은 소매 업체가 크리스마스까지 몇 주 동안 매장에서 크리스마스 음악을 재생합니다. 이것은 일반적으로 거의 한 달 동안 동일한 25 개 정도의 노래를 반복적으로 듣는 것을 포함하며, 이는 매우 어려울 수 있습니다. 인터뷰를하는 동안 잠재적 인 고용주가이 마음을 마비시키는 관행에 참여하는지 물어보십시오.

3. 대인 커뮤니케이션

매장 내 판매 경험의 이러한 측면이 프로로 처음으로 나열되었지만 단점도있을 수 있습니다. 우리 모두는 좋은 날과 좋지 않은 날을 가지고 있으며, 어려운 고객, 스트레스를받는 관리자, 카페인을 곁들인 동료를 대하는 것은 좋지 않은 날에 약간의 도전이 될 수 있습니다.

사무실 환경에서 일할 때, 자기 자신을 지키고 상대적으로 평화롭게 작업을 조용히 완료하는 것이 상당히 쉬울 수 있습니다. 그러나 소매업에서는 이러한 사치를 누릴 수 없습니다. 피곤하거나, 우울하거나, 숙취가 있든, 기분이 좋지 않든 상관없이, 근무 시간 동안 쾌활한 모습을하고 정중하게 고객과 소통해야합니다. 어떤 사람들에게는 이것이 문제가되지 않으며 다른 사람들에게는 매우 어려울 수 있습니다. 소매업이 올바른 선택인지 결정할 때 자신의 성격과 체질을 고려하십시오.

상점에서 판매하는 제품의 유형과 수량에 따라 재고 계산이 실제 보어가 될 수 있습니다!

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4. 인벤토리

재고는 쇼핑 관리에서 가장 흥미롭지 않은 측면 중 하나로 널리 알려져 있습니다. 대부분의 상점에서는 재고가 계산되는 날에 모든 직원이 참석해야합니다. 이 마음이 둔한 작업이 수행되는 빈도는 고용주에 따라 다릅니다. 일부는 1 년에 한 번 재고를 계산하고 다른 일부는 한 달에 한 번 계산합니다.

다음에 일하기 위해 지원할 것을 고려한 상점에서 쇼핑을 할 때 해당 상점의 진열대와 재고에있는 모든 항목을 (동료와 함께) 세는 것을 상상해보십시오. 이런 종류의 작업이 어렵게 들리면 잠재적 고용주에게 인터뷰 중에 재고를 얼마나 자주 계산하는지 물어볼 수 있습니다.

5. 높은 회전율

앞서 언급했듯이 레스토랑 및 카페와 마찬가지로 상점은 다른 직장에 비해 직원 이직률이 상대적으로 높은 경향이 있습니다. 결과적으로 일부 사람들이 선호하는 것만 큼 강력한 코 워킹 커뮤니티가 없을 수 있습니다.

직장에서 특히 사회적이거나 협력 적이기를 원하지 않는 사람들에게는 이것은 큰 문제가 아닐 수 있습니다. 일반적으로 소규모 소매 업체는 대형 체인보다 긴 기간 동안 개별 직원을 유지합니다. 이는 지원할 위치를 결정할 때 염두에 두어야 할 또 다른 사항입니다.

6. 실내 작업 환경

이 단점은 소매에만 국한되지 않습니다. 사무실, 카페, 레스토랑과 마찬가지로 상점은 실내에 위치하는 경향이 있습니다. 대부분의 직원에게 이것은 놀라운 일이 아니며 문제가 아닙니다. 반면에 신선한 공기, 비타민 D, 머리카락의 바람을 무엇보다 중요하게 생각하는 드문 소수의 사람들은 형광등 아래에서 8 시간의 교대로 인해 다소 숨이 막힐 수 있습니다.

소매업 일자리가 귀하에게 적합합니까?

이제 매장 생활의 인, 아웃, 기복을 배웠으므로 소매업으로의 전환이 귀하에게 적합한 선택인지 더 잘 알기를 바랍니다. 당신이 활동적이고 멀티 태스킹을 좋아하고 가끔씩의 제품 계산 세션이나 주말 교대를 신경 쓰지 않는 사람 (또는 야심 찬 사람)이라면 아마도 시도 해봐야 할 것입니다!

© 2019 태니스 피디 푸스