차례:
- Holy Sh * t, Potty Mouth : 짠 언어는 사무실에서 공정한 게임입니까?
- 독자 설문 조사
- 직장에서 불결한 언어 : 행동을 정리해야합니까?
- 우리가 저주하는 이유
- 강력한 메시지 전달
- 금기의 유형
- 비디오 : 왜 나쁜 말은 나쁜가요?
- 다양한 수준의 자발적 통제
- 진통 효과
- 욕설의 다른 목적
- WTF 방금 말씀 하셨나요?
- 직장에서 맹세하는 것의 사회적 측면
- 직장에서의 언어 : 당신은 당신의 언어를 깨끗하게 유지합니까?
- 불결한 언어 : 직장 내 혜택과 큰 단점
- 직장에서 맹세 : 비용이 듭니까?
- 직장에서 욕하는 것은 당신에 대해 무엇을 말하는가?
- 더럽게 들리지만 실제로는 그렇지 않은 24 단어와 구
- Flippin '쓰레기 입
- 더 이상 저주 없음 : "I Swear"
- 더러운 입을 씻으십시오
직장에서 욕하는 것은 당신에 대해 무엇을 말합니까? 놀랄 수도 있습니다.
Morguefile을 통한 EmmiP, CC-BY-SA 3.0, FlourishAnyway에 의해 수정 됨
Holy Sh * t, Potty Mouth: 짠 언어는 사무실에서 공정한 게임입니까?
내가 들어 본 것 중 가장 화려한 언어 중 일부는 작업장의 칸막이 벽과 공장 바닥에서 발화되었습니다. 그리고 창의적이고 눈에 띄는 욕설의 조합을 의미합니다.
유니폼을 입고 일하든 정장을 입고 일하든 직장에서 불쾌한 말을들은 적이있을 것입니다. 그러나 욕설이 정말로 거기에 속합니까?
어떤 사람들은 "그래, 그래!"라고 말합니다. 다른 사람들은 퇴근 후 거터 토크를 저장한다고 말합니다.
독자 설문 조사
직장에서 불결한 언어: 행동을 정리해야합니까?
이봐, 변기 입! 연쇄 욕설을하는 사람들은 외향성, 지배력, 적대감 및 A 형 성격의 척도에서 더 높은 점수를받는 경향이 있습니다.
Pixabay를 통한 팀보, CC-BY-SA 3.0
우리가 저주하는 이유
우리가 욕하는 것을 좋아한다는 사실을 소유 할 때입니다. 많은 헬 루바. 욕설은 직장에서의 대화의 3 %와 여가 환경에서의 성인 대화의 13 %에 몰래 들어갑니다.
평균적으로 저주 단어는 구어의 0.3 %에서 0.7 %를 차지합니다. 우리 연설의 1 %를 구성 하는 일반적으로 사용되는 개인 대명사 (예: "I", "you", "he", "she"및 "it" ) 와 비교하십시오. 1
강력한 메시지 전달
욕설은 기쁨, 두려움, 분노 또는 놀라움과 같은 강한 감정을 전달하는 감정적 펀치를 포장합니다. 그들은 또한 일반적으로 성, 신성 모독, 인구 통계 학적 비방과 같은 문화적으로 금기시되는 주제에 대한 언급으로 구성되어 있기 때문에 관심을 끌고 있습니다.
저주가 빈번한 습관이라면 자신의 언어가 얼마나 더러운 지 모를 수 있습니다. 저주 단어는 사람의 생각과 생각 사이의 공간을 채우는 데 사용되는 일종의 자동 연설이 될 수 있기 때문입니다. 따라서 저주 단어는 "um", "ah", "er", "like"및 "uh"와 동일한 기능을 수행 할 수 있습니다. 2
금기의 유형
기술 |
---|
성적 언급 (행동, 신체 부위) |
모욕적이거나 모독적인 말 (신을 언급 함) |
비방 적이거나 역겨운 물건 (예: 대변) |
동물 이름 (예: 돼지, 멍청이) |
민족, 인종, 성별 비방 |
조상의 비난 |
비디오: 왜 나쁜 말은 나쁜가요?
다양한 수준의 자발적 통제
서류함 서랍에서 손가락을 쾅쾅 부딪친 적이있는 사람은 가끔 욕설이 갑자기 튀어 나올 수 있다는 것을 알고 있습니다. 거의 딸꾹질처럼 통증에 대한 갑작스런 반응으로 발화 된 내장 반응으로 말입니다. 욕설은 다양한 수준의 자발적 통제에서 작동 할 수 있기 때문입니다. 그러나 대부분의 경우 욕설은 좀 더 통제 된 상황에서 이루어집니다 (예: 더러운 농담, 모욕).
진통 효과
거친 언어는 아드레날린을 방출하여 욕설을하는 사람에게 진통 효과를 줄 수 있습니다. 따라서 욕을하면 기분이 나아지고 고통을 견딜 수 있습니다. 그것은 심박수를 증가시키고 신체의 비행 또는 싸움 반응을 시작합니다. 그리고 더 많은 삐 소리가 나는 언어 일수록 더 완벽하게 안도감을줍니다. 3 (출산의 기적을 경험 한 많은 여성들이이를 증명할 수 있습니다.)
욕설의 다른 목적
잘못된 언어는 어떤 기능을합니까? |
---|
타인을 모욕하거나 해를 끼치는 행위 (예: 언어 적 학대) |
강조를 추가하기 위해 (예: "이것은 큰"f * ing 거래 ") |
카타르시스를 제공하려면 |
사회화하거나 상황에 경솔함을 추가하려면 |
비 승인, 경멸 또는 두려움을 표현하기 위해 |
WTF 방금 말씀 하셨나요?
욕설은 다른 언어와 다르게 처리되며 다른 단어보다 4 배 더 잘 기억됩니다. 욕설은 강한 감정적 요소가있는 운동 활동입니다.
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직장에서 맹세하는 것의 사회적 측면
사람들은 종종 욕이 직업적인 환경에 속하는지 의문을 제기합니다. 결과적으로 일부 직장에서는 더러운 언어를 금지하기로 결정했습니다.
예를 들어 Goldman Sachs는 2010 년 상원 청문회에서 직원의 이메일이 회사를 당황하게 한 후 서면 커뮤니케이션에서 비속어를 금지했습니다. 4 (직원은 회사의 모기지 증권 상품 중 하나 를 " 단순한 거래 "라고 설명 했습니다. ) 이제 컴퓨터 프로그램이 화면에 표시됩니다. 70 개가 넘는 저주 단어 및 구에 대한 근로자의 이메일 및 텍스트와 별표가 포함 된 변형.
그러나 다른 회사는 직원 커뮤니케이션을 삭제하는 데 빠르지 않습니다. 대신 관리자에게 적절한 어조를 설정하고 근로자가 전문적인 판단을 사용하도록 신뢰합니다.
직장에서의 언어: 당신은 당신의 언어를 깨끗하게 유지합니까?
승진을 원하십니까? 사소한 입은 거터에 머무르는 경향이 있습니다.
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불결한 언어: 직장 내 혜택과 큰 단점
모든 위험한 행동과 마찬가지로 욕설은 단기적 보상과 장기적인 결과를 모두 포함 할 수 있습니다.
연구에 따르면 친근한 찌르기와 거친 유머의 맥락에서 직장에서 "사회적 욕설"은 고압 환경에서 근무하는 근로자에게 유익한 방출 밸브 역할을 할 수 있습니다. 5 팀워크를 구축하여 작업 그룹이 더욱 응집력있게 될 수 있습니다.
그러나 불행히도 이중 표준이 있습니다. 남성은 욕설을 날려서 타인으로부터 존경을받을 수 있지만, 사무실에서 저주하는 여성은 도덕적 지위가 낮은 것으로 인식됩니다. (진지하게, WTF?)
일회성 참조로 대부분의 근로자가 해고되지는 않지만, 연쇄 욕설을하는 사람은 다른 사람을 불쾌하게하는 것을 조심해야합니다. CareerBuilder.com의 설문 조사에 따르면 습관적인 변기 입이 전문성에 의문을 가질 수 있습니다. 고용주는 자주 저주를받는 직원이
- 승진 가능성이 낮음
- 통제력이 부족한 것으로 간주
- 덜 성숙하고 덜 지능적인 것으로 인식됩니다. 7
회사는 또한 사무실 괴롭힘과 불법적 인 괴롭힘이 대상을 구두로 남용하는 방법으로 욕설을 자주 사용하기 때문에 우려해야합니다. 연쇄 욕설은 적대적인 작업 환경에 대한 주장에 기여할 수 있습니다. 예를 들어, 다음으로 구성된 욕설
- 성적인 언급 및 이름 부르기 (예: "오늘은 아냐?")
- 특정 성별, 국적, 종교, 인종 또는 민족 또는 법적 보호를받는 기타 그룹에 대한 비방
모든 단점을 감안할 때 분명하다고 생각합니다. 빌어 먹을 언어를 정리하십시오. 적어도 직장에서.
직장에서 맹세: 비용이 듭니까?
직장에서 욕하는 것은 당신에 대해 무엇을 말하는가?
직장에서 한두 개의 폭탄을 터뜨리기 전까지는 누군가의 개인적인 감성을 알지 못할 수도 있습니다. 괜찮을 수도 있고 아닐 수도 있습니다.
저주는 문맥에 관한 것입니다: 빈도, 청중, 목적, 그리고 물론 실제 장난스러운 단어 (들)가 말한 것입니다. 그러나 직장에서 욕하는 것은 당신에 대해 무엇을 말합니까? 연속적인 변기는 다음과 같은 측정에서 더 높은 점수를받는 경향이 있습니다.
- 외향성
- 권세
- 적의
- 유형 A 성격.
욕설은 지배력과 적대감을 전달하는 방법으로 작업 그룹의 알파가 자주 말하는 공격적인 커뮤니케이션 스타일입니다. 6
고려: 그게 당신의 의도입니까?
당신에 대한 두 가지 핵심 메시지를 전보합니다
- 당신 (연사)이 자신을 가장 중요한 사람으로 인식하고
- 당신이 감정적으로 "불이 켜졌다"– 화가 났거나, 행복하거나, 놀랐거나, 두렵거나, 고통 스러웠다.
고려: 이것이 전달하려는 메시지입니까?
누가 당신의 대화를 엿들을 지 몰라요… 엄격한 신념을 가진 동료들? 상사? 고객? 임원?
고려: 당신의 언어와 행동으로 어떤 전문적인 이미지를 투영하고 싶습니까?
더럽게 들리지만 실제로는 그렇지 않은 24 단어와 구
단어 또는 구문 | 의미 | 단어 또는 구문 | 의미 |
---|---|---|---|
1. 나란히 |
나란히 |
13. 호모 에렉투스 |
190 만년 전의 초기 호미 닌 종 |
2. asinine |
매우 어리 석거나 어리석은 |
14. 저작 |
갈거나 씹다 |
3. 진부한 |
지루한 |
15. 벌칙 |
처벌과 관련하여 |
4. Coccidia |
동물의 장내 미생물 유형 |
16. 버들강아지 |
모피 catkins와 함께 미국 종의 버드 나무 |
5. 미저골 |
꼬리뼈 |
17. 수정 |
구제하거나 바로 잡기 위해 |
6. 칵테일 |
개 유형; 코커 스파니엘과 푸들 사이의 십자가 |
18. 설탕 |
아기 젖꼭지의 민속 이름 |
7. 딕시 셀 |
미국 새의 종류 |
19. 시추 |
작은 개 품종의 유형 |
8. Dickey (디키) |
가짜 셔츠 앞 |
20. 표고 버섯 |
식용 버섯의 종류 |
9. 칙령 |
공식 선언문 또는 법정 화폐 |
21. 셔틀콕 |
배드민턴에 사용되는 원뿔 모양의 발사체 |
10. 건설자 세트 |
금속 장난감 건설 세트 브랜드 |
22. 문신에 대한 가슴 |
동등한 보복 |
11. geniculate |
갑작스러운 각도로 구부러짐 |
23. 정리 |
잘 차려 입다 |
12. 하얗게 |
회백색 |
24. 질 |
식물 용어: 외피를 형성하거나 둘러싼 |
Flippin '쓰레기 입
CareerBuilder.com 설문 조사에 따르면 고용주는 덜 지능적이고 덜 성숙하며 자제력이 부족하다고 욕하는 근로자를 인식했습니다.
Morgue File을 통한 earl53, CC-BY-3.0
참고 문헌
1 Grohol, J. (2009). 우리는 왜 맹세합니까? http://psychcentral.com/blog/archives/2009/03/30/why-do-we-swear/에서 검색
2 Kloet, J. (2013, 2 월 18 일). 욕설을위한 뇌의 특별한 장소 . https://helix.northwestern.edu/blog/2013/02/special-place-brain-swearing에서 검색했습니다.
3 Corcoran, M. (2013, 1 월 23 일). 욕설이 나쁜 습관 인 이유 .
www.elle.com/beauty/health-fitness/bad-habit-swearing에서 검색 함.
4 Cassell, BL, & Lucchetti, A. (2010, 7 월 29 일). George Carlin은 New Goldman Sachs에서 결코 자르지 않았을 것입니다. https://www.wsj.com/articles/SB10001424052748704895004575395550672406796에서 검색 함
5 Waters, J. (2007, 10 월 18 일). 무슨 소리! 사무실에서 맹세하면 팀워크에 영감을 줄 수 있습니다 . http://www.marketwatch.com/story/what-the-bleep-swearing-in-the-office-can-inspire-teamwork에서 검색했습니다.
6 Federico-O'Murchu, L. (2014, 1 월 27 일). WTF! 직장이 '
욕설 의 온상 '입니까? .
www.today.com/money/wtf-your-workplace-hotbed-profanity-2D11979857 에서 검색 함.
7 Dizik, A. (2011, 1 월 25 일). 직장에서 저주를해서 해고 당할 수 있습니까?
www.cnn.com/2011/LIVING/07/25/cursing.at.work.cb/에서 검색 함.
더 이상 저주 없음: "I Swear"
"내가 말한 건가요?" 욕설은 종종 사무실의 알파에 의해 이루어지며 지배력의 표시로 사용될 수 있으며 화자가 감정적으로 키를 누르는 신호입니다.
kaz, CC-BY-3.0을 통해, Pixabay를 통해
더러운 입을 씻으십시오
거친 유머는 작업 그룹에서 동료애를 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 욕설은 다른 사람을 모욕하고 소외시키는 괴롭힘 전술로도 사용될 수 있습니다.
Pixabay를 통한 inkflo, CC-BY-SA 3.0
© 2014 FlourishAnyway