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해고에 대해 방금 들었 기 때문에 당신은 감정적이고 충격적입니다. 정리 해고의 이유는 불분명하고 정리 해고에 이차적이다. 재정적 잘못된 관리, 거시 경제, 예산 문제 및 기타 요인과 같은 문제가 결정에 영향을 미친다는 것을 직관적으로 알고 있습니다. 침착하고 염두에두면 정리해 고를 헤쳐나가 새로운 일자리를 얻을 수 있습니다.
해고는 많은 생활 사건 중 하나입니다
일자리 해고는 방금 일어난 일이든 3-4 주가지나 든 초현실적 인 경험입니다. 해고 탐색의 핵심 요소에 집중할 수 있도록 자신을 훈련 할 수 있습니다. 그것은 당신의 잘못이 아닙니다! 당신이 다르게 할 수 있었던 일이나 자신을 구하기 위해 누가 당신을 버스 밑으로 던 졌는지에 대해 반추하면 우울증으로 이어질 수 있고 당신을 움직이지 못하게 할 수 있습니다.
"당신이하는 일이 당신이 아닌 사람"이라는 말을 들어 보셨을 것이고, 아마도 벤 호로위츠가 쓴 책을 읽었을 것입니다. 그 진술이 사실에 근거한 것이라면, 일자리 해고는 단순한 삶의 사건이 될 것입니다. 6 개월의 저축과 실업 수당이 있다면 더 나은 곳으로가는 길에 단순한 딸꾹질이 될 것입니다.
다음은 해고에 대응하기위한 몇 가지 중요한 팁입니다.
- 마음의 본질에 대한 엄격한 자기 억제, 마음 챙김, 통찰력의 모범을 찾기 위해 침착하고 정신적으로 일하십시오. 속도를 늦추고 수상 경력에 빛나는 배우가되어 세상에서 신경 쓰지 않은 태도를 보여주세요.
- 자기 대화를 통해 정리 해고 결정은 회사의 비즈니스 결정 이었다는 사실을 상기하십시오. 이미 작업하고 있던 프로젝트를 그대로 유지하고 완료 할 것을 제안하십시오. 고용주는 이런 종류의 제안에 당황 할 수 있으며 그러한 섬세하고 개인적인 상황에서 우위를 점하는 데 도움이 될 수 있습니다.
- 잡담에 참여하십시오. 권위있는 사람에게 개인적인 추천서를 요청하십시오. 같은 날 편지를받지 못할 가능성이 높지만 친절하게 유지하고 편지를 받기 위해 후속 조치를 취하십시오.
건물을 떠날 준비를하고 정리해 고를 마무리 할 때 아무것도 남기지 마십시오. 여기에는 무형 자산이 포함됩니다. 이것은 튜브에서 치약의 마지막 부분을 너무 기대고 짜내는 예와 유사합니다. 미래의 언젠가 회사에 복귀 할 수 있도록 문을 열어두기 때문에 좋은 조건을 유지함으로써 얻을 수 있습니다.
조심하고 침착하게
해고되는 순간 상호 이익이되는 관계가 과도기적 관계로 바뀌어 고용주와 분리되는 결과를 낳습니다. 당신은 준비하고 가능한 최선의 결과를 향해 나아가는 것은 당신 자신에게 빚지고 있습니다.
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블로그 게시물 Think Before Reacting: How to Use Your Mental Pause Button 에서 블로거 Tiny Buddha는 우리의 정서적, 정신적 트리거를 찾아 보라고 조언합니다. 그런 다음 일시 중지 버튼을 찾아 언제 눌러야하는지 알 수 있습니다. "그냥 멈춰서 들어라"는 해고의 순간에있는 모든 사람들에게 최고의 조언입니다.
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